(LUẬN án TIẾN sĩ) pháp luật việt nam về bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh việt nam gia nhập hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên thái bình dương

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 160 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN án TIẾN sĩ) pháp luật việt nam về bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh việt nam gia nhập hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên thái bình dương

(LUẬN án TIẾN sĩ) pháp luật việt nam về bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh việt nam gia nhập hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên thái bình dương

DẠI HỌC HUÊTRƯỜNG DẠI HỌC LUẠTTRẤN TUẤN SONPHÁP LUẬT VIỆT NAM VẺ BẢO VỆ QUYỀN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG BỐT CÁNH VTỆT NAM GIA NHẬP HTỆP ĐỊNH ĐỐT TÁC TO

(LUẬN án TIẾN sĩ) pháp luật việt nam về bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh việt nam gia nhập hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên thái bình dương OÀN DTỆN VÀ T1ÉN Bộ XUYÊN THÁT BÌNH DƯƠNGLUẬN ÁN TIÉN SĨ LUẬT HỌCHUE- 2022ĐẠI HỌC HUÉTRƯỜNG DAI HOC LI ATTRẤN TUẤN SƠNPHÁP LUẬT MỆT NAM VÉ BẢO VỆ QUYỂ

N CỦA NGƯÒĨ LAO ĐỘNG TRONG BÓT CẢNH MỆT NAM GIA NHẬP HIỆP ĐỊNH ĐÓI TÁC TOÀN DIỆN VÀ TTÉN BỌ XUYÊN THÁT BÌNH DƯONGLUẬN ÁN TIẾN Sĩ LUẬT HỌCNgành : Luật (LUẬN án TIẾN sĩ) pháp luật việt nam về bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh việt nam gia nhập hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên thái bình dương

Kinh tế Mà số : 9 38 01 07Nguôi huống dẫn khoa học 1: PGS. TS. Đoàn Đức Lirong Người hướng dán khoa học 2: I S. Dào Mộng DiệpHIT -2022LỜI CAM ĐOANTói

(LUẬN án TIẾN sĩ) pháp luật việt nam về bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh việt nam gia nhập hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên thái bình dương

xin cam đoan đây là cồng n inh nghiên cửu cùa riêng lõi. Các lài liệu. ,sô liệu tham kháo, trich đần trinh bày trong luận án là trung thực. Nhừng kết

(LUẬN án TIẾN sĩ) pháp luật việt nam về bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh việt nam gia nhập hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên thái bình dương .............................................11.Tính cấp thiết của dề tài.............................................12.Mục đích và nhiệm vụ nghiên c

ửu......................................23.Đoi tượng và phạm vi nghiên cứu......................................34.Phương pháp luận và phương phápnghi (LUẬN án TIẾN sĩ) pháp luật việt nam về bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh việt nam gia nhập hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên thái bình dương

ên cửu...........................45.Ý nghĩa khoa học và thực liễn của luận án............................66.Những dicm mới cúa luận án................

(LUẬN án TIẾN sĩ) pháp luật việt nam về bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh việt nam gia nhập hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên thái bình dương

...........................77.Bo cục của Luận án...................................................7Chưong 1. TỎNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN cíì VÀ co SÒ

(LUẬN án TIẾN sĩ) pháp luật việt nam về bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh việt nam gia nhập hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên thái bình dương .......81.1.1.Tình hình nghiên cứu liênquan den nhừngvandồlý luậnvềbáovệquyền của người lao dộng và pháp luật về bào vệ quyêncúangười laodộng....<81.1

.2.Tinh hình nghiên cửu liên quan den thực trạng pháp luật và thực tiềnihi hành pháp luật vê bao vệ quyên cua người lao động khi Việi Nam gia nhập Hiệ (LUẬN án TIẾN sĩ) pháp luật việt nam về bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh việt nam gia nhập hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên thái bình dương

p định Doi lác loàn diện và lien bộ xuyên Thái Binh Dương................141.1.3.Các còng trình nghiên cửu liên quan den hướng hoàn thiện pháp luật về

(LUẬN án TIẾN sĩ) pháp luật việt nam về bảo vệ quyền của người lao động trong bối cảnh việt nam gia nhập hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên thái bình dương

bảo vệ quyền của người lao dộng khi Việt Nam gia nhập Hiệp dinh Đoi tảctoàn diện vả tiến bộ xuyên Thái Binh Dương....................................