Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM
BỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỚNG ĐẠI HỘC KINH TÊ TP.HCMChíìu vãn ToànCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉNSự THOA MÃN CÔNG VIỆC CUA NHÂN VTÊN KHỐT VĂN PHÒNG ờ TP.HCM Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM MChuyên ngành: Ihirưng mại Mà sổ: 60.34.10LUẬN VÃN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC:TS. NGUYỀN ĐỨC TRÍTP. HỒ Chí Minh - Năm 2009iLời cam đoanl ôi xin cam đoan luận văn “Các nhân lố ảnh hưởng đến sự ihoa mãn công việc cua nhân viên khối vãn phòng ờ TP.IICNÍ” là công trình nghiên cửu của riêng Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM tòi.Các số liệu Irong đe lài nãy được thu ihập và sứ dụng mộl cách trung Ihực. Kcl quả nghiên cứu dược trinh bày trong luận văn này không sao chép cũaCác nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM
bất cứ luận văn nào và cùng chira được trình bày hay công bô ờ bấl cứ công trinh nghiên cứu nào khác trước dày.TP.ĨICM, ngày 14 tháng 05 năm 2009 TácBỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỚNG ĐẠI HỘC KINH TÊ TP.HCMChíìu vãn ToànCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉNSự THOA MÃN CÔNG VIỆC CUA NHÂN VTÊN KHỐT VĂN PHÒNG ờ TP.HCM Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM n thức quý báo làm nền tăng cho việc thực hiện luận vãn này.'l ôi xin chân thành cám on l ien sĩ Nguyễn Đúc Trí đà tận tình hướng dần và chi bào dể tôi cỏ thê hoàn tất luận vãn cao học này.l ôi cũng xin chân thành cám on tất ca bạn be. đồng nghiệp cù và nhùng người đà giúp tôi trà lòi báng câu hôi k Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM háo sát làm nguồn dừ liệu cho việc phân tích và cho ra kết quã nghiền cứu cua luận vãn cao học này.iiiTóm tát luận vànĐồ tài sứ dụng phương pháp nghiêCác nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM
n cứu định lượng đế xác định sự thỏa mãn công việc cùa nhân viên khối vãn phông tại thành phố Hồ Chi Minh vả các nhàn tố ãnh hường đen sụ thỏa màn nàyBỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỚNG ĐẠI HỘC KINH TÊ TP.HCMChíìu vãn ToànCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉNSự THOA MÃN CÔNG VIỆC CUA NHÂN VTÊN KHỐT VĂN PHÒNG ờ TP.HCM Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM ông việc và các nghiên cửu thục lien cùa các nhà nghiên cứu trong vấn dể này thang do các nhân tố của sụ thỏa màn công việc dă dược xây dựng vói thang đo likcrl năm múc độ. Độ tin cậy cua thang đo đà được kiêm định bới hệ sổ Cronbach's alpha và phân tích nhân tố. Mô hình hồi quỵ tuyến tinh cũng dược Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM xây dựng ban đầu với biến phụ thuộc là sụ thoa màn cồng việc của nhân viên và bày biến dộc lập gồm sự thỏa mãn dối với thu nhập, dào tạo thăng tiến,Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM
cấp trên, dồng nghiệp, đặc diêm còng việc, điều kiện làm việc và phúc lợi công ly. Sau kill kiêm định dộ tin cậy của thang do, mô hình dược diềư chinhBỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỚNG ĐẠI HỘC KINH TÊ TP.HCMChíìu vãn ToànCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉNSự THOA MÃN CÔNG VIỆC CUA NHÂN VTÊN KHỐT VĂN PHÒNG ờ TP.HCM Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM ết quả phân tích hồi quy cho thấy sáu nhân tố này có anh hường có ý nghía thong kê đen sụ thoa màn cóng việc cùa nhàn vicn vãn phông ớ TP.TĨCM. Trong dỏ ba nhân tồ ảnh hường mạnh là sự thỏa mẫn dối với thu nhập, đặc diêm công việc và cấp Iren và ba nhân lố có anh hướng yếu là sụ thoa màn dồi vói dào Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM tạo thăng tiến, phúc lọi cơ bàn vả phúc lọi cộng thêm.ivMục lụcLời cam đoan........................................................................iLCác nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM
ời cám ơn.........................................................................iiTóm tảl luận vân..................................................BỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỚNG ĐẠI HỘC KINH TÊ TP.HCMChíìu vãn ToànCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉNSự THOA MÃN CÔNG VIỆC CUA NHÂN VTÊN KHỐT VĂN PHÒNG ờ TP.HCM Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM ....................................viiDanh mục các hĩnh vè. đõ thị......................................................viiCHƯƠNG I : MỞ ĐẤU...................................................................I1.1.Dậl vấn để..................................................................11.2.Mục ti Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp HCM êu nghiên cíni........................................................2BỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỚNG ĐẠI HỘC KINH TÊ TP.HCMChíìu vãn ToànCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉNSự THOA MÃN CÔNG VIỆC CUA NHÂN VTÊN KHỐT VĂN PHÒNG ờ TP.HCMBỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỚNG ĐẠI HỘC KINH TÊ TP.HCMChíìu vãn ToànCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉNSự THOA MÃN CÔNG VIỆC CUA NHÂN VTÊN KHỐT VĂN PHÒNG ờ TP.HCMGọi ngay
Chat zalo
Facebook