KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         112 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001

(Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001

1LỜI CAM ĐOANTôi là Trần Thị Vượng - học viên cao học lớp CH19B-QTKD, trường Đại học Thương Mại. Tỏi xin cam đoan:-Công trình nghiên cửu này do chính

(Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001 tôi lự thực hiện.-Các số liệu trong luận văn lá hoàn toàn trung thực và có nguồn gốc rò ràng.Tôi xin chịu hoàn toàn chịu trách nhiệm về kết qua nghiê

n cứu trong Luận văn tốt nghiệp của minh.Hà Nội, ngày thảng nám 2015Học viênTrân Thị Vương2LÔI cúi ONTrong ihời gian công lác lại trường Cao đang Sư p (Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001

hạm Hà Nội, cùng với sự giúp dờ nhiệt tinh cúa các anh chị trong trường, cm dà hiểu biết dược thèm nhiều kiến thức thực lế và có mội cái nhìn lông quá

(Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001

i hem đẻ đề xuất ra đê lài cua mình là : 'íĩoàn thiện chinh sách dài ngộ nhân lực của trường Cao dăng Sư phạm ĩĩã Nội Đồng ihời được sự hướng dần và c

1LỜI CAM ĐOANTôi là Trần Thị Vượng - học viên cao học lớp CH19B-QTKD, trường Đại học Thương Mại. Tỏi xin cam đoan:-Công trình nghiên cửu này do chính

(Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001 g lác quan irị và dài ngộ nhân lực và di sâu phân tích, đánh giá thực trạng hoạt dộng này tại nhà trường dựa trên nhùng số liệu nhà trường đà cung cấp

và qua điều ira khão sál trong thời gian thực tìm hiểu tại nhà trường, dồng thời đề xuất một số ý kiến và giài pháp nhảm hoàn thiện chính sách đài ng (Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001

ộ nhân lực trường Cao đảng Sir phạm Hà Nội giúp trường dạt hiệu quá cao hon trong mọi hoạt động cùa mình.Tuy nhiên bài làm của em còn nhiều hạn chế và

(Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001

không tránh khói nhũng sai sót do thời gian và trình độ có hạn. kinh mong nhận được sự góp ý của các thầy cô giáo đẽ bài làm cùa em có thê hoãn thiện

1LỜI CAM ĐOANTôi là Trần Thị Vượng - học viên cao học lớp CH19B-QTKD, trường Đại học Thương Mại. Tỏi xin cam đoan:-Công trình nghiên cửu này do chính

(Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001 nh cùa ban lành dạo vả các anh chị cán bộ giảng viên tại trường. Dồng thời em xin câm ơn ban giám hiệu trường Đại học Thương Mại và Bộ môn Quàn trị nh

ân lực đà tạo điều kiện thuận lợi cho em trong thời gian em hoãn thành bãi. Dặc biệt em xin gừi tới cò PGS.TS Nguyễn Thị Nguyên Hông lời cam em chân t (Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001

hành nhai và lòng biết em sâu sẳc, nhờ có sự giúp dờ của cô vã mọi người mà em có thế hoãn thành luận vãn tốt nghiệp cua minh.Em xin chán thành cảm ơn

(Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001

!3MỊ c LỤCLỜI CAM ĐOAN............................................................iLỜI CẢM ƠN.........................................................

1LỜI CAM ĐOANTôi là Trần Thị Vượng - học viên cao học lớp CH19B-QTKD, trường Đại học Thương Mại. Tỏi xin cam đoan:-Công trình nghiên cửu này do chính

(Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001 iiDANH MỤC BIỂU ĐÒ.....................................................viiiDANH MỤC TỪ VIẺT TAT...................................................ixPH

AN MỚ ĐAU.............................................................91.Tính cấp thiết của đề tài............................................92.Tổng (Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001

quan tinli hình nghiên cứu đề tài...............................33.Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu......................................64.Đối tượng v

(Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001

à phạm vi nghiên cứu cùa đề tài...........................75.Phương pháp nghiên cứu đề tài........................................7CHƯƠNG 1: MỘT SÓ VẮ

1LỜI CAM ĐOANTôi là Trần Thị Vượng - học viên cao học lớp CH19B-QTKD, trường Đại học Thương Mại. Tỏi xin cam đoan:-Công trình nghiên cửu này do chính

(Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001 và đài ngộ nhàn lực trường Cao đẳng, Đại học.111.1.1.Khái luận về trường Cao đẳng, Đại học...................................111.1.2.Khái niệm và đặc

điểm nhân lực trong trường Cao đắng. Đại học...........121.1.3. Quàn trị nhân lực và đãi ngộ nhân lực trong trường cao đẳng, đại học....171.2.Chính sá (Luận văn thạc sĩ tmu) hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường cao đẳng sư phạm hà nội001

ch đài ngộ nhàn lực trong trường Cao đăng, đại học........19

1LỜI CAM ĐOANTôi là Trần Thị Vượng - học viên cao học lớp CH19B-QTKD, trường Đại học Thương Mại. Tỏi xin cam đoan:-Công trình nghiên cửu này do chính

1LỜI CAM ĐOANTôi là Trần Thị Vượng - học viên cao học lớp CH19B-QTKD, trường Đại học Thương Mại. Tỏi xin cam đoan:-Công trình nghiên cửu này do chính

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook