(TIỂU LUẬN) xác định các loại hđlđ và các điều kiện giao kết hđlđ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 41 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (TIỂU LUẬN) xác định các loại hđlđ và các điều kiện giao kết hđlđ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành

(TIỂU LUẬN) xác định các loại hđlđ và các điều kiện giao kết hđlđ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI• • • •HỌC LUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINHKHOA LUẬT DÂN sựLỚP CLC46EBÀI THẢO LUẬN THỨ BAHỢP ĐÒNG LAO ĐỘNGGiáng viên: TS. N

(TIỂU LUẬN) xác định các loại hđlđ và các điều kiện giao kết hđlđ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành Nguyền Thị BíchThs. Hoàng Thị Minh TâmBộ môn: Luật Lao độngNhóm sinh viên thực hiện: Nhóm 1Thành phố Hô Chí Minh, ngày 20 tháng 9 nủm 2022DANH SÁCH TH

ÀNH VIÊN NHÓM 1STTHi1Trần Thị b2Nguyền K3Bùi Thúy (4Đoàn Phu’(5Nguyền N.6Đặng Hô E7Nguyền B.8Phạm HoàDANH MỤC TỪ VIỂT TÂT •BLLĐ: Bộ Luật lao độngHĐLĐ: (TIỂU LUẬN) xác định các loại hđlđ và các điều kiện giao kết hđlđ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành

Hợp đông lao độngNLĐ: Người lao độngNSĐLĐ: Người sử dụng lao độngHĐLV: Hợp đòng làm việcMỤC LỤCI.CÂU HÓI LÝ THUYẾT...................................

(TIỂU LUẬN) xác định các loại hđlđ và các điều kiện giao kết hđlđ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành

......................11. Phân (ích khái niêm HĐLĐ theo quy đinh cùa BLLĐ nđm 2019?................12ĩSo sánh HDLD với hợp dồng làm việc..............

(TIỂU LUẬN) xác định các loại hđlđ và các điều kiện giao kết hđlđ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành 4 BLLD năm 2019)...........53121 Thời gian (hừ việc (ÚKQ Diêu 25 BLLD năm 2019);....................5