Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại viện kinh tế bưu điện
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại viện kinh tế bưu điện
Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại viện kinh tế bưu điện
Chuyên đề tốt nghiệpKhoa Quản trị kinh doanhMỤC LỤCDANH MỤC BẢNG BIỀl, ĐÒ THỊDANH MỤC MÉT TÁTLÒI MỜ ĐÀU............................................... Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại viện kinh tế bưu điện .................1CHƯƠNG 1: TÒNG QUAN VÈ VIỆN KINH TÉ BƯU ĐIỆN.............................31.Quá trình hình thành và phát triển của Mện Kinh tế Bưu điện...........31.1.Thông tin chung về Viện...........................................31.2.Quá trinh ra đời và phát triền của Viện..................... Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại viện kinh tế bưu điện ......31.2.1.Sự ra dời cùa các tô chức tiền thân...........................3Ị.2.2. Viện Kinh te Bưu điện trong công cuộc đôì mới (1986-ỉ 996).41.2.3.Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại viện kinh tế bưu điện
Viện Kinh te Bưu điện trong thời kỳ' còng nghiệp hóa, hiện đại hóa(1997- nay)................................................41.3.Chức năng, nhiệm VT,Chuyên đề tốt nghiệpKhoa Quản trị kinh doanhMỤC LỤCDANH MỤC BẢNG BIỀl, ĐÒ THỊDANH MỤC MÉT TÁTLÒI MỜ ĐÀU............................................... Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại viện kinh tế bưu điện Kỉnh tế Bưu điện........................73.Một số đặc điểm kinh tế kỹ thuật ành hưởng tói hoạt động nghiên cứu cùaViện Kinh tế Bưu điện....................................................93.1.Tác động cùa mói trường kinh tế tới hoạt động nghiên cứu của Viện.93.2.Tác động của quân lý tới hoạt động ng Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại viện kinh tế bưu điện hiên cứu của Viện............94.Đánh giá chung hoạt động cùa Viện Kinh tế Bưu điện...................104.1.Kết quả đạt được...........................Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại viện kinh tế bưu điện
......................104.2.Một số hạn chế trong kết quả công tác..........................114.3.Nguyên nhân..........................................Chuyên đề tốt nghiệpKhoa Quản trị kinh doanhMỤC LỤCDANH MỤC BẢNG BIỀl, ĐÒ THỊDANH MỤC MÉT TÁTLÒI MỜ ĐÀU............................................... Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại viện kinh tế bưu điện ững thành tựu Mện Kinh tế Bưu điện đả đạt được qua hon 30 nảm xâydựng vã phát triển....................................................12( HƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TẠO ĐỌNG Lực CHO NGƯỜI LAO ĐỌNGTẠI VIỆN KINH TÉ BƯU ĐIỆN...............................................141.Các nhân tố ảnh hưởng đến vẩn dề t Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại viện kinh tế bưu điện ạo dộng lực cho người lao động ờ ViệnKinh tế Bưu điện......................................................141.1.Các nhân tố bên trong................Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại viện kinh tế bưu điện
............................141.1.1.Đặc diêm đội ngù lao động....................................14Chuyên dê lôt nghiệpKhoa Quan trị kinh doanhChuyên đề tốt nghiệpKhoa Quản trị kinh doanhMỤC LỤCDANH MỤC BẢNG BIỀl, ĐÒ THỊDANH MỤC MÉT TÁTLÒI MỜ ĐÀU...............................................Chuyên đề tốt nghiệpKhoa Quản trị kinh doanhMỤC LỤCDANH MỤC BẢNG BIỀl, ĐÒ THỊDANH MỤC MÉT TÁTLÒI MỜ ĐÀU...............................................Gọi ngay
Chat zalo
Facebook