Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh
Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh
ĐẠI HỌC QUÓC GIA THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHTRƯỜNG DẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VÃN ♦ • • •LỮ* THỊ THÚY HÃNG Mà số học viên: 0305141219CÁC CHÍNH SÁCH ĐÀO Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh O TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN Bộ, CÔNG CHỦC TÁC ĐỘNG ĐẾN CHÁT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỤC HÀNH CHÍNH TẠI THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHLUẬN VĂN THẠC sl XÀ HỘI HỌCMÃ NGÀNH: 60310301NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HOC:TS. VÃN TỈĨỊ NGỌC TANTP. Hồ Chí Minh, tháng 6 năm 2017LỜI CẢM ƠNTrong bắt kỳ công trinh nghiên cứu khoa học nào, lời cám Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh ơn luôn chiếm một vị tri trang trọng nhất bỡi lè đô là sự tri ân mà tác giã muốn gửi đến các cá nhân và tập thê đà hồ trợ đế Đề tài được hoàn thành.Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh
Và khi là tác giá cùa một luận văn. tòi thực sự hiếu nhiều hơn như thế.Lời cam ơn đầu tiên, tôi xin gứi đến 200 cán bộ công chức tại Quận 3 và Huyện CĐẠI HỌC QUÓC GIA THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHTRƯỜNG DẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VÃN ♦ • • •LỮ* THỊ THÚY HÃNG Mà số học viên: 0305141219CÁC CHÍNH SÁCH ĐÀO Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh u cho họ, nhưng tôi hy vọng được chuyến tai nhùng tâm tư. tinh cám và nguyện vọng cua họ đến nhừng người quan tâm.Tôi xin cam ơn quý Thầy Cô giang dạy khỏa cao học năm 2012 - 2014, quý Thầy, Cô trong Khoa Xã hội học và các cán bộ phòng Đào tạo Sau dại học. Ban Giám hiệu Trường Đại học Khoa học Xà hộ Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh i và Nhân vãn thành phố Hồ Chí Minh đã cung cấp cho tôi những kiến thức khoa học và tạo diều kiện thuận lợi dế tôi hoàn thành luận văn này.Trên tất càCác chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh
, tôi xin gữi lòng biết ơn sâu sắc dến người hướng dẫn khoa học: Cô Vãn Thị Ngọc Lan. Qua hướng dần chuyên môn cùng như những lời động viên, chia sẽ cĐẠI HỌC QUÓC GIA THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHTRƯỜNG DẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VÃN ♦ • • •LỮ* THỊ THÚY HÃNG Mà số học viên: 0305141219CÁC CHÍNH SÁCH ĐÀO Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh hầy, Cô, bạn bè và người thân.Thành phố Hồ Chi Minh, ngày 02 tháng 7 năm 2017.MỤC LỤCPHẦN A: PHẦN MỜ ĐÂU.............................................................2l.MỎ ĐẦU........................................................................21I. Lý do chọn đề lài................................ Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh .........................21.2.Tồng quan tình hình nghiên cứu.............................................31.2.1.Nghiên cửu trong nước.................Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh
...................................31.2.ỉ. ỉ. Các nghiên cứu đề cập đến chinh sách đào rạo bồi dường cán bộ........31.2.ỉ .2. Những nghiên cứu Hèn quaĐẠI HỌC QUÓC GIA THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHTRƯỜNG DẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VÃN ♦ • • •LỮ* THỊ THÚY HÃNG Mà số học viên: 0305141219CÁC CHÍNH SÁCH ĐÀO Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh cứu hèn quan đến van đề đào tạo. phát triển nguồn nhàn lực tại Thành phố Hồ Chì Minh............................................................111.2.2.Một số nghiên cứu quốc tế liên quan đến vần dể dào tạo cán bộ hãnh chinh. 131.2.3. Kcl luận phán tông quan tài liệu................................. Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh ........151.3.Mục tiêu nghiên cứu và nhiệm vụ nghiên cứu...............................161.3.1.Mục liêu nghiên cứu....................................Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh
..................161.3.1.1.Mục tiêu chung........................................................167.5.7.2.Mục tiêu cụ thế...........................ĐẠI HỌC QUÓC GIA THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHTRƯỜNG DẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VÃN ♦ • • •LỮ* THỊ THÚY HÃNG Mà số học viên: 0305141219CÁC CHÍNH SÁCH ĐÀO Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh hiên cứu...............................171.4.1.Dối lượng nghiên cứu....................................................171.4.2.Khách thể nghiên cứu....................................................18 Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tác động đến chất lượng nguồn nhân lực hành chính tại thành phố hồ chí minh ĐẠI HỌC QUÓC GIA THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHTRƯỜNG DẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VÃN ♦ • • •LỮ* THỊ THÚY HÃNG Mà số học viên: 0305141219CÁC CHÍNH SÁCH ĐÀOGọi ngay
Chat zalo
Facebook