KHO THƯ VIỆN 🔎

Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         116 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 











Nội dung chi tiết: Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam

Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNVŨ THANH THỦYĐÃO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI Cơ QUAN CÔNG TY MẸ -TẬP ĐOÀN HÓA CHÁT VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUĂN TRỊ NHÂN LỤCMã số:

Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam : 8 34 04 04NGƯỜI HƯỞNG DẤN KHOA HỌC: TS. NGUYỀN THỊ HỎNG CẤMHÀ NỘI, NÀM 2022LỜI CẢM ƠNVới nhùng tình cảm chân thành, em xin bày tó lỏng biết ơn sâu s

ác đen (oàn thê các thây giáo, cô giáo đả nhiệt tinh giang dạy, trang bị cho em hệ thong tri thức vê kinh tê nói chung cùng như kiên thức vê chuyên ng Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam

ành quan trị nhân lực nói riêng.Xin trân trọng cam on Ban Giám hiệu Trường Dại học Còng đoàn đê hoàn thành dược luận văn dũng kê hoạch.Dặc biệt, em xi

Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam

n bày to lòng biết ưn sâu sac đen giáo viên hướng dan khoa học TS. Nguyền Thị Hong Câm dà tận tinh chi bảo, hướng dẫn. giúp dờ em trong suốt quá trinh

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNVŨ THANH THỦYĐÃO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI Cơ QUAN CÔNG TY MẸ -TẬP ĐOÀN HÓA CHÁT VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUĂN TRỊ NHÂN LỤCMã số:

Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam liêp cận thực lè ve quan lý nhân lực cũng như hạn che VC kiên thức và kinh nghiệm nên luận vãn không thê tránh klioi 1111 ừng thiêu sót. khuyết đièm.

Em kinh mong nhận được sự góp ý của quý Thầy, Cô giáo và cảc bạn dè bải luận vãn dược hoàn thiện hơn.Em xin chân thành cam on!MỤC LỤCLời cam đoanLời c Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam

ám ơnMục lụcDanh mục các chừ viết tắtDanh mục bang, sư đồMỞ ĐÀU....................................................................I1.Tính cap thiết c

Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam

ua đề tài..............................................12.rồng quan tình hình nghiên cứu........................................23.Mục đích và nhiệm v

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNVŨ THANH THỦYĐÃO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI Cơ QUAN CÔNG TY MẸ -TẬP ĐOÀN HÓA CHÁT VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUĂN TRỊ NHÂN LỤCMã số:

Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam ...............................................86.Dóng góp cua đề tài nghiên cứu........................................97.Kct cấu cúa luận vãn.......

..........................................10Chưo-ng 1. co SÒ LÝ LUẬN VÈ DÀO TẠO NGUỎN NHẤN Lực I RONGDOANH NGHIỆP..................................... Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam

........................1 11.1.Một số khái niệm có liên quan.......................................111.1.1.Dào tạo....................................

Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam

.......................111.1.2.Dào tạo nguồn nhàn lực............................................121.1.3.Dào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp....

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNVŨ THANH THỦYĐÃO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI Cơ QUAN CÔNG TY MẸ -TẬP ĐOÀN HÓA CHÁT VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUĂN TRỊ NHÂN LỤCMã số:

Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam ...................141.2.2.Xác định mục tiêu đào tạo.........................................17

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNVŨ THANH THỦYĐÃO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI Cơ QUAN CÔNG TY MẸ -TẬP ĐOÀN HÓA CHÁT VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUĂN TRỊ NHÂN LỤCMã số:

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook