Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới
Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤCLlT TRỌNG HƯNGQUẢN LÝ ĐỌI NGỮ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẢNG CÔNG NGHẸ THÀNH ĐÒ TRONG BÓI CẢNH PHÁT TRIEN M Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới MỚIChuyên ngành: QUẢN LÝ GIÁO DỤC Mã số: 601405LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ GIÁO DỤCHÀ NỘI 2009MỞ ĐẦU1.Lý do chọn đề tàiPhát triền giáo dục và dão tạo dê phát huy toi da nguồn lực con người dang trở thành quốc sách háng dầu và là một trong những dộng lực quan trọng thúc đây sự nghiệp công nghiệp hóa. hi Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới ện đại hóa đất nước. Còng vice phát tricii này là trách nhiệm của loàn Dang, toàn dân. trong đó nhà giáo và cán bộ quân lý giáo dục lã lực lượng nòngLuận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới
cot. có vai trô quan trọng.('hi thị 40-CT/TW ngày 15/6/2004 của Ban chấp hành Trung ương Đảng chi rõ: “xây dựng dội ngũ nhã giáo và cán bộ quân lý giáĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤCLlT TRỌNG HƯNGQUẢN LÝ ĐỌI NGỮ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẢNG CÔNG NGHẸ THÀNH ĐÒ TRONG BÓI CẢNH PHÁT TRIEN M Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới g tâm, tay nghe cua nhà giáo, thông qua việc quân lý, phát triển sự nghiệp giáo dục dũng định hướng vả cỏ hiệu quá de nâng cao chất lượng dão tạo nguồn nhân lực. đáp ứng nhùng đòi hoi ngày càng cao cua sự nghiệp công nghiệp hóa. hiện dại hóa dat nước”.Thực te giáo dục trong nước và trôn the giới dà Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới khẳng dịnh rang chất lượng dội ngũ giáng viên có ánh hường quyết định tới chất lượng giáo dục -đào tạo. Trong các trường cao đàng, chất lượng này đangLuận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới
trơ thành mục tiêu phấn đâu trong vòng 35 nám lới và với đặc đicm riêng cùa minh. Trườngcao dang (.'ông nghệ Thành Dô dang nỗ lực lút ngan thời gian ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤCLlT TRỌNG HƯNGQUẢN LÝ ĐỌI NGỮ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẢNG CÔNG NGHẸ THÀNH ĐÒ TRONG BÓI CẢNH PHÁT TRIEN M Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới ực, chat lượng cao của thời đại kinh tế tri thức. Với chức nâng nhiệm vụ là dào tạo nguồn nhân lực khoa học - còng nghệ chất lượng cao ờ trình độ cao dẳng và nghiên cứu triển khai ứng dụng khoa học cồng nghệ vào thực liễn nham phục vụ sự nghiệp xây dựng và phát triển dất nước.Trường CĐCN Thành Dỏ là Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới mô hình thí diêm của cã nước về xây dựng trường cao dăng còng nghệ da ngành ngoài công lập và là trường ur dầu tiên1đưực thảnh lập theo chu trương xàLuận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới
hội hoá công tác giáo dục thê hiện trong Quyết định số 7687/QĐ - BG&ĐT - TCCB ngày 30/11/2004 cúa Bộ trưởng Bộ giáo dục đào tạo. Việc nâng cao chất lĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤCLlT TRỌNG HƯNGQUẢN LÝ ĐỌI NGỮ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẢNG CÔNG NGHẸ THÀNH ĐÒ TRONG BÓI CẢNH PHÁT TRIEN M Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới độ ticn lien trong khu V ực.Nhìn lại gan 5 năm phan dấu. xây dựng, mặc dù có nhiều tiên hộ nhưng công lác quàn lý DNGV của Trường van còn bât cập: khâu đào tạo bôi dường DNGV chưa được quan lâm và xác định đúng hướng: công tác bo tri sap xếp DNGV đôi cho còn chưa phù hợp. không phái huy được năng l Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới ực, sơ trường của cán bộ; ben cạnh đó chưa có cơ chè chính sách đài ngộ thỏa đáng đê khuyến khích DNGV vả thu hút người tài. Vi vậy, lựa chọn de tải “Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới
Quán lý đội ngũ giáng viên Tnròng ('ao đẳng ('ông nghệ I hành Bô trong bối cánh phát triển mói”, lã rất cẩn thiết dè góp phần nâng cao chat lượng dội ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤCLlT TRỌNG HƯNGQUẢN LÝ ĐỌI NGỮ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẢNG CÔNG NGHẸ THÀNH ĐÒ TRONG BÓI CẢNH PHÁT TRIEN M Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới và dánh giá thực trạng BNGV cúa Trường, đề lài có nhiệm vụ đe xuất một sô giai pháp về quan lý DNGV Trường CBCN Thành Bô trong bối cánh trường dang phan dấu trớ thành Trường Dại học Thành Dô.3.Nhiệm vụ nghiên cứu3.1.Nghiên cứu cơ sơ lý luận lien quan đen đe tài.3.2.Phân tích thực trạng về quăn lý DN Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới GV Trường CDCN Thành Dô lừ năm 2004 đến nay.?.?. De xuất giai pháp quan lý ĐNGV đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cành mới.4.Khách thê và đối tượngLuận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới
nghiên cứu4. ỉ. Khách thê-. Dội ngũ cán bộ giáng viên Trường CĐCN Thành Dô24.2. Dồi tượng nghiên cứu: Công tác quàn lý ĐNGV Trường CĐCN Thành Dô tronĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤCLlT TRỌNG HƯNGQUẢN LÝ ĐỌI NGỮ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẢNG CÔNG NGHẸ THÀNH ĐÒ TRONG BÓI CẢNH PHÁT TRIEN M Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới iềm năng tri tuệ của dội ngũ này, mục tiêu trờ thành trường đại học đa ngành và từng bước đạt trình độ lien lien trong khu vực sẽ sớm dược hiện thực hơn. • • • •6.Ý nghĩa cúa van đề nghiên cứu6.1.Xây dựng cơ sờ phương pháp luận cho việc Trường CDCN Thành Dô nhằm chi ra hướng đi đúng, nhùng thành còn Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới g, hạn che. những quan diem chưa nhất quán trong còng tác quản lý DNGV của Trường và cung cấp cơ sờ khoa học ve cảc giãi pháp cải tiến quàn lý DNGV trLuận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới
ong phạm vi nhà trường.6.2.Phạm vi áp thing cua đề lài có thè áp dụng lới các trường cao đáng mới thành lập. và các kết luận cúa dề tài sê lã tài liệuĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤCLlT TRỌNG HƯNGQUẢN LÝ ĐỌI NGỮ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẢNG CÔNG NGHẸ THÀNH ĐÒ TRONG BÓI CẢNH PHÁT TRIEN M Luận văn thạc sĩ VNU UEd quản lý đội ngũ giảng viên trường cao đẳng công nghệ thành đô trong bối cảnh phát triển mới n cứu lý luận; lông hợp V à phân lích lài liệu.7.2.Phương pháp diều tra xà hội học.7.3.Phương pháp chuyên gia và phương pháp ihõng kề xư lý sô liệu.ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤCLlT TRỌNG HƯNGQUẢN LÝ ĐỌI NGỮ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẢNG CÔNG NGHẸ THÀNH ĐÒ TRONG BÓI CẢNH PHÁT TRIEN MGọi ngay
Chat zalo
Facebook