Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường trung học phổ thông tỉnh hà tây (cũ)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 125 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường trung học phổ thông tỉnh hà tây (cũ)

Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường trung học phổ thông tỉnh hà tây (cũ)

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺNGUYỀN VĂN KHOAPHÁT TRI ẺN NGUỒN NHÂN Lực CẤN BỘ QUẢN LÝ CÙA CẤC TRƯỜNG TRƯNG HỌC PHÓ THÔNG TINH HÀ TÂY)

Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường trung học phổ thông tỉnh hà tây (cũ) )LUẬN VĂN THẠC SỲ QUÀN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI 2009MỤC’ LỤC’Trang c*Danh mục các tir viet tatiDanh mục cỏc bàngiiDanh mục cỏc sơ đồiiiMỚ DẢU1( HƯƠNG 1: M

ỘT sơ VÂN ĐẾ LÝ LUẬN CHUNG VỂ PHÁT TRIEN NGUổNNHÂN LỤC CBQL TRONG CÁC TR ỜNG THPT TÌNH HÀ TÂY (CŨ)1.1.Khái niệm quân lý và quản lý giáo dục.7I. I. I.K Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường trung học phổ thông tỉnh hà tây (cũ)

hái niệm quăn lý71.1.2.Khái niệm quàn lý giáo dục81.1.3.Khái niệm cán bộ quàn lý. đội ngũ CBQL91.2.Dặc diêm công tảc quán lỷ và phất triển của ngành G

Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường trung học phổ thông tỉnh hà tây (cũ)

D - Dì.101.3.Phát iricn đội ngũ CBQL trường THPT18Những nhân tố ảnh hướng dến quá trình phát triền dội ngũ CBQL trường THPT.CHƯƠNG 2: THựC TRẠNG C ÔNG

Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường trung học phổ thông tỉnh hà tây (cũ) m về diều kiện tự nhiên.262.1.2.Dặc điểm VC KT XH27Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực ('BQỈ. của các2.2."""’29trường THPT lình Hà Tây (cù).

2.2.1. Thực trạng phát triển ngành GDDT tính 1 lả Tây (cù)29Thực trạng công tác phái triển nguồn nhân lực CBQL các trường2.2.235TIIPT rình Hà rây (CÍI Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường trung học phổ thông tỉnh hà tây (cũ)

).2.3Đánh giá chung về công tácphát triển nguồn nhân lực412.3.1Những thành công412.3.2Nhùng tồn lại và hạn chế45CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIAI PHẤP NHẤM

Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường trung học phổ thông tỉnh hà tây (cũ)

NÂNG CAO HIẸl QUẢ CÔNG TẤC XÂY DựNG và phất TRIẺN NGUỔN nhãn Lực