KHO THƯ VIỆN 🔎

(Khóa luận tốt nghiệp) Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Ô tô JAC Việt Nam

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         56 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Khóa luận tốt nghiệp) Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Ô tô JAC Việt Nam

(Khóa luận tốt nghiệp) Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Ô tô JAC Việt Nam

Trường Đại Học Thú Dầu Một Khoa Kinh TểTHU Mu MO' UMTZCMUTVBÁO CÁO TÓT NGHIỆPĐÈ TẢI: NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỌNG QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY c

(Khóa luận tốt nghiệp) Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Ô tô JAC Việt Nam co PHẢN Ô TÔ JAC \TẸT NAMSinh Viên Thực Hiện : Hoàng Thúy AnLớp:D17ỌT01Khoa: Kinh tếNgành: Quàn trị kinh doanhGiáo Viên Hướng Dần : Th.s Nguyền MinhĐă

ngBình Dương, tháng 11 năm 2020LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đây là cóng trinh nghiên cứu độc Lập của riêng tôi. Các kết quà nghiên cứu trong luận án l (Khóa luận tốt nghiệp) Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Ô tô JAC Việt Nam

à tiling thực và chưa được còng bổ trong các công trình khoa học khác.Tác giả báo cáoHoàng Thúy AnLỜI CAM ƠNTrong suốt thời gian em học tập tại trường

(Khóa luận tốt nghiệp) Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Ô tô JAC Việt Nam

Đại 1 lọc Thủ Dau Một, các thay cô dà tận tinh giảng dạy truyền dạt kiến thức vã kinh nghiệm quỷ báu cho cm de lãm hành trang vừng chac day tự tin kh

Trường Đại Học Thú Dầu Một Khoa Kinh TểTHU Mu MO' UMTZCMUTVBÁO CÁO TÓT NGHIỆPĐÈ TẢI: NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỌNG QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY c

(Khóa luận tốt nghiệp) Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Ô tô JAC Việt Nam với thực te (rong suốt thời gian vừa qua bang tầl ca lấm lòng chân lình và linh thẩn trách nhiệm của mình.Em xin chân thành gưi lời cam ưn đến Ban làn

h đạo Công ly Cô phan O tô JAC Việt Nam cùng với anh Nguyen Vãn I long - trường phòng I lảnh chánh Tống hợp và các nhân viên trong phòng Hành chánh To (Khóa luận tốt nghiệp) Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Ô tô JAC Việt Nam

ng hợp cũng như các phòng ban khác đà lạo điều kiện thuận lợi cho em lìm hièu. nghiên cứu, liếp cận với thực tế, vận dụng nhừng kiến thức dà học mà ph

(Khóa luận tốt nghiệp) Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Ô tô JAC Việt Nam

át huy khả năng sáng tạo của minh, đong thời biết được nhùng nhược diêm càn khắc phục, sữa đỏi đé hoàn thành tốt báo cáo tốt nghiệp.Cuối lời. với lòng

Trường Đại Học Thú Dầu Một Khoa Kinh TểTHU Mu MO' UMTZCMUTVBÁO CÁO TÓT NGHIỆPĐÈ TẢI: NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỌNG QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY c

(Khóa luận tốt nghiệp) Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Ô tô JAC Việt Nam iệc và thật hạnh phúc trong cuộc sống.MỤC LỤCDANH MỤC HÌNH ANH......................................ivDANH MỤC BẢNG BIÉU..............................

........VPHÀN MỚ ĐÀU.............................................11.Lý do chọn đề tài....................................12.Mục tiêu nghiên cứu....... (Khóa luận tốt nghiệp) Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Ô tô JAC Việt Nam

...........................22.1. Mục tiêu nghiên cứu tổng quát.....................22.2.Mục tiêu nghiên cứu cụ thê.......................23.Nội dung n

(Khóa luận tốt nghiệp) Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Ô tô JAC Việt Nam

ghiên cứu..................................24.Phương pháp nghiên cứu...............................25.Ỷ nghĩa khoa học và giá trị ứng dụng............

Trường Đại Học Thú Dầu Một Khoa Kinh TểTHU Mu MO' UMTZCMUTVBÁO CÁO TÓT NGHIỆPĐÈ TẢI: NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỌNG QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY c

(Khóa luận tốt nghiệp) Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Ô tô JAC Việt Nam ..................51.1.KHẢI NIỆM QUÁN TRỊ NGUỎN NHÂN Lực................51.2.MỤC TIÊU CỦA QUAN TRỊ NHÂN Lực...................5

Trường Đại Học Thú Dầu Một Khoa Kinh TểTHU Mu MO' UMTZCMUTVBÁO CÁO TÓT NGHIỆPĐÈ TẢI: NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỌNG QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY c

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook