Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần may Nam Định

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 120 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần may Nam Định

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần may Nam Định

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỌ LAO ĐỌNG ■ THƯƠNG BINH VÀ XÂ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỌIPHẠM THỊ LIÊN HƯƠNGĐÀO TẠO NGƯỞN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY Cỏ PHẢN

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần may Nam Định N MAY NAM ĐỊNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QƯẢN TRỊ NHÂN LựcHÀ NỘI -2016BO GIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠOBO LAO ĐONG - THƯƠNG BINH VÀ XẢ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XẢ HỢIP

HẠM THỊ LIÊN HƯƠNGĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÓ PHẢN MAY NAM ĐỊNHChuyên ngành: Quàn trị nhàn lực Mà số : 60340404LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂ Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần may Nam Định

N LựcNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: PGS.TS. vũ QUANG THỌHÀ NỘI -2016ILÒĨ CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận văn này là công trình nghiên cứu thực sự của cá nhân

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần may Nam Định

tôi. chưa được công bố trong bất cứ một còng trinh nghiên cứu nào. Các số liệu, nội dung được trình bây trong luận văn này là hoàn toàn hợp lệ và đâm

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần may Nam Định I CAM ĐOANIMỤC LỤCDANH MỤC TƯ MÉT TÁT...DANH MỤC BÀNG BIÉU......DANH MỤC Sơ ĐÒ, HĨNH VẺ...IIMIIMLÒI MO ĐÀU1Lý do chọn để tài--------------------------

-------------------------12Tinh hĩnh nghiên cứu liên quan đến đề tài...........................23Mục tiêu, nhiệm vụ nghiên cứu------------------------ Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần may Nam Định

---------------4