KHO THƯ VIỆN 🔎

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         105 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

ỦY BAN NHÂN DÂN TINH ĐÔNG THÁP TRƯỜNG CAO ĐẢNG NGHÊ DÕNG THẤPGIÁO TRÌNHMÔN HỌC: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGÀNH, NGTĨÈ: THÚ YTRÌNH Độ: TRUNG CÁP/CAO DẲNGBan

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC) n hành kèm theo Quyết định sổ 257/QĐ-TCĐNĐT-ĐT ngày 13 tháng 07 năm 2017 cua Hiệu tnrởng trưởng Cao dăng Nghề Đồng Tháp)Dồng Tháp, nám 2Ơ17CHƯƠNG 1.KH

ÁI QUẤT VẺ QUẢN TRỊ KINH DOANHBài 1 - Quân trị kinh doanh và các nguyên tắc quân trị1.Khái niệm quan trị kỉnh doanh“Quản trị kinh doanh là quá trình l Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

ác động lien lục, có lô chức, có hướng đích cúa chú doanh nghiệp lẻn tập thê nhưng người lao dộng trong doanh nghiệp dê sử dụng một cách tôt nhât mọi

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

tiêm năng vã cơ hội của doanh nghiệp trong hoạt động san xuất nham đạt được mục lieu đê ra theo đúng luật định và thông lệ xã hội”.2.Các chức nang quâ

ỦY BAN NHÂN DÂN TINH ĐÔNG THÁP TRƯỜNG CAO ĐẢNG NGHÊ DÕNG THẤPGIÁO TRÌNHMÔN HỌC: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGÀNH, NGTĨÈ: THÚ YTRÌNH Độ: TRUNG CÁP/CAO DẲNGBan

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC) các chức năng quân trị. Trong thập niên 30, Gulick và Unvich nêu ra bảy chức năng quân trị: 1 loạch định; l o chức; Nhân sự; ('hi huy; Phoi hợp: Kiêm

tra; và Tài chính. Henri Fayol ihì đề xuất năm chúc nâng quàn trị: Hoạch định; Tồ chức; Chi huy; Phối hợp; và Kiêm tra. Cuộc bân luận vê chu đề có ba Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

o nhiêu chức năng quân trị giừa nhưng nhã nghiên cửu quàn trị vào cuối thập niên 80 ờ Mỳ xoay quanh con so bon hay năm chức năng. 1 rong giảo trình nà

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

y, chúng la có thê chấp nhận là quàn Irị bao gôm 4 chúc năng được nêu ra trong định nghĩa về quan trị cua J. Stoner và s. Robbins như đà giới thiệu ờ

ỦY BAN NHÂN DÂN TINH ĐÔNG THÁP TRƯỜNG CAO ĐẢNG NGHÊ DÕNG THẤPGIÁO TRÌNHMÔN HỌC: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGÀNH, NGTĨÈ: THÚ YTRÌNH Độ: TRUNG CÁP/CAO DẲNGBan

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC) ạch dinhl.à chức năng dầu tiên trong tiên trình quán trị, bao gom: việc xác định mục tiêu hoạt dộng, xây dựng chiên lược tống the dế dạt mục tiêu, và

thiết lập một hệ thong các kê hoạch đê phoi hợp các hoạt động.Hoạch định liên quan đến dự báo vả tiên liệu tương lai, nhũng mục tiêu can dạt dược và n Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

hũng phương thức để dạt dược mục tiêu dó. Neu không lập kể hoạch thận trọng và đúng đan thì de dẫn den thất bại trong quân trị. Có nhiều công ty không

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

hoạt động được hay chi hoạt động với một phần cóng suất do không có hoạch dinh hoặc hoạch định kém.b.Tồ chứcĐây là chức nâng thiết kể cơ cáu, tò chức

ỦY BAN NHÂN DÂN TINH ĐÔNG THÁP TRƯỜNG CAO ĐẢNG NGHÊ DÕNG THẤPGIÁO TRÌNHMÔN HỌC: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGÀNH, NGTĨÈ: THÚ YTRÌNH Độ: TRUNG CÁP/CAO DẲNGBan

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC) phận não được hĩnh thành, quan hệ giừa các bộ phận dược thiết lập the nào và hệ thong quyền hành trong tố chức đó được thiết lập ra sao? Tô chức đúng

đăn SC lạo nen mòi trường nội bộ thuận lợi thúc đây hoạt động đạt mục tiêu, tô chức kém thi công ty sc that bại. dũ hoạch định tot.c.Lãnh đạoMột tò ch Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

ức bao giò cùng gôm nhiêu người, moi một cá nhân có cá linh riêng, hoãn cành riêng và vị trí khác nhau. Nhiệm vụ cúa lành dạo là phái biết dộng cơ và

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

hành vi của nhũng người dưới quyền, biết cách dộng viên, điều khiên, lanh đạo những người khác, chọn lọc những phong cách lanh đạo phù hợp với những đ

ỦY BAN NHÂN DÂN TINH ĐÔNG THÁP TRƯỜNG CAO ĐẢNG NGHÊ DÕNG THẤPGIÁO TRÌNHMÔN HỌC: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGÀNH, NGTĨÈ: THÚ YTRÌNH Độ: TRUNG CÁP/CAO DẲNGBan

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC) hững thay doi. Lành dạo xuất sac cỏ khả năng dưa công ly đen ihành công dù kè hoạch Và lô chức chưa ihậl lốt, nhưng sc chác chan thất bại nếu lãnh dạo

kém.d.Kiêm traSau khi đà đê ra những mục tiêu, xác định nhùng kế hoạch, vạch rò việc xếp dặt cơ cấu. tuyên dụng, huấn luyện và dộng viên nhân sự, côn Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

g việc còn lại vần còn có thế that bại nếu không kiềm tra. ('ông tác kiêm tra bao gom việc xác định thành qua. so sánh thành qua thực te với ihành qua

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

đà được xác định và liến hành các biện pháp sưa chừa nếu có sai lệch, nhảm bao dam tô chức dang trên dường di dứng hướng dế hoàn thành mục tiêu.Nhùng

ỦY BAN NHÂN DÂN TINH ĐÔNG THÁP TRƯỜNG CAO ĐẢNG NGHÊ DÕNG THẤPGIÁO TRÌNHMÔN HỌC: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGÀNH, NGTĨÈ: THÚ YTRÌNH Độ: TRUNG CÁP/CAO DẲNGBan

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC) ơ quan, hay chi là tồ trướng một tô công nhân trong xi nghiệp.Dì nhiên, phố biến không có nghía lả dồng nhất. Vi mồi tò chức đều có những đặc diêm về

mòi trường, xà hội, ngành nghề, quy trinh công nghệ riêng v.v. nên các hoạt dộng quan irị cũng có nhừng hoạt dộng khác nhau. Nhưng nhừng cái khác nhau Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

dỏ chí là khác nhau về mức độ phức tạp.2phương pháp thực hiện, chứ không khác nhau về bán chất. Sự khác biệt này sẽ dược chi ra ờ phần sau, khi chúng

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

ta xem xét các cấp bậc quán trị.3.Các nguyên tắc quân trịViệc tô chức và quan trị lô chức chi đạt hiệu qua cao khi nhận thức và vận dụng dược các quy

ỦY BAN NHÂN DÂN TINH ĐÔNG THÁP TRƯỜNG CAO ĐẢNG NGHÊ DÕNG THẤPGIÁO TRÌNHMÔN HỌC: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGÀNH, NGTĨÈ: THÚ YTRÌNH Độ: TRUNG CÁP/CAO DẲNGBan

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC) n trị là các nguycn tãc chi đạo. những liêu chuân hành vi mà chú doanh nghiệp phái tuân theo trong quá trinh kinh doanh.3.1- Tuân thù luật pháp và thô

ng lẹ kinh doanhLuật pháp là những ràng buộc cua Nhà nước và các cơ quan quan lý vĩ mô doi với doanh nghiệp. Sự ràng buộc dó yêu cầu các doanh nghiệp Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

phái kinh doanh theo định hướng cùa sự phát triền xà hội. Các nhà quàn trị cần phai hicu bicl xà kinh doanh đúng luật pháp nếu không SC bị xữ lý bang

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

các biện pháp hành chinh và kinh te. Ngoài việc tuân thủ nhùng quy định của pháp luật về hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp còn phai kinh doanh cho ph

ỦY BAN NHÂN DÂN TINH ĐÔNG THÁP TRƯỜNG CAO ĐẢNG NGHÊ DÕNG THẤPGIÁO TRÌNHMÔN HỌC: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGÀNH, NGTĨÈ: THÚ YTRÌNH Độ: TRUNG CÁP/CAO DẲNGBan

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC) định xào người mua, mọi chu doanh nghiệp phai lạo cho minh một khối lượng khách hãng can có dế tồn tại vã phát triển.Nguyen lac này là càn cứ đê hình

thành chiên lược Marketing cùa moi doanh nghiệp (bao gôm ca bốn nội dung; san phâm (product), giá ca (price), phân phoi (place) xâ chiêu thị (promotio Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

n) xâ các nội dung quân lý cúa doanh nghiệp (x ôn. lao động, công nghệ, thị trường, X án hoá doanh nghiệp).Nguyen lac này củng đòi hoi điêu kiện phai

Giáo trình Quản trị kinh doanh (Nghề Thú y CĐTC)

năm V ứng x ông đời cua moi san phàm dè luôn luôn doi mới chiến lược sán phẩm, thích nghi được xới thị trường luôn biên dộng.3.3- Hiệu quá và hiện thự

ỦY BAN NHÂN DÂN TINH ĐÔNG THÁP TRƯỜNG CAO ĐẢNG NGHÊ DÕNG THẤPGIÁO TRÌNHMÔN HỌC: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGÀNH, NGTĨÈ: THÚ YTRÌNH Độ: TRUNG CÁP/CAO DẲNGBan

ỦY BAN NHÂN DÂN TINH ĐÔNG THÁP TRƯỜNG CAO ĐẢNG NGHÊ DÕNG THẤPGIÁO TRÌNHMÔN HỌC: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGÀNH, NGTĨÈ: THÚ YTRÌNH Độ: TRUNG CÁP/CAO DẲNGBan

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook