Luận văn thạc sỹ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi ý yên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sỹ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi ý yên
Luận văn thạc sỹ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi ý yên
LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu độc lập của bán thân, với sự giúp đờ cúa giáo viên hướng dần. Những thòng tin, dừ liệu, sổ l Luận văn thạc sỹ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi ý yên liệu đưa ra trong luận văn được trích dần rõ ràng, đầy đũ về nguồn gốc. Các số liệu thu thập và tống hợp của cá nhân đâm bào tính khách quan, trung thực. Việc tham kháo các nguồn tài liệu được thực hiện trích dần và ghi nguồn tài liệu tham kháo đúng quy định.Hà Nội, ngày tháng năm 2018Phạm Minh TâmL Luận văn thạc sỹ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi ý yên ỜI CẢM ƠNĐề tài ‘‘Giãi pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thúy lợi ỶLuận văn thạc sỹ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi ý yên
Yên” được hoàn thành tại Trường Đại học Thủy lợi. Có được bân luận văn này, tác giã xin bày tõ lông biết ơn chân thành và sâu sắc nhất đến Trường ĐạiLỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu độc lập của bán thân, với sự giúp đờ cúa giáo viên hướng dần. Những thòng tin, dừ liệu, sổ l Luận văn thạc sỹ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi ý yên liếp hướng dẫn tác giá trong suốt quá trinh thực hiện luận vãn nãy.Tác giã xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến các Thầy. Cô giáo - Các nhà khoa học đà trực liếp giang dạy, truyền đạt những kiến thức chuyên ngành kinh tề thúy lợi và quân lý xây dựng cho bán thân tác giá trong suốt quá trinh học tập t Luận văn thạc sỹ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi ý yên ại trường. Bạn bè, đồng nghiệp, và gia đinh đà động viên, khích lệ, tạo điều kiện giúp dở lác giã hoãn thành luận văn này.Tác giá xin chân thành câm ơLuận văn thạc sỹ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi ý yên
n Công tỵ trách nhiệm hừu hạn một thành viên khai thác công trinh thuỷ lợi Ý Yên đà tạo mọi điều kiện thuận lợi về cung cấp số liệu, đế lác già hoàn tLỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu độc lập của bán thân, với sự giúp đờ cúa giáo viên hướng dần. Những thòng tin, dừ liệu, sổ l Luận văn thạc sỹ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi ý yên rinh học tập và hoàn thành luận vãn này.Hà Nội, ngày thángnám 2018Tác giã luận vănPhạm Minh TâmMỤC LỤCDANH MỤC HÌNH......................................................VDANH MỤC BẢNG BIÉƯ................................................viDANH MỤC VIÉT TÁT............................................. Luận văn thạc sỹ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi ý yên ...viiPHẦN MỞ ĐÀU........................................................1CHƯƠNG 1 Cơ SÓ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIẺN VÈ QUÁN TRỊ NGUỎNNHÀN LỰC TRONG DOANH NGLuận văn thạc sỹ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi ý yên
HIỆP........................................61.1Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhàn lực trong doanh nghiệp.....61.1.1Một sổ khái niệm về quán trị nguLỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu độc lập của bán thân, với sự giúp đờ cúa giáo viên hướng dần. Những thòng tin, dừ liệu, sổ l Luận văn thạc sỹ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi ý yên .............211.2Cơ sở thực tiền về quân trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.231.2.1Những bài học kinh nghiệm về công tác quàn trị nguồn nhàn lực.241.2.2Tống quan nhùng công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài.33Kết luận chương 1.................................................35CHƯƠNG 2 THỰ Luận văn thạc sỹ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi ý yên C TRẠNG CÒNG TÁC QUAN TRỊ NGUỎN NHÂNLỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN KHAI THÁC CÔNGTRÌNH THỦY LỢI Ỷ YÊN............................................Luận văn thạc sỹ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi ý yên
..362.1Mô hình tố chức nguồn nhân lực................................362.1.1Giới thiệu khái quát công ty................................362.2Phàn tíchLỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu độc lập của bán thân, với sự giúp đờ cúa giáo viên hướng dần. Những thòng tin, dừ liệu, sổ l Luận văn thạc sỹ giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi ý yên ng...................................472.3Thực trạng công tác quàn trị nguồn nhàn lực tại Công ty TNHH mộtLỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu độc lập của bán thân, với sự giúp đờ cúa giáo viên hướng dần. Những thòng tin, dừ liệu, sổ lGọi ngay
Chat zalo
Facebook