(Luận văn thạc sĩ) Phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Hải Dương

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 91 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) Phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Hải Dương

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Hải Dương

HỌC VIỆN CÕNG NGHỆ BƯU CHÍNH MÉN THÒNGNGUYỀN ĐỨC HOÀNPHÁT TRIỂN NẢNG Lực ĐỎI MỚI SÁNG TẠO CHO NHÂN MÊN KINH DOANH TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT HAI DƯ

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Hải Dương ƯƠNGLUẶN VÃN THẠC sĩ QUẤN TRỊ KINH DOANH (Theo định hướng ứng dụng)NGƯỜI HƯỚNG DÃN KHOA HỌC: TS.VŨ TRỌNG PHONGHÀ NỘI - NĂM 2022HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU

CHÍNH MÉN THÒNGNGUYỀN ĐỨC HOÀNPHÁT TRIỂN NẢNG Lực ĐỎI MỚI SÁNG TẠO CHO NHÂN MÉN KINH DOANH TẠI TRƯNG TÂM KINH DOANH VNPT HAI DƯỢNGCHUYÊN NGÀNH : QUÂN (Luận văn thạc sĩ) Phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Hải Dương

TRỊ KINH DOANH MÃ SÓ:8.34.01.01LUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH (Theo định hướng ứng dụng)NGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: TS.VĨ TRỌNG PHONGHÀ NỌI - NĂM

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Hải Dương

2022iLỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công trình nghiên cửu cúa riêng tòi.Các số liệu, kết quả trong luận văn là tiling thực và chua tìnig được ai công

HỌC VIỆN CÕNG NGHỆ BƯU CHÍNH MÉN THÒNGNGUYỀN ĐỨC HOÀNPHÁT TRIỂN NẢNG Lực ĐỎI MỚI SÁNG TẠO CHO NHÂN MÊN KINH DOANH TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT HAI DƯ

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Hải Dương hông. Khoa sau dại học cùng các cán bộ. giáng viên dà giáng dạy, hướng dần, giúp đừ lòi (rong suối quá trình học lập. nghiên cứu và hoàn thành luận vă

n lốl nghiệp.Đặc biệl, lôi .xin bây lo lòng biếl ơn sầu sắc đến TS. Vù Trọng Phong, người dà tiực tiếp giăng dạy. nhiệt tình hướng dần. dộng viên và t (Luận văn thạc sĩ) Phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Hải Dương

ạo mọi diều kiện cho tôi irong suốt quá trinh hoàn ihành luận văn.Tôi .xin gửi lời cám ơn đến lãnh đạo. cán bộ nhân viên Trung lâm kinh doanh VNPT ĩĩả

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Hải Dương

i Dương dă tạo điều kiện thuận lọi và có nhiều ỷ kiến dóng góp, giúp đò lôi trong suốt quá trình nghiên cứu.Cuối cùng, tôi xin gứi lời câm ơn tới gia

HỌC VIỆN CÕNG NGHỆ BƯU CHÍNH MÉN THÒNGNGUYỀN ĐỨC HOÀNPHÁT TRIỂN NẢNG Lực ĐỎI MỚI SÁNG TẠO CHO NHÂN MÊN KINH DOANH TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT HAI DƯ

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Hải Dương CLÒI CAM ĐOAN........................................................iLỜI CAM ƠN.........................................................iiDANH MỤC CÁ

C THUẬT NGỪ, CHỪ VIÊT TẮT................................VDANH MỤC BẢNG......................................................viDANH MỤC HÌNH.......... (Luận văn thạc sĩ) Phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Hải Dương

...........................................vii

HỌC VIỆN CÕNG NGHỆ BƯU CHÍNH MÉN THÒNGNGUYỀN ĐỨC HOÀNPHÁT TRIỂN NẢNG Lực ĐỎI MỚI SÁNG TẠO CHO NHÂN MÊN KINH DOANH TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT HAI DƯ