THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH
THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH
LỜI CẤM ƠNTrong thời gian học tập. nghiên cứu tại khoa Kinh tế - Trường Đại Học Su Phạm Kỳ Thuật Hưng Yên. dược sir giúp dờ nhiệt tinh cùa thầy cô. gi THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH ia đinh, bạn bẽ và người thần, em đà hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp với đề tải: “Thực trạng và giãi pháp hoàn thiện công tác tuyên dụng nhân lực tại còng ty cò phân Tiên Thành".Đê hoàn thành bâi khóa luận này, em xin bày lõ lòng biêtTHỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH
n thức bô ích trong thời gian em học lập tại trường.Em xin chần thành cámTHỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH
Sơ DÓ............................................................viiDANH MỤC BẢNG BIÊU.......................................................viiiTÓM LỜI CẤM ƠNTrong thời gian học tập. nghiên cứu tại khoa Kinh tế - Trường Đại Học Su Phạm Kỳ Thuật Hưng Yên. dược sir giúp dờ nhiệt tinh cùa thầy cô. gi THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH CHƯƠNG I. NHỮNG VÂN DÊ LÝ LUẬN CHUNG VÉ CÔNG TÁC TUYỀN DỤNG NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP............................................11.1.Khái niệm về luyến dụng nhân lực.......................................11.1.1.Khái niệm, lâm quan trọng của tuyên mộ nhân lực..............................11.1.2.Kh THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH ái niệm, tẩm quan trọng cùa tuyển chọn.....................................11.2.Mổi quan hệ giừa công tác tuyên dụng nhàn lực với hoạt dộng khác cua qTHỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH
uan trịnhân lực....................................................................21.2.1.Mối quan hệ giừa tuyến dụng nhân lực với phân tích công việcLỜI CẤM ƠNTrong thời gian học tập. nghiên cứu tại khoa Kinh tế - Trường Đại Học Su Phạm Kỳ Thuật Hưng Yên. dược sir giúp dờ nhiệt tinh cùa thầy cô. gi THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH .....................41.2.3.Mối quan hệ giừa tuyển dụng nhân lực với công tác dành giá tinh hình thực hiệncòng việc...........................................................................51.2.4.Mổi quan hệ giừa tuyên dụng nhân lực với các quan hệ lao dộng........61.2.5.Mối quan hệ giừa tuyển dụng THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH nhân lực với còng tác thù lao cho người lao dộng.71.3.Phân tích các yếu tố tác dộng đến còng tác tuyên dụng nhân lực.........71.3.1.Nhõm các yếu tố bTHỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH
èn trong doanh nghiệp.......................................81.3.2.Nhõm các yếu tố bẽn ngoài doanh nghiệp.......................................91.4.QLỜI CẤM ƠNTrong thời gian học tập. nghiên cứu tại khoa Kinh tế - Trường Đại Học Su Phạm Kỳ Thuật Hưng Yên. dược sir giúp dờ nhiệt tinh cùa thầy cô. gi THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN TIẾN THÀNH 4.2.Quá trinh tuyên chọn nhàn lực.......................................161.5.Ý nghía của công tác tuyến dung đối với doanh nghiệp..................22LỜI CẤM ƠNTrong thời gian học tập. nghiên cứu tại khoa Kinh tế - Trường Đại Học Su Phạm Kỳ Thuật Hưng Yên. dược sir giúp dờ nhiệt tinh cùa thầy cô. giGọi ngay
Chat zalo
Facebook