Luận văn thạc sĩ VNUA xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ VNUA xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin
Luận văn thạc sĩ VNUA xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin
HỌC VIỆN NỒNG NGHIẸP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÀMXÂY DỤNG BỌ CHỈ SỎ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THựC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANH Luận văn thạc sĩ VNUA xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin H - VINACOMINNgành:Mà số:Người hướng dẫn khoa học:Quân trị kinh doanh8340101TS. Phạm Thị Hương DịuNHÀ XUẤT BÁN HỌC VIỆN NÒNG NGHIỆP - 2018LỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan các vấn đề nghiên cửu trong dề tài luân vãn: "Xảy dựng bò chi số KPIs trong đánh giá thực hiên cóng việc tai Phông Đão tạo. Trưởng Qu Luận văn thạc sĩ VNUA xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin ăn tri kinh doanh - Vinacomni" nãy là cõng trinh nghiên cứu cùa riêng tòi.Các dử liệu được sừ dụng đề phàn tích trong luận văn này hoàn (oàn tiling thLuận văn thạc sĩ VNUA xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin
ực, chinh xác và có nguồn gốc rỏ ràng.Hà Nội, ngậy 28 rhãiìg 5 tiởm 2018Tác già luận vãnPhạm Thị Minh TâinLỜI CÁM ƠNLuận văn lót nghiệp vài đê lãi: "XHỌC VIỆN NỒNG NGHIẸP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÀMXÂY DỤNG BỌ CHỈ SỎ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THựC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANH Luận văn thạc sĩ VNUA xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin kiến thức dã tích lũy dược trong suốt quá trình học tập của tôi tại I lọc viện Nông nghiệp Việt Nam.Nhãn dip hoán ihánh luân văn. lõi muon gửi lói cam ơn sâu sac vã Irãn trụng nhất đến I S. Phạm Thị I lương Dịu dà dành nhiều công sức. thời gian tận tinh hướng dấn trong suốt quá trình hoàn thiện luận Luận văn thạc sĩ VNUA xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin vãn của tôi.Đẽ hoãn Ihành luận vãn nãy. lõi xin bày to lóng bicl on chân ihánh lõi Ban Giám dốc. Ban Quăn lý dào tạo. Bộ môn Quân trị kinh doanh. KhoLuận văn thạc sĩ VNUA xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin
a Kế toán vã Quân trị kinh doanh - Học viện Nòng nghiệp Việt Nam dã tạo diều kiên, truyền dạt những kiến thức. Irao đối nhùng kinh nghiệm làm nền tângHỌC VIỆN NỒNG NGHIẸP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÀMXÂY DỤNG BỌ CHỈ SỎ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THựC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANH Luận văn thạc sĩ VNUA xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin iểu kiện cho tôi trong suốt quá trinh thực hiên để tải.Do thời gian có liạn và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học chưa nhiều nên luân văn này không thề tránh khơi một số thiểu sót. Kính mong cãc giang viên, các chuyên gia vả quý độc giã có những ý kiến đóng góp đế tác giả cỏ thế làm tốt hơn trong những Luận văn thạc sĩ VNUA xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin nghiên cứu sau.Hà Nội. ngày 28 tháng 5 năm 2018Tác gíã luận vãnPhạm 1 hi Minh I âmiiMỤC LỤCLời cam đoan..............................................Luận văn thạc sĩ VNUA xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin
............................iLời câm ơn...........................................................................iiMục lục...........................HỌC VIỆN NỒNG NGHIẸP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÀMXÂY DỤNG BỌ CHỈ SỎ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THựC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANH Luận văn thạc sĩ VNUA xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin iểu đồ. hình, sơ đồ.......................................................viiDanh mục từ viết tắt...............................................................viiiTrích yếu luận vãn...................................................................ixThesic abstract.................................. Luận văn thạc sĩ VNUA xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin .....................................XHỌC VIỆN NỒNG NGHIẸP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÀMXÂY DỤNG BỌ CHỈ SỎ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THựC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANHHỌC VIỆN NỒNG NGHIẸP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÀMXÂY DỤNG BỌ CHỈ SỎ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THựC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANHGọi ngay
Chat zalo
Facebook