(Luận văn thạc sĩ tmu) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hoàng dương canifa
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ tmu) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hoàng dương canifa
(Luận văn thạc sĩ tmu) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hoàng dương canifa
iLỜI CAM ĐOANTói xin cam đoan đày là cõng trình nghiên cứu của riêng tỏi. Các số liệu, kết quá nêu (rong luận văn là trung thực và chưa tùng được ai c (Luận văn thạc sĩ tmu) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hoàng dương canifa công bố trong bất kì còng trinh nào khác.Tác giã luận vãnTRẤN KHÁC KIÊNiiLÕI CẢM ONTrong quá trình thực hiện luận vãn nãy, cm đà nhận dược sự quan tâm giúp dờ cua Quý Thầy có, bạn bè và lập thê cán bộ nhân viên công ty cô phần Thương mại vã Địch vụ ĩĩoàng Duong CANTFA.Xin gưi lời cam ơn chân thành s (Luận văn thạc sĩ tmu) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hoàng dương canifa âu sắc đối với PGS.TS Đồ Thị Ngọc người hướng dần trực tiếp dà chi bảo tận tinh và giúp dờ em trong suốt quá trinh nghiên cứu và hoàn thành luận vãn.X(Luận văn thạc sĩ tmu) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hoàng dương canifa
in trân trọng cám cm các vị lành dạo và lập thê cán bộ, nhân viên công ly cô Phần Dịch vụ ĩĩoảng Dương - cANITA dà cung cấp thông tin, tài liệu, giúp iLỜI CAM ĐOANTói xin cam đoan đày là cõng trình nghiên cứu của riêng tỏi. Các số liệu, kết quá nêu (rong luận văn là trung thực và chưa tùng được ai c (Luận văn thạc sĩ tmu) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hoàng dương canifa cùa nhàn viên, cán bộ quan lý trong Công ty. Đó là cơ sỡ dừ liệu giúp em phân tích, đánh giá thông tin.Xin trân trọng câm ơn quý thầy có khoa sau Đại học trường Đại học Thương mại dà hướng dẫn và giúp đỡ em trong quá trình thực hiện Luận văn.Do kinh nghiệm còn hạn chế. bãi viết không tránh khói nhù (Luận văn thạc sĩ tmu) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hoàng dương canifa ng thiếu sót. Em rất mong được sự dóng góp và giúp đờ cua các thầy cô giáo cũng như các bạn.Em xin chân thành càm ơn !TÁC GIA LUẬN VÃNTRÀN KHÁC KIÊNii(Luận văn thạc sĩ tmu) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hoàng dương canifa
iMỤC LỤCLÒI CAM DOAN......................................................iLÒI CÃM ƠN.......................................................iiDANH MỤCiLỜI CAM ĐOANTói xin cam đoan đày là cõng trình nghiên cứu của riêng tỏi. Các số liệu, kết quá nêu (rong luận văn là trung thực và chưa tùng được ai c (Luận văn thạc sĩ tmu) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hoàng dương canifa ..........................................11.Tính cấp thiết của để tài......................................12.Tông quan các công trình nghiên cứu thuộc lĩnh vực của đề tài..23.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu................................44.Phương pháp nghiên cứu................................... (Luận văn thạc sĩ tmu) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hoàng dương canifa ......45.Kết cấu luận văn...............................................5CHƯƠNG I: Cơ SỞ LÝ LUẬN VẺ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỠN NHÂN Lực TRONG DOANH NGH(Luận văn thạc sĩ tmu) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hoàng dương canifa
IỆP.......................................61.1.Một số khái niệm và thuật ngữ................................61.ỉ. 1. Khái niệm cơ bàn.................iLỜI CAM ĐOANTói xin cam đoan đày là cõng trình nghiên cứu của riêng tỏi. Các số liệu, kết quá nêu (rong luận văn là trung thực và chưa tùng được ai c (Luận văn thạc sĩ tmu) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hoàng dương canifa ongdoanh nghiệp.....................................................151.2.1Hoạch đinh chất lượng nguồn nhân lực.....................151.2.2Tuyền (lụng, sừ (lụng, đánh giá người lao động...........181.2.3Chinh sách (lãi ngộ với người lao động...................19 (Luận văn thạc sĩ tmu) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hoàng dương canifa iLỜI CAM ĐOANTói xin cam đoan đày là cõng trình nghiên cứu của riêng tỏi. Các số liệu, kết quá nêu (rong luận văn là trung thực và chưa tùng được ai cGọi ngay
Chat zalo
Facebook