Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 94 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam

ĐẠI hoc: QI (X GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH I EQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY cỏ PHÀN QUẢN LÝ ĐÀU TU VÀ PHÁT TRĨẾN ĐÔ THỊ VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam C ST QUẤN TRỊ KĨNH DOANH CHƯƠNG TRÌNH DỊNH HƯỞNG THựC HÀNHHà Nội, 2015ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KIN H TÉNGl YỀN THỊ PHƯỢNG ♦ ♦QUẢN TRỊ NG

UỒN NHẢN LỤC TẠI CÔNG TY CÓ PHẢN QUẨN LÝ ĐÀU Tư VÀ PHÁT TRĨÉN ĐỎ THỊ VIỆT NAM(’huyên ngành : Quán trị kinh doanh Mã số : 603405LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN T Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam

RỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG dấn khoa HỌC: TS. Vũ Thị Dậu♦ •Ilà Nội, 2015MỤC LỤCDANH MỤC CÁC BẢNG.....................................................iDAN

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam

H MỤC CÁC HĨNH....................................................iiMỚ ĐÂU...............................................................01Chương 1. T

ĐẠI hoc: QI (X GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH I EQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY cỏ PHÀN QUẢN LÝ ĐÀU TU VÀ PHÁT TRĨẾN ĐÔ THỊ VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam iên cứu về QT NNLvà những vấn đề liên quan.........................................041.1.1Tông quan các công trình nghiên cứu về QT NNL............041

.2.Quán trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp...................071.2.1.Khái niệm và mục tiêu cua còng tác QT NNL...............071.2.2. Nội dung công Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam

lác quán trị nguôn nhân lực...............091.2.3.Các nhân tố anh hương dền công tác QT NNL...............321.2.4 . l ieu chi đánh giá...............

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam

......................351.3 Kinh nghiệm QT NNL tại 1 số còng ty vã bãi học chocTCP QI.DT&p I đô thị Việt Nam....................................371.3.

ĐẠI hoc: QI (X GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH I EQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY cỏ PHÀN QUẢN LÝ ĐÀU TU VÀ PHÁT TRĨẾN ĐÔ THỊ VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam PHÁP NGHIÊN cửu ĐẼ TÀI.....................422.1Nguồn lài liệu................................................422.1.1Nguồn tài liệu thứ cấp...........

........................422.1.2Nguồn lài liệu sơ cap....................................422.2Phương pháp nghiên cứu................................... Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam

.....432.2.1.Phương pháp phân tích và tông hợp.......................43

ĐẠI hoc: QI (X GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH I EQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY cỏ PHÀN QUẢN LÝ ĐÀU TU VÀ PHÁT TRĨẾN ĐÔ THỊ VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC