(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 124 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình

ĐẠI HỌC ỌUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYÊN THỊ LÝPHÁT TR1ÉN NGUỞN NHÂN LỤC CHO CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA TỈNH QUẢNG BÌNHT.IĨẠN VĂN TTTẠC

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình C sĩ KĨNTĨ TÉ CTTTNTT TRỊ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG NGHIÊN cừuHà Nội - 2014ĐẠI HỌC ỌUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGl YÊN THỊ LÝPHÁT TRIỀN NGUỒN

NHÂN Lực CHO CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA TỈNH QUẢNG BÌNHChuyên ngành: Kinh tề chính trị Mã số: 60 31 01LUẠN VÃN TĨĨẠC SỸ KĨNTĨ TÉ CĨĨĨNĨĨ TRỊ CHƯƠNG (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình

TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG NGHIÊN cưuNgười hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Hữu SớHà Nội - 2014LỜI C AM ĐOAN7ôi xin cam đoan đây là công irính nghiên cứu của riê

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình

ng lôi. ('ác so liệu, lư liệu dược sư dụng trong luận vãn là trung thực, có nguồn gốc rò ràng; những phớt hiện đưa ra Irong luận vàn là kei quá nghiên

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình ại học Quang Bình đà giáng dạy và giúp dờ tòi trong suốt khóa học. Đặc biệt là TS. Nguyền Hữu Sỡ dà nhiệt tinh, tận tàm. dầy trách nhiệm hướng dần tỏi

hoàn thành luận vãn này.ròi xin chân thành cám em các cán bộ, viên chức phòng DISDH trường Dại học Kinh te - Dại Học Quốc gia Hà Nội ; Uy han nhân dâ (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình

n linh Quãng Bình , (’ục Thống ké Quang Binh, Sừ lao dộng thương binh - xà hội. Sơ Nội vụ. Sơ khoa học -công nghệ, Sơ Ke hoạch - Dầu tư Quáng Binh đà

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình

lạo điều kiện giúp đờ lôi hoàn thành luận vãn.Tòi xin chàn thành cam ơn các dồng nghiệp, cũng toàn thể nhừng người dà giúp đờ tôi trong quá trình đicu

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình ư sự ung hộ, tạo diều kiện cùa cơ quan vả gia dinh trong thời gian vừa qua.Đê thực hiện luận vãn. ban thân tòi dà cố gang tim tói. học hoi. tự nghiên

cứu với rinh thần chịu khó, nghị lực vã ỷ chi virơn lèn. Tuy nhiên, với nhiều lý do chu quan và khách quan, chác chán luận văn không tránh khôi nhùng (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình

hạn chê và thiêu sót nhíil dinh. Tôi kính mong quý thầy, cò giáo và bạn bẽ, dồng nghiệp tiếp tục dóng góp ỷ kiến đê đê lài ngày càng được hoàn thiện h

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình

em.MỘI lân nừa. lồi xin chần ihành cám em’TÓM TÁT LUẬN VÀNTên đề tài: Phát triền nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa. hiện đại hóa tinh Quang BìnhSố tr

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình LýGiáo viên hướng dần: IS. Nguyền Hừu SừNguồn nhân lực là một trong nhùng diều kiện cơ ban và quan trọng nhất cho CNH, HDH ơ Việt Nam cùng như linh Q

uãng Binh. Quáng Bình là mộl linh duycn hái thuộc vùng Bae I rung Bộ việt Nam, hiện \ ân đang lã một linh nghẽo cúa câ nước. Nhùng thành tựu mà Quãng (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình

Binh dạt dược trong quá trinh CNII. IIĐII nhừng nám qua vần chù yen dựa vào khai thác lài nguyền thiên nhiên, công nghệ lạc hậu và lao động trinh độ i

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình

hâp. Phái triền NNÌ, là khâu độl phá đê thực hiện thành công CNII. IIĐII tinh Quang Bình . Vậy Làm thế nào dể phát triên nguồn nhân lực cho CNH. HDH l

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình sớ hệ thống hóa cơ sớ lý luận và thực tiễn về phát triền NNL cho CNH, HDH. luận vàn đà đánh giá quá trình phái iriến NN I. cho CNH , HDH linh Quang Bi

nh ÙĨ năm 1999 đến 2013, chi ra dược nhùng hạn chế lớn , dó là: chất lượng nguồn nhân lực thấp: Cơ cấu nguồn nhân lực dịch chuyến chậm . mất cân dối . (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình

.. Những hạn chế trong phát triển nguồn nhân lực cua Quàng Binh chu yếu là do tác dộng cùa sự lạc hậu và cứng nhác trong quá trình dào tạo và quá trìn

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình

h sứ dụng NNI. ớ Quàng Binh thời gian qua . Đế tạo nên sự chuyên biến cơ bán và toàn diện trong phát triền nguồn nhân lực cho CNH , HDH linh Quang Bin

(Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình và nhóm giãi pháp khai thác, sứ dụng có hiệu quà NNL cho CNH, IIĐII tinh Quãng Binh.MỤC LỤCDanh mục các chừ viết tắt.................................

............1Danh mục các bàng...................................................iii (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Quảng Bình