Luận văn giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG
Luận văn giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG
Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TPIICMPHAN TIĨỊ THU THẢOGĨẤĨ PĨĨẤP NÂNG C AO Sự ĨĨÀĨ LÒNG CỦA NITÂN VIỄN TRONG CÔNG VIỆC TẠI C ÔNG TY cô Luận văn giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG ô PHẢN VNGChuyên ngành: Quán Tộ Kinh Doanh (Hướng Nghề Nghiệp) Mã ngành: 60340102LUẶN VĂN THẠC sĩ KĨNĨT TÉNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC PGS.TS vữ CÔNG TĨĨẤNTP. Hồ Chi Minh - Năm 2015LỜI CAM DOANTÔI xin cam đoan đề tài nghiên cứu “Giãi pháp nàng cao sự hài lòng cùa nhân viên trong công việc tại Công tv Cô Luận văn giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG phân VNG” là còng trình nghiên cứu cùa tôi dưới sự hướng dẫn cua PGS.TS. Vù Công Tuấn. Cơ sờ lý luận dược tham khao từ các tài liệu được ncu ờ phân TLuận văn giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG
ài liệu tham kháo. Các sô liệu, kêt quá được trình bày trong luận vãn là do chính tác già tiực tiếp thu thập thống kẽ vã xư lý. dám bao tinh trung thựBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TPIICMPHAN TIĨỊ THU THẢOGĨẤĨ PĨĨẤP NÂNG C AO Sự ĨĨÀĨ LÒNG CỦA NITÂN VIỄN TRONG CÔNG VIỆC TẠI C ÔNG TY cô Luận văn giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG giáPIIAN Tin Till TIIẤOMỤC LỤCTRANG PHỊ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCMÒ DẤU................................................................11Tính cap thiet cùa đe tài.......................................12l ình hinh nghiên cứu cùa để tài................................23Mục tiêu nghiên cữu............... Luận văn giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG ..............................34Dối tượng và phạm vi nghiên cứu.................................45Phưưng pháp nghiên cứu..............................Luận văn giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG
............45.1.Nghiên cứu dinh tính............................................45.2.Nghiên cứu định lượng...........................................Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TPIICMPHAN TIĨỊ THU THẢOGĨẤĨ PĨĨẤP NÂNG C AO Sự ĨĨÀĨ LÒNG CỦA NITÂN VIỄN TRONG CÔNG VIỆC TẠI C ÔNG TY cô Luận văn giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG LÝ THUYẾT VÈ SỊJ HÀI LÒNG CÙ A NHẤN MÊNI RONG CÔNG VIỆC......................................................81.1.Sự hài lòng....................................................81.1.1.Dinh nghĩa về sự hài lòng cùa nhân viên trong công việc....81.1.1.1.Hài lòng chung trong còng việc.................. Luận văn giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG .........8ĩ. 1.1.2. nài lòng theo các í hành phần trong còng việc...........91.1.2.Ý nghĩa về sự hài lòng trong công việc cùa nhân viên.......91.1.3.(Luận văn giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần VNG
'ác lý thuyết vè sự hâi lòng cùa nhân viên trong công việc.I 1ỉ. 1.3. ỉ. ỉ.ý thuyết nhu cầu cắp hộc cùa Abraham Maslow...........1 1Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TPIICMPHAN TIĨỊ THU THẢOGĨẤĨ PĨĨẤP NÂNG C AO Sự ĨĨÀĨ LÒNG CỦA NITÂN VIỄN TRONG CÔNG VIỆC TẠI C ÔNG TY côBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TPIICMPHAN TIĨỊ THU THẢOGĨẤĨ PĨĨẤP NÂNG C AO Sự ĨĨÀĨ LÒNG CỦA NITÂN VIỄN TRONG CÔNG VIỆC TẠI C ÔNG TY côGọi ngay
Chat zalo
Facebook