(Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa)
(Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa)
LÒI CẤM ƠNTrong suốt quá trình nghiên cửu đề tài. lữ khi hoàn thành đề cương cho đen giai đoạn viết và thực hiện Luận văn, tôi luôn nhận dược sự giúp (Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa) đờ nhiệt tinh cùa các thầy cô giáo, bạn be và đồng nghiệp. Những sự giúp đừ nhiệt tình dó dã tạo diều kiện thuận lợi vã dộng lực cho tôi hoàn thành Luận vãn theo ke hoạch. Cho đen thời diêm này, Luận văn thạc sĩ với đề tài: "Đào lạo theo vị tri việc làm nhằm nàng cao chất ỉượng đội ngũ cán hộ, công (Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa) chức cấp xã (nghiên cừu lại huyện Yên Định, tinh Thanh Hỏa) ” cùa lôi đà hoãn thành. Với tất cá sự biết ơn sâu sac vã tinh cám chân thành nhất, tôi x(Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa)
in bày tô lôi câm ơn cua minh đôi với PGS.TS. Trân Ngọc Liêu, người đà trực liếp hướng dan khoa học cho tôi. đông thòi, lôi xin bày to lòng biết ơn cùLÒI CẤM ƠNTrong suốt quá trình nghiên cửu đề tài. lữ khi hoàn thành đề cương cho đen giai đoạn viết và thực hiện Luận văn, tôi luôn nhận dược sự giúp (Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa) giúp dừ lòi trong suốt thời gian qua. Kinh chúc các thay cỏ mạnh khóe, công tác tốt.Cùng với dó. lôi cùng trân trọng cam ơn sự ho trợ V à phối hợp cùa lành dạo huyện Yên Định, lành dạo Uy ban nhân dân các xà, thị trấn trên dịa bân huyện Yen Dinh, tinh Thanh Hỏa để quá trinh khao sát tại dịa phương đ (Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa) ược thực hiện thuận lợi vả hiệu quá. Đặc biệt cám ơn 250 cản bộ, công chức xà được lựa chọn ngầu nhiên dà tham gia vào quá trình diêu tra kháo sát.ỉ .(Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa)
uận vãn cúa tôi có những hạn che nhắt định, vì vậy, tôi rất mong nhận dược nhùng ý kicn dóng góp cua các thầy cò giáo, các bạn dông nghiệp, các bạn cùLÒI CẤM ƠNTrong suốt quá trình nghiên cửu đề tài. lữ khi hoàn thành đề cương cho đen giai đoạn viết và thực hiện Luận văn, tôi luôn nhận dược sự giúp (Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa) gọc HuệLỜI CAM ĐOANTói xin cam đoan đây là còng trình nghiên cứu cùa Tôi, các so liệu trong Luận vãn lả hoàn trung thực, khách quan, khoa học, nội dung Luận vãn không trùng lặp với nhùng công trinh nghiên cửu trước đó.('ác số liệu, kết quả do trực tiếp tác già thu thập, thống kê và xứ lý. ('ác nguồn (Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa) dừ liệu khác được tác gia sữ dụng trong luận văn đều có ghi nguồn trích dần và xuất xử.Hà Nội, ngày tháng 7 năm 2015Tác già Luận vănTrịnh Thị Ngục Hu(Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa)
ệMỤC LỤCPHẢNMỞĐẲU............................................................51. Lý do chọn đề tài...............................................52.TôLÒI CẤM ƠNTrong suốt quá trình nghiên cửu đề tài. lữ khi hoàn thành đề cương cho đen giai đoạn viết và thực hiện Luận văn, tôi luôn nhận dược sự giúp (Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa) .......................................105.Mầu kháo sát.................................................116.Câu hoi nghiên cứu...........................................117.Giả thuyết nghiên cửu..........................................118.Phương pháp nghiên cứu...................................... (Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa) .129.Kct cấu cùa Luận vân.........................................12PHAN NỘI DUNG....................................................13CHƯƠNG 1. KHÁI(Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa)
LUẬN VỀ DÀO TẠO THEO VI TRÍ VIỆC LẤM VÀ MỌT SÓ VẮN DÈ LIÊN QUAN DÉN VỊ TRÍ VIẸC LÀM C ỦA CÁN BỌ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ.....................................LÒI CẤM ƠNTrong suốt quá trình nghiên cửu đề tài. lữ khi hoàn thành đề cương cho đen giai đoạn viết và thực hiện Luận văn, tôi luôn nhận dược sự giúp (Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa) ì. ì Khái niệm đào rạo.......................................ỉ3ỉ. 1.2. Đào lạo theo vị trí việc làm.............................201.2.Một số ván đề liên quan đến vi trí việc làm cua đội ngũ cán bộ, côngchức cap xà.......................................................29ì.2. ỉ. Cán hộ, công chức cấp (Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa) xâ.................................291.2.2.Vị trí, vai trò của cán bộ. công chức xà........................................... 321.2.3.Nhũng yen tố á(Luận văn thạc sĩ) Đào tạo theo vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa)
nh hưởng đến chất lượng cùa cán hộ, còng chúc cấp xã ..34ỉ. 2.4 Tiêu chuẩn về vị tri việc làm cùa cản hộ, công chức cấp xà..39* Kết luận Chương 1.....LÒI CẤM ƠNTrong suốt quá trình nghiên cửu đề tài. lữ khi hoàn thành đề cương cho đen giai đoạn viết và thực hiện Luận văn, tôi luôn nhận dược sự giúp LÒI CẤM ƠNTrong suốt quá trình nghiên cửu đề tài. lữ khi hoàn thành đề cương cho đen giai đoạn viết và thực hiện Luận văn, tôi luôn nhận dược sự giúpGọi ngay
Chat zalo
Facebook