KHO THƯ VIỆN 🔎

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         117 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn

LỜI CAM ĐOANEm cam đoan đây là công (rình nghiên cứu khoa học độc lập cùa em. Các số liệu, kẽ( quà nêu (rong luận văn là (rung (hực và có nguồn gốc rõ

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn õ ràng.Tác giàVi Hoài NamLỜI CÂM ƠNTrước tiên, em xin gùi lời càm ơn đến Ban Giám hiệu và các thây cô giáo Trường Đại học Thủy lợi, nhừng người đã tận

tình truyền đạt kiên thức và tạo điều kiện đẽ em học tập và hoàn thành (ốt khóa học.Em xin chân thành cảm oil đẽn Ban lành đạo và các anh, chị đồng n luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn

ghiệp tại Trường Cao dâng Nghề Lạng Sơn đã nhiệt tình giúp đờ em trong quá trình thu thập thông tin cũng như các sõ liệu có liên quan đên đề tài nghiê

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn

n cứu, tạo điêu kiện tõt nhãt đê tôi hoàn thành được luận văn tốt nghiệp này.Mặc dù dà hết sức cố gâng, nhưng do hạn chẽ về thời gian và kinh nghiệm,

LỜI CAM ĐOANEm cam đoan đây là công (rình nghiên cứu khoa học độc lập cùa em. Các số liệu, kẽ( quà nêu (rong luận văn là (rung (hực và có nguồn gốc rõ

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn đông nghiệp đê vãn đê nghiên cứu được hoàn thiện hơn.Hà Nội, ngày 24 tháng 11 năm 2017Tác giàVi Hoài NamiiMỤC LỤCDANH MỤC HÌNH VÈ....................

......................................VDANH Mưc BÂNG BIÊU........................................................vịDANH MỤC CÁC VIẾT TĂT VÀ GIÁI THÍCH luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn

THUẬT NGỬ...........................YiiiPHĂN MỞ DĂU................................................................1CHƯƠNG1: cơ SỜ LÝ LUẬN VÀ THỰC TI

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn

ẾN VÈ CÔNG TÁC QUÁN TRỊNGUỔN NHĂN Lưc.............................................................4LL..C.ợ.5.ở.lýduM vLquàn (ri nguồn nhân lực........

LỜI CAM ĐOANEm cam đoan đây là công (rình nghiên cứu khoa học độc lập cùa em. Các số liệu, kẽ( quà nêu (rong luận văn là (rung (hực và có nguồn gốc rõ

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn ...........51.2.Đăc diêm nguôn nhân lực của các trường cao dẳng nghê................71:2:1: Dác điếm các nường cao đấng đào (ao nghề..................

....21.2.2.Đăc điếm nguôn nhãn lưc của các trường cao đãng nghê..........8Ll-.GấcnQi.dung..chù.y.ếu cùa quàn irl nguồn nhân lư.ccùa_Lõ_cliức......101. luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn

3.1.Lâp kê hoach nguôn nhân lưc..................................ĨO1.3.2.Thu hút và sứ dung nguồn nhân lưc............................111-3-3- Bọ trí,

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn

sù’ dung và quàn lý nguồn nhân lực...................111.3.4.Dào tao và phát triẽn nguồn nhân lưc.........................131.3.5.Các biên pháp khuyê

LỜI CAM ĐOANEm cam đoan đây là công (rình nghiên cứu khoa học độc lập cùa em. Các số liệu, kẽ( quà nêu (rong luận văn là (rung (hực và có nguồn gốc rõ

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn lương quán tri nguõn nhãn lưc...............151.4.1.Chi tiêu dinh tính và dinh lương.............................151.4.2.Chì liêu dánh-giá-mức-độ chuy

ên nghiệp trong hQaLdong-Quamuingiionnhân lưc............................................................16 luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực ở trường cao đẳng nghề lạng sơn

LỜI CAM ĐOANEm cam đoan đây là công (rình nghiên cứu khoa học độc lập cùa em. Các số liệu, kẽ( quà nêu (rong luận văn là (rung (hực và có nguồn gốc rõ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook