Tạo động lực làm việc cho công chức tại bộ lao động và phúc lợi xã hội nước cộng hòa dân chủ nhân dân
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tạo động lực làm việc cho công chức tại bộ lao động và phúc lợi xã hội nước cộng hòa dân chủ nhân dân
Tạo động lực làm việc cho công chức tại bộ lao động và phúc lợi xã hội nước cộng hòa dân chủ nhân dân
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN_____•___•________BOUNLAMMAI MALYTẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CHO CÔNG CHỨC TẠI Bộ LAO ĐỘNG VÀ PHÚC LỌI XÃ HỘI NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ Tạo động lực làm việc cho công chức tại bộ lao động và phúc lợi xã hội nước cộng hòa dân chủ nhân dân NHÂN DÂN LÀOLUẬN VÀN THẠC sĩ QUÁN TRỊ NHÂN Lực MÃ SỎ: 834 04 04NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: TS. NGUYỀN DƯC TĨNHHÀ NỘI, NÁM 2022LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan Luận văn thạc sì: "Tạo động lực làm việc cho công chức tại Bộ lao động và phúc lợi xã hội nước Cộng hòa Dân chá Nhân dân” là công trinh nghiên cứu Tạo động lực làm việc cho công chức tại bộ lao động và phúc lợi xã hội nước cộng hòa dân chủ nhân dân độc lập do tác gia thực hiện dưới sự hướng dẫn cua TS. Nguyền Đức Tình. Luận văn chưa dược công bố trong bất cứ còng trinh nghiên cứu nào. Các so liệTạo động lực làm việc cho công chức tại bộ lao động và phúc lợi xã hội nước cộng hòa dân chủ nhân dân
u, nội dung được trình bây trong luận vãn là tiling thực, cỏ nguồn gốc rõ ràng, hợp lệ vả đảm bão tuân thú các quỵ định về bão vệ quyên lao dộng và phTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN_____•___•________BOUNLAMMAI MALYTẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CHO CÔNG CHỨC TẠI Bộ LAO ĐỘNG VÀ PHÚC LỌI XÃ HỘI NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ Tạo động lực làm việc cho công chức tại bộ lao động và phúc lợi xã hội nước cộng hòa dân chủ nhân dân ác chừ viết tatDanh mục bang, hìnhMỜ DẦU.................................................................I1.Tinh cấp thiết của việc nghiên cứu dề tài...........................12.'l ong quan nghiên cứu..............................................13.Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu................... Tạo động lực làm việc cho công chức tại bộ lao động và phúc lợi xã hội nước cộng hòa dân chủ nhân dân ..................54.Dôi lượng và phạm vi nghiên cứu....................................55.Phương pháp nghiên cứu.....................................Tạo động lực làm việc cho công chức tại bộ lao động và phúc lợi xã hội nước cộng hòa dân chủ nhân dân
........5ố. Kèl cấu cua luận vãn................................................7Chương 1. Cơ SỚ LÝ LUÂN VÉ TẠO ĐỌNG Lực LÀM VIẸC CHO C ÔNGCHỨC.......TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN_____•___•________BOUNLAMMAI MALYTẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CHO CÔNG CHỨC TẠI Bộ LAO ĐỘNG VÀ PHÚC LỌI XÃ HỘI NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ Tạo động lực làm việc cho công chức tại bộ lao động và phúc lợi xã hội nước cộng hòa dân chủ nhân dân iệm.....................................................81.1.2.Vai trò của việc tạo dộng lực lảm việc cho công chức..............151.2.Một so học thuyết liên quan den tạo dộng lực làm việc..........lố1.2.1.1 lọc thuyết nhu cầu của Abarham Maslow...........................161.2.2. 1 lọc thuyết kỳ vọn Tạo động lực làm việc cho công chức tại bộ lao động và phúc lợi xã hội nước cộng hòa dân chủ nhân dân g của Victor Vrom..............................191.2.3.1 lọc thuyết về 2 nhóm ycu tố của Frederick 1 lerzberg............211.3.Nội dung công tác tạo đTạo động lực làm việc cho công chức tại bộ lao động và phúc lợi xã hội nước cộng hòa dân chủ nhân dân
ong lực làm việc........................221.3.1.Xác định nhu cầu cua công chức.................................22TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN_____•___•________BOUNLAMMAI MALYTẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CHO CÔNG CHỨC TẠI Bộ LAO ĐỘNG VÀ PHÚC LỌI XÃ HỘI NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN_____•___•________BOUNLAMMAI MALYTẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CHO CÔNG CHỨC TẠI Bộ LAO ĐỘNG VÀ PHÚC LỌI XÃ HỘI NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦGọi ngay
Chat zalo
Facebook