Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty cổ phần phát triển phần mềm asia

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 63 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty cổ phần phát triển phần mềm asia

Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty cổ phần phát triển phần mềm asia

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QUÓC DÂNCHƯƠNG TRĨNH THẠC sì ĐIÊU HÀNH CAO CÁP - EXECUTIVE MBAPHẠM VĂN LỌCGIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆCCHO CÁN Bộ NHÂN VIÊN C

Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty cổ phần phát triển phần mềm asia CÔNG TY CÓ PHÀNPHÁT TRIÉN PHÀN MÈM ASIALUẶN VĂN THẠC SỶ KINH DOANH VÀ QUÂN LÝNgười hướng dẫn khoa học: TS. ĐINH TIÉN DŨNGHà Nội - 2014MỤC LỤCLỜ1MỞĐẢU.

..............................................................1CinrƠNG 1: Cơ SỜ LÝ IJ'AN VÈ TẠO DỌNG Lực LÀM VI FC CIIONGƯỜI LAO ĐỌNG................. Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty cổ phần phát triển phần mềm asia

........................................61.1Một số khái niệm.................................................61.1.1Nhu cầu cua người lao động.........

Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty cổ phần phát triển phần mềm asia

..........................61.1.2Dộng lực lãm việc............................................61.2Các học thuyết liên quan.............................

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QUÓC DÂNCHƯƠNG TRĨNH THẠC sì ĐIÊU HÀNH CAO CÁP - EXECUTIVE MBAPHẠM VĂN LỌCGIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆCCHO CÁN Bộ NHÂN VIÊN C

Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty cổ phần phát triển phần mềm asia 3Tồng họp các yếu tố ánh hưởng đen công lác lạo động lực.........141.3.1Các yếu tổ tạo dộng lực.....................................151.3.2Các yểu tố

duy trì..........................................15CHƯƠNG 2: THựC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO DỌNG Lực LÀM VIỆC CHOCÁN BỌ TẠI CÔNG TY ASIA..................... Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty cổ phần phát triển phần mềm asia

..........................172.1Giới thiệu về công ty ASIA......................................172.1.1Thõng tin chung.................................

Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty cổ phần phát triển phần mềm asia

.............172.1.2 Sơ đồ tổ chức của công ty ASIA...............................182.2Dặc điểm dội ngũ cán bộ tại công ty ASIA.......................

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QUÓC DÂNCHƯƠNG TRĨNH THẠC sì ĐIÊU HÀNH CAO CÁP - EXECUTIVE MBAPHẠM VĂN LỌCGIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆCCHO CÁN Bộ NHÂN VIÊN C

Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty cổ phần phát triển phần mềm asia iá lác động cua công lác lạo động lục qua kết quà điều tra, phong vấn.. .222.3.2Tỏng quan về khảo còng tác kháo sát và kết quã chung........232.3.3Kcl

qua điều tra, phong vấn.................................232.3.4Dánh giá dộ tin cậy cúa thang do vã kết quá khảo sát........242.4Phân lích khám phá nh Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty cổ phần phát triển phần mềm asia

ân lố......................................262.5Phân tích tuông quan............................................262.6Phân lích hồi quy và kiếm định cá

Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty cổ phần phát triển phần mềm asia

c giã thuyết nghiên cứu........26

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QUÓC DÂNCHƯƠNG TRĨNH THẠC sì ĐIÊU HÀNH CAO CÁP - EXECUTIVE MBAPHẠM VĂN LỌCGIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆCCHO CÁN Bộ NHÂN VIÊN C