Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh
Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh
MỚ DẤU1.Lý (lo chọn (lề tàiNăng lực của mỗi cá nhân lã yen to quyết định cho sự thành công của mọi tô chức, từ doanh nghiệp den các cơ quan hãnh chinh Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh h nhã nước ớ tat cả các quốc gia Iren the giới, ơ Việt Nam, chiến lược xây dựng nguồn lực con người, xây dựng dội ngũ cán bộ, công chức luôn dược Đảng, Nhà nước chăm lo, xây dựng gan với nhiệm vụ chính trị từng giai đoạn. Chu tịch Hò Chi Minh lúc sinh thời dặc biệt quan tâm den dội ngũ cán bộ, công Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh chức, Người đà khăng định: "Cán bộ là góc cùa mọi \ iệc, công việc thành công hay that bại dều do cán bộ tot hay kem" 1301-Chương trinh lông ihê cai cLuận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh
ách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 -2020 theo Nghị quyết 30C/NQ-CP ngày 08/11/2011 của Chinh phủ dể ra mục lieu: "Den nãm 2020 xây dựng được một nMỚ DẤU1.Lý (lo chọn (lề tàiNăng lực của mỗi cá nhân lã yen to quyết định cho sự thành công của mọi tô chức, từ doanh nghiệp den các cơ quan hãnh chinh Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh h hướng xà hội chu nghĩa và phục vụ người dân, doanh nghiệp và xã hội, xây dựng dội ngũ cân bộ, công chức, viên chức có dù phẩm chất, năng lực và trình dộ, dáp ứng yêu cẩu phục vụ nhân dân và sự phái triển của đât nước" [37]. Mục liêu đó thê hiện rò quyết tâm của (’hình phủ trong còng cuộc cãi cách Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh nền hãnh chinh nhà nước nói chung và xây dựng đội ngũ cán bộ. công chức, viền chức trong bộ máy quan lỷ nhã nước từ trung ương tới dịa phương nói riênLuận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh
g. Đe thực hiện thành công Chiến lược này, trước lien phai cãi cách chính đội ngũ cán bộ, công chức -nguồn lực chủ yếu của hệ thống quán lý hành chínhMỚ DẤU1.Lý (lo chọn (lề tàiNăng lực của mỗi cá nhân lã yen to quyết định cho sự thành công của mọi tô chức, từ doanh nghiệp den các cơ quan hãnh chinh Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh , trinh độ..." dội ngũ cán bộ. công chức nhằm đáp ứng yêu câu cua thời kỳ mới là một trong nhừng1nhiệm vụ rất quan trọng và cần thiết trong giai đoạn hiện nay.Nhừng năm qua. còng tác cãi cách hành chính của huyện Yên Phong có nhiêu chuyên biên tích cực và mang lại hiệu qua thiết thực cho các cap. cá Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh c ngành và người dân trên địa bàn huyện. Cài cách bộ máy hãnh chinh nhà nước dược xác định lã nhiệm vụ thường xuyên quan trọng và xuyên suốt cũa cap uLuận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh
y và chính quyền huyện Yen Phong, đây là nhiệm vụ trọng lâm hàng dầu, còng tác cân bộ là khâu dột phá dược dây mạnh thực hiện ỡ các cap. Chính vi vậy.MỚ DẤU1.Lý (lo chọn (lề tàiNăng lực của mỗi cá nhân lã yen to quyết định cho sự thành công của mọi tô chức, từ doanh nghiệp den các cơ quan hãnh chinh Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh t sô chính sách phát tricn đội ngũ cán bộ. công chức, viên chức den năm 2020, dịnh hướng den năm 2025 nham xây dựng dội ngũ cán bộ, cồng chức cư ban đu VC so lượng, 100% đạt chuân theo quy định. Nhìn chung, công tác xảy dụng, phát triển dội ngũ cán bộ, còng chức của huyện được đỏi mới trên nhiều mạt Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh : tuyên dụng, đào lạo. bồi dường, bô nhiệm, dánh giá, sap xếp, bo tri. Việc thi tuyền, xét tuyền về cơ bán dà dược thực hiện nghicm lúc, bao đàm dân cLuận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh
hư. công khai, có ncn nep...Tuy nhiên, thực te hiện nay chat lượng nguồn nhân lực nói chung trong dó có dội ngũ công chúc các phòng, ban chuyên môn thMỚ DẤU1.Lý (lo chọn (lề tàiNăng lực của mỗi cá nhân lã yen to quyết định cho sự thành công của mọi tô chức, từ doanh nghiệp den các cơ quan hãnh chinh Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh u nhiệm vụ, côn biểu hiện sách nhiều, đùn đây, né tránh trách nhiệm, nhai là những việc khó, phức tạp, van dể noi cộm, bức xúc của nhân dân; việc thực hiện nhiệm vụ cái cách hành chinh ở một so cơ quan, đơn vị còn trì trệ. thiêu nấng động, hiệu quà thấp; vãn hoá công sỡ, thái độ ứng xử của không ít Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh công chức chưa dạt yêu cầu... [29]. Bền cạnh đỏ, vãn ban chi đạo. hướng dần các cư quan, tô chức , đem vị xây dựng dề án vị trí việc lãm, cơ cấu chứcLuận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh
danh công chức còn chậm vả chưa đay đu. Việc triên khai văn ban pháp luật về xác định vị trí việc làm và mô tãcông việc cùa công chức chưa đầy đu và kMỚ DẤU1.Lý (lo chọn (lề tàiNăng lực của mỗi cá nhân lã yen to quyết định cho sự thành công của mọi tô chức, từ doanh nghiệp den các cơ quan hãnh chinh Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh mà không làm thường không va chạm lại được đánh giá cao; việc sap xếp một số vị tri công việc chưa phù hợp chuyên môn, dũng người đủng việc. Hệ quá lả gây ra sự chán nán. không khuyến khích được sự co gang 110 lực, lính sáng tạo trong giai quyết còng việc của công chức, dần den chat lượng dội ngủ cá Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh n bộ, công chức và hiệu quả còng việc không cao.Một bộ phận không nhố công chức mới chi chú trọng tới lợi ích cá nhân, năng lực hạn chế, không chịu ngLuận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh
hiên cứu. tích lùy kinh nghiệm, dựa vào máy vi tính, sao chép văn bán khi dược giao nhiệm vụ. Nguyên nhân này dần tới hiệu qua giai quyết còng việc (hMỚ DẤU1.Lý (lo chọn (lề tàiNăng lực của mỗi cá nhân lã yen to quyết định cho sự thành công của mọi tô chức, từ doanh nghiệp den các cơ quan hãnh chinh Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh ý chưa nhiều.Đứng tiTTỞc yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện dại hỏa vả hội nhập kinh le quốc le cua đất nước, cua linh Bae Ninh và huyện Yên Phong, báo dâm thực hiện cỏ hiệu quá chiến lược cài cách hành chinh của ('hình phủ giai đoạn 2011 - 2020. nhiệm vụ trọng tâm vả khâu dột phá của Đại Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh hội Đãng bộ huyện Yên Phong klioá XXII (nhiệm kỳ 2015 - 2020); "Tiếp tục đẩy mạnh cái cách hãnh chính, tạo bước chuyên biến mạnh về ký luật, ký cương,Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh
ỷ thức, trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân cua đội ngừ cán bộ. công chức..." [271 dà và dang dặt ra yêu cẩu cắp thiết doi với dội ngũ cán bộ, cMỚ DẤU1.Lý (lo chọn (lề tàiNăng lực của mỗi cá nhân lã yen to quyết định cho sự thành công của mọi tô chức, từ doanh nghiệp den các cơ quan hãnh chinh Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh phong cách chuyên nghiệp, ý thức trách nhiệm cao... trong phục vụ nhân dân. thực sự dáp ứng nhiệm vụ chính trị của Huyện, góp phần xây dựng tình Bắc Ninh là "tinh lớn về văn hoá, khoa học, giáo dục, kinh tế của đất nước'’.3Từ nhừng lý do nêu trên, cùng vói nhưng kiến thức dược học tập, nghiên cửu t Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh iếp thu tại Học viện Hành chính Quốc gia và kinh nghiệm trong công tác thực tiễn cua bán thân, học viên lựa chọn dề tải: “Năng lực công chức các co-quLuận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh
an chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện Yên Phong, tình Bắc Ninh” làm đề tâi luận văn lốt nghiệp cao học chuyên ngành Quàn lý công.2.Tình hình nghiêMỚ DẤU1.Lý (lo chọn (lề tàiNăng lực của mỗi cá nhân lã yen to quyết định cho sự thành công của mọi tô chức, từ doanh nghiệp den các cơ quan hãnh chinh Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh c về xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nhưng được nliin nhận, đánh giá dưới các góc dộ, phạm vi khác nhau, tiêu biểu như:Thứ nhất, nhóm các công trinh nghicn cứu khoa học chu yếu nghiên cứu các giãi pháp về năng lực lành dạo, quàn lý, về dào tạo, bồi dường, về quy hoạch ớ cấp Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh cư SƯ. kết quà đạt được cùa các công trinh nghiên cứu này ngoài việc dáp úng mục tiêu dặt ra, còn có nhừng dóng góp mới nhắt dịnh, gợi mớ thềm nhận tLuận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh
hức lý luận và thực lien về nấng lực thực thi công vụ cua cán bộ, công chức hiện nay.-Lê Thị Ngọc Hiền: "Quan lý Nhà nước đội ngủ công chức cap huyện MỚ DẤU1.Lý (lo chọn (lề tàiNăng lực của mỗi cá nhân lã yen to quyết định cho sự thành công của mọi tô chức, từ doanh nghiệp den các cơ quan hãnh chinh Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh i ngù cán bộ chủ chot cap cơ sỡ ớ ngoại thành í là Nội", luận vàn thạc sì khoá 13. 'l ác giã lập trung nghiên cứu. nhan mạnh về yêu tô quàn lý đôi \ ới đội ngù còng chức câp huyện.-Do Tuân Thành: "Năng lực lành đạo cua cán bộ chính quyền cư sờ (qua thực tiền thành phố Hà Nội)", luận văn thạc sĩ Quân Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh lý hành chinh công khoá 13. Luận văn lập trung chú yêu đánh giá nảng lực lãnh đạo cua cán bộ chinh quyên cơ sỡ.4-Phan Thị Bích Hiền: "Dào tạo. bồi dưLuận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh
ờng cán bộ. công chức theo nhu cầu công việc - Từ thực tiễn Thành pho Hồ Chí Minh", luận văn thạc sì Quân lý hành chính công khoá 12. Tác gia tập trunMỚ DẤU1.Lý (lo chọn (lề tàiNăng lực của mỗi cá nhân lã yen to quyết định cho sự thành công của mọi tô chức, từ doanh nghiệp den các cơ quan hãnh chinh Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh cán bộ, công chức cấp CƯ sơ ớ Thành phò Hô Chí Minh", Luận văn thạc sì Quản lý hành chinh công, 1 lọc viện ỉ lãnh chính Quốc gia, 2007Thứ hai. Nhóm công trinh nghicn cứu về công V ụ và chắt lượng đội ngù cản bộ, công chức. Trong dỏ các tác già dà có nhừng dỏng góp lãm sáng tó lý luận về công vụ và Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh trách nhiệm công vụ; nhấn mạnh đen việc phai hoàn thiện che dộ công vụ là nội dung quan trọng cùa cãi cách hành chinh nhà nước; nâng cao ý thức tráchLuận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh
nhiệm công vụ, đạo đức còng vụ cùa cán bộ, công chức.-Vù Thị Chanh: "Dạo dức còng vụ của cán bộ, công chức, trong lình vực bao vệ mòi ưưừng ơ nước la MỚ DẤU1.Lý (lo chọn (lề tàiNăng lực của mỗi cá nhân lã yen to quyết định cho sự thành công của mọi tô chức, từ doanh nghiệp den các cơ quan hãnh chinh Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh c lien Thành phố Hô Chí Minh", luận văn thạc sì Quán lý hành chinh công khoá 12. Các tác giã quan tâm chủ yếu van dề dạo dửc công vụ, coi dây là tiêu chí quan trọng và can thiết dè nâng cao nàng lực đội ngũ công chức.-Nguyền Trọng Diều: "Hoàn thiện che dộ công vụ và nâng cao chat lượng đội ngũ công Luận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh chức"; www.tapchicongsan.org.vn. TS. Trần Anh Tuấn: vấn dề công vụ và trách nhiệm công vụ trong luật cán bộ, công chức"; Caicaclihanlichinli.gov.vn/ TLuận văn năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện yên phong, tỉnh bắc ninh
ạp chí Tô chức nhà nước/bài 3.doc. Tác gia phân tích và nêu rõ sự cằn thiết về tiêu chuẩn cán bộ, công chức gắn với năng lực cán bộ. công chức.-Dỗ LanGọi ngay
Chat zalo
Facebook