Luận văn giải pháp nâng cao lõng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH tuyết nga

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 100 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn giải pháp nâng cao lõng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH tuyết nga

Luận văn giải pháp nâng cao lõng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH tuyết nga

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP.HÒ CHÍ MINHLẢM .MINH TRÍGIÃI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH TUYÉT NGAL

Luận văn giải pháp nâng cao lõng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH tuyết nga LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP. HỒ Chi Minh - Nám 2016BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP.HỎ CHÍ MINHLÂM MINH TRÍGIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRƯN

G THÀNH CƯA NHÂN VIÊN TẠI CỒNG TY TNHH TƯYÉT NGAChuyên ngành: Ql ẤN TRỊ KINH DOANH (HƯỚNG í NG DỤNG) Mã số: 60340102LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẺNGƯỜI HƯỞN Luận văn giải pháp nâng cao lõng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH tuyết nga

G DẤN KHOA HỌC:TS. ĐÁNG NGỌC ĐẠITP Hồ Chi Minh-Năm 2016LỜI CAM DOANTÒI xin cam đoan luận vãn nghiên cứu VỚI dề tài “Giai pháp nâng cao lõng trung thàn

Luận văn giải pháp nâng cao lõng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH tuyết nga

h của nhân viên lại công ty TNHH Tuyết Nga*’ là công trinh nghiên cứu cua cá nhân tôi. Các số liệu trinh bày trong luận vãn hoàn toàn trung thực. Nội

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP.HÒ CHÍ MINHLẢM .MINH TRÍGIÃI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH TUYÉT NGAL

Luận văn giải pháp nâng cao lõng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH tuyết nga OAN...........................................................2MỤC LỤC................................................................3DANH MỤC CÁC KÝ

IIIẸU, CHỮ MET TẤT.....................................6DANH MỤC CÁC BẢNG VÀ HÌNH VẺ...........................................7PHẢN MÒ DẦU.......... Luận văn giải pháp nâng cao lõng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH tuyết nga

..................................................11Lý do chọn dề tài...............................................12Mục tiêu nghiên cứu.............

Luận văn giải pháp nâng cao lõng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH tuyết nga

................................23Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.................................24Phương pháp nghiên cứu............................

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP.HÒ CHÍ MINHLẢM .MINH TRÍGIÃI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH TUYÉT NGAL

Luận văn giải pháp nâng cao lõng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH tuyết nga ỜLÝ THUYÉT ví: LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHÂNVIÊN................................................................51.1Lý thuyết về lòng trung thành cua nhân

viên.....................51.1.1Khái niệm về lòng trung thành cua nhân viên..................51.1.2Vai trò cũa lòng trung thành trong sự phát triển cù Luận văn giải pháp nâng cao lõng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH tuyết nga

a tồ chức.6

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP.HÒ CHÍ MINHLẢM .MINH TRÍGIÃI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH TUYÉT NGAL