Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 101 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRUÔNG ĐẠI HỌC KINH TÉLÊ ANH VIỆTHOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAMChuyên ngành: Qua

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam an trị kinh doanh Mă số: 60 34 05LUẬN VẤN THẠC SỸ QUÁN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÂN KHOA HỌC: TS.NGUYÈN THỊ ANH muĐAI HỌC QUOC GIA HA NÕi TRUNG TÁM T

HÔNG TIN THƯ VIÊNV- Ịo/HÙ Nội 2009LỜI CAM ĐOANTói xin cam đoan đây là công trình nghiên cừu cua riêng tới. Các dừ liệu trong luận vãn là trung thực và Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam

có nguồn gốc rõ ràng.Tác giá luận vănLê Anh ViệtMỤC LỤCTrangDANH MỤC KÝ HIỆU VIẾT TẤTVDANH MỤC BÁNG BIÊUviDANH MỤC BIÊU DÓviiLỜI MỚ ĐÀU1CHƯƠNG 1 Cơ S

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam

Ờ LÝ T1IUYÉT CỦA VIỆC ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN51.1.Khái niệm và sự cần thiết51.2.Các mục tiêu của công tác đánh giá nhân viên61.2.1.Đối với công ty61.2.2.Dô

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRUÔNG ĐẠI HỌC KINH TÉLÊ ANH VIỆTHOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAMChuyên ngành: Qua

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam ù hợp với chiến lược của công ty101.3.2.Tính hợp lý101.3.3.Dáng tin cậyII1.3.4.Sự thừa nhận111.3.5.Rò ràng, cụ the121.4.Các phương pháp đánh giá121.4.

1.Nhóm phương pháp dánh giá dựavào các thuộc linh121.4.2.Nhóm phương pháp dánh giá theo các hànhvi171.4.3.Nhóm phương pháp đánh giá theokết qua211.5.Q Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam

uy trình dánh giá nhãn viên24

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRUÔNG ĐẠI HỌC KINH TÉLÊ ANH VIỆTHOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAMChuyên ngành: Qua