Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Long II
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Long II
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Long II
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩMỘT SỖ GIÂI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUÀN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỐ PHÀN MAY Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Long II HƯNG LONG IINgành: Quán lý kinh tếĐỎ THẢO NGUYÊNHà Nội, 2022LUẬN VĂN THẠC sĩMỘT SỐ GIÁI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHĂN MAY HƯNG LONG IINgành: Quán lý kinh têMã số: 8310110Họ và tên học viên: ĐỎ THẢO NGUYÊNNgười hướng dẫn: TS vũ THÀNH TOÀNHà Nội, 2022iiiLỜI CAM Đ Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Long II OANTôi cam kết đê tài "Một sò giãi pháp hoàn thiện công tác quán lý nguòn nhân lực tại Công ty Cô phàn May Hưng Long ir là đê tài nghiên cứu do tôi thMột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Long II
ực hiện. Số liệu thú’ cấp, sơ cấp và kẽt quả trình bày trong luận văn của tôi là trung thực, không sao chép và chưa được ai công bõ trong bất kì luận BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩMỘT SỖ GIÂI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUÀN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỐ PHÀN MAY Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Long II đờ và hướng dần nhiệt tình của TS Vù Thành Toàn.Thứ hai, cho tôi được gửi lời cảm ơn đến khoa Sau đại học - Trường Đại học Ngoại thương cùng các thầy/ cô tham gia công tác giàng dạy chuyên ngành Quàn lý kinh tế.Thú’ ba, (ôi xin được gùi lời càm ơn đến Ban giám đốc; cùng (oàn the CB-CNV Công ty Cô ph Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Long II ân May Hưng Long II đà cung cấp số liệu, trả lời phiêu khảo sát giúp tôi hoàn (hiện luận văn này.Thú’ tu’, (ôi xin được bày (ò lòng biết ơn (ới nhữngMột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Long II
thành viên trong gia đình đã luôn động viên, giúp đờ đế tôi hoàn thành nhiệm vụ học tập của mình.Xin trân trọng càm ơn!Hà Nội, ngày tháng năm 2022MỤC BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩMỘT SỖ GIÂI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUÀN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỐ PHÀN MAY Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Long II ..»,»....»,»....»,».11DANH MỤC Từ VIẾT TÂT..........................................................viDANH MUC BẢNG B1ẼL, sơ ĐÕ, HÌNH VẼ..........................................viiTÓM TĂT KẾT QUÀ NGHIÊN cửu LUÂN VĂN............................LỜI MỞ ĐÀU.............................................. Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Long II ......................1Chương 1: Cơ SỞ LÝ LUÂN VÈ CỔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LƯC TRONG DOANH NGHIẺP1.1.Một số khái niệm liên quan....................Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Long II
...........................7BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩMỘT SỖ GIÂI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUÀN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỐ PHÀN MAY BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩMỘT SỖ GIÂI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUÀN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỐ PHÀN MAYGọi ngay
Chat zalo
Facebook