(Luận văn thạc sĩ tmu) đào tạo nhân lực của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ tmu) đào tạo nhân lực của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội
(Luận văn thạc sĩ tmu) đào tạo nhân lực của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội
iLỜ1 CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang, dày ỉà công trình nghiên cứu khoa học của riêng tòi. Các số liệu và kết quà nghiên cứu trong luận văn này là trung (Luận văn thạc sĩ tmu) đào tạo nhân lực của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội g thực và chưa hề được sữ dụng đẻ bão vệ một học vị nào. Các thông tin trích dan trong luận văn đều dược chi rõ nguồn góc.Hà Nội, ngày tháng năm 2015TÁC GIÀPhạm Thị Thu HăngiiLÕI CÁM ONTrong quá trình học lập lại trường Đại học Thương mại. nhờ có sự quan lâm vả giúp dờ tận tinh của các thầy cỏ, tác (Luận văn thạc sĩ tmu) đào tạo nhân lực của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội giá dà thu nhận dược nhiều kiến thức quý giá phục vụ cho hoại động học lập nghiền cứu lại nhà trường và trong công lác lại cơ quan. Vận dụng nhừng kiế(Luận văn thạc sĩ tmu) đào tạo nhân lực của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội
n thức dà học dỏ vảo quá trình diều tra thực tố tại Bảo hiểm xà hội Thành pho Hà Nội. lác gia đà hoàn thành luận văn thạc sỳ Quán trị kinh doanh với diLỜ1 CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang, dày ỉà công trình nghiên cứu khoa học của riêng tòi. Các số liệu và kết quà nghiên cứu trong luận văn này là trung (Luận văn thạc sĩ tmu) đào tạo nhân lực của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội ã còn phải nhờ tới sự hướng dần, giúp dờ, giãi dáp tận tinh cũa các dồng nghiệp tại Báo hiểm xà hội Thành phố Hà Nội và đặc biệt là cùa giang viên hướng dẫn khoa học - PGS.TS. Nguyền Thị Minh Nhàn. Thông qua đây, tác già muốn gửi lời câm hơn sâu sắc tới lất cã mọi người đà giúp đờ và tạo điều kiện đ (Luận văn thạc sĩ tmu) đào tạo nhân lực của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội ề tác già hoàn thành luận văn này.Do kiến thức và trình độ cỏn hạn chế. kinh nghiệm thực tế chưa nhiều nên mặc dù có nhiều cố gấng song chắc chắn luận(Luận văn thạc sĩ tmu) đào tạo nhân lực của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội
văn khó có thể tránh khôi nhùng thiếu sót, khuyết diêm. Rất mong được các quỳ thầy cô, các nhà khoa học xem xét. góp ý bô sung đê tỏi có thê nghiên ciLỜ1 CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang, dày ỉà công trình nghiên cứu khoa học của riêng tòi. Các số liệu và kết quà nghiên cứu trong luận văn này là trung (Luận văn thạc sĩ tmu) đào tạo nhân lực của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội .....................................iLỜI CÀM ƠN.............................................................iiMỤC LỤC...............................................................iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU.....................................................viDANH MỤC Sơ ĐÒ............................. (Luận văn thạc sĩ tmu) đào tạo nhân lực của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội ..........................viiiDANH MỤC VIỂT TÁT......................................................ixLỜI MỜ ĐẤU.....................................(Luận văn thạc sĩ tmu) đào tạo nhân lực của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội
.........................11.Lý do chọn đề tài....................................................12.Mục tiêu nghiên cứu của đề tài....................iLỜ1 CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang, dày ỉà công trình nghiên cứu khoa học của riêng tòi. Các số liệu và kết quà nghiên cứu trong luận văn này là trung (Luận văn thạc sĩ tmu) đào tạo nhân lực của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội .............35.Kết cấu luận văn.....................................................5CHƯƠNG 1. LÝ LUẬN CHUNG VÈ ĐÀO TẠO NHÂN LỤC TRONG TÓ CHỨC....................................................................61.1.Một số khái niệm cơ bản............................................61.1.1.Nhân lực v (Luận văn thạc sĩ tmu) đào tạo nhân lực của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội à nhân lực trong tồ chức...............................61.1.2.Quân trị nhân lực................................................91.1.3.Đào tạo nhàn lực(Luận văn thạc sĩ tmu) đào tạo nhân lực của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội
trong tổ chức..................................111.2.Vai trò cùa đào tạo nhân lực trong tô chức........................131.2.1.Vai trò đối với tổ chứiLỜ1 CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang, dày ỉà công trình nghiên cứu khoa học của riêng tòi. Các số liệu và kết quà nghiên cứu trong luận văn này là trung (Luận văn thạc sĩ tmu) đào tạo nhân lực của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội ....................................14iLỜ1 CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang, dày ỉà công trình nghiên cứu khoa học của riêng tòi. Các số liệu và kết quà nghiên cứu trong luận văn này là trungGọi ngay
Chat zalo
Facebook