KHO THƯ VIỆN 🔎

ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN ZA HƢNG

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         106 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN ZA HƢNG

ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN ZA HƢNG

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNPHẠM HÒNG TRUNGĐÁNH GIÁ THỤ C HIỆN CÔNG VIỆC TẠT CÔNG TY CÔ PHẦN ZA HƯNGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LỤ C Mã số: 8 34 04 04N

ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN ZA HƢNG NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS.TS. LÊ THANH HÀHANOI, NẤM 2021LỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan Luận văn thạc sỉ “Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cô

phân zu Hưng” là công trinh nghiên cứu độc lập do tác gia thực hiện dưới sự hướng dẫn của PGS.TS. Lê Thanh Hà. Luận vãn chưa dược còng bò trong bâl c ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN ZA HƢNG

ứ công trinh nghiên cứu nào. Các so lieu, nội dung được trinh bày trong luận văn là trung thực, có nguồn gốc rò ràng, hợp lệ và dam bão tuân thủ các q

ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN ZA HƢNG

uy định về bão vệ quyền sở hừu tri tuệ.Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung cua luận van thạc sĩ.ỉ ác giáPhạm Hồng TrungMỤC LỤCLời cam đoanMục

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNPHẠM HÒNG TRUNGĐÁNH GIÁ THỤ C HIỆN CÔNG VIỆC TẠT CÔNG TY CÔ PHẦN ZA HƯNGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LỤ C Mã số: 8 34 04 04N

ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN ZA HƢNG .............................12Tổng quan quá trình nghiên cứu theo đe tài.............................23Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu...............

.........................54Doi tượng và phạm vi nghiên cứu........................................65Phương pháp nghiên cứu............................ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN ZA HƢNG

.....................6ố. Những đóng góp mới cua luận van.........................................77. Ket cấu của luận vãn.............................

ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN ZA HƢNG

......................"ỉChương 1. Cơ SỚ LÝ LUẶN VE ĐÁNH GIÁ Tllực IIIẸN CÔNG VIẸC..................81.1.-Một số khái niệm có liên quan................

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNPHẠM HÒNG TRUNGĐÁNH GIÁ THỤ C HIỆN CÔNG VIỆC TẠT CÔNG TY CÔ PHẦN ZA HƯNGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LỤ C Mã số: 8 34 04 04N

ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN ZA HƢNG .......................81.1.3.Dánh giá thực hiện công việc........................................91.2.Nội dung của đánh giá thực hiện công việc......

.....................101.2.1.Xác định mục liêu đánh giá thực hiện công việc.....................101.2.2.Xây dựng các tiêu chí đánh giá thực hiện công ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN ZA HƢNG

việc................I I1.2.3.Lựa chọn phương pháp đánh giá thực hiện công việc..................141.2.4.Xác định chu kỳ đánh giá thực hiện công việc..

ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN ZA HƢNG

.....................191.2.5.Lira chọn và đào tạo cán bộ phụ trách đánh giá thực hiện công việc.201.2.6.'l iến hành đánh giá thực hiện công việc......

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNPHẠM HÒNG TRUNGĐÁNH GIÁ THỤ C HIỆN CÔNG VIỆC TẠT CÔNG TY CÔ PHẦN ZA HƯNGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LỤ C Mã số: 8 34 04 04N

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNPHẠM HÒNG TRUNGĐÁNH GIÁ THỤ C HIỆN CÔNG VIỆC TẠT CÔNG TY CÔ PHẦN ZA HƯNGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LỤ C Mã số: 8 34 04 04N

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook