ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KINH tế đại học HUẾ THÔNG QUA CHỈ số đo LƯỜNG HIỆU SUẤT – KPI

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 117 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KINH tế đại học HUẾ THÔNG QUA CHỈ số đo LƯỜNG HIỆU SUẤT – KPI

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KINH tế đại học HUẾ THÔNG QUA CHỈ số đo LƯỜNG HIỆU SUẤT – KPI

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ KHOA QUẤN TRỊ KINH DOANH—KHÓA LUẬN TỐÍ&GHIỆPĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QU^ỮTRỊ NGUÒN nhânLực TẠI TRƯỜNG ĐẠITHÔNG QUA CHÍ Sồ^

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KINH tế đại học HUẾ THÔNG QUA CHỈ số đo LƯỜNG HIỆU SUẤT – KPI ^O’LUỜNG HIỆU SUẤT - KPIí KINH TÉ- ĐẠI HỌC HUÉSINH VIÊN THỰC HIỆN: NGUYÊN THỊ GIAI LANNiên Khóa: 2013 - 2017DẠI HỌC HI É TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ KHOA Q

UẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TỐ^ÃGHIỆPĐÁNH GIÁ HIỆU QUÃ QUMVrỊ NGUỞN nhànLực TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ- DẠI HỌC HUÉ THÔNG QUA CHỈ SỔ DO"LƯỜNG HIẸU SUẤ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KINH tế đại học HUẾ THÔNG QUA CHỈ số đo LƯỜNG HIỆU SUẤT – KPI

T - KP1Sinh viên thục hiện: Nguyền Thị Giai LanGiàng viên hưóng dẫn:ThS. Bùi Ván ChiêmLóp: K47 ỌTNLNiên Khóa: 2013-2017LỜI CẢM ƠNĐế khóa luận này đạt

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KINH tế đại học HUẾ THÔNG QUA CHỈ số đo LƯỜNG HIỆU SUẤT – KPI

kết quà tốt đẹp, tói đã nhận được sự hồ trợ, giúp đỡ của nhiều cơ quan, tố chức, cá nhân. Với tình cảm sâu sắc, chàn thành, cho phép tói được bày tỏ l

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KINH tế đại học HUẾ THÔNG QUA CHỈ số đo LƯỜNG HIỆU SUẤT – KPI các thầy cò khoa Quàn trị kinh doanh trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế lời chào trân trọng, lời chúc sức khoe và lời cám ơn sâu sắc. Với sự quan tâ

m, dạy dồ, chi bão tận tinh chu đáo cùa thầy cô, đến nay tói đã có thể hoàn thành khóa luận.r~ VĐặc biệt tôi xin gũi lời cảm ơn chân thành nhất tói th ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KINH tế đại học HUẾ THÔNG QUA CHỈ số đo LƯỜNG HIỆU SUẤT – KPI

ầy giáo hướng ctfn Ths. Bùi Văn Chiêm đã quan tâm giúp đỡ, hướng dẫn tôi hoàn thành tốt khqp iỵịịn này trong thời gian qua.Tôi cũng xin chân thành cám

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KINH tế đại học HUẾ THÔNG QUA CHỈ số đo LƯỜNG HIỆU SUẤT – KPI

ơn các thầy cô trong phòng Tố chức - Hành chính Trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế đã tận tâm hướng dẫn, chi bào thêm cho tôi trong quá trình thực

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KINH tế đại học HUẾ THÔNG QUA CHỈ số đo LƯỜNG HIỆU SUẤT – KPI những lời khuyên, ý kiến đóng góp cua các thầy cô đã giúp tôi hiếu rõ thêm được cóng việc và hoàn thành tốt kỷ thực tập cùa mình.Trong quá trình thực

tập, cũng như là trong quá trình làm bài báo cáo thực tập, khó tránh khỏi sai sót, rất mong các Thầy, Có bò qua. Đổng thời do trình độ lý luận cũng nh ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KINH tế đại học HUẾ THÔNG QUA CHỈ số đo LƯỜNG HIỆU SUẤT – KPI

ư kinh nghiệm thực tiền còn hạn chế nên bài báo cáo không thế tránh khói những thiếu sót, tói rất mong nhận được ỳ kiến đóng góp của Thầy, Cô để bão c

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRƯỜNG đại học KINH tế đại học HUẾ THÔNG QUA CHỈ số đo LƯỜNG HIỆU SUẤT – KPI

áo tốt nghiệp có thế được hoàn thiện hơn.Tôi xin chân thành camSiĩĩh viênGiai lanKhóa luận tốt nghiệpGVIID: ThS. Bùi Văn ChiêmLỜI CẢM ƠNMỤC LỰCDANH MỤ