Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội
Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội
BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC LÂM NGHIẸPBÌ 1 Till 111 YENNGHIÊN CỨU MỌT SÓ GIẢI PHẤP NHẦM HOÀN THẸN CÔNG TẤC QI ẤN TRỊ NH Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội HÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔ PHẤN c HÃN NUÔI CP MẸT NAM CHI NHÁNH XUÂN AL4I HÀ NỌILUẬN VÂN THẠC SỸ KINH TÉ NÔNG NGHIẸPHà Nội. 2011BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÒNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG ĐẠI HỌC LẲM NGHIỆPBÌT THI’ HUYÊNNGHIÊN CỨU MỌT SÓ GIÃI PHẤP NHẤM HOÀN THIẸN CÔNG TÁC QUẤN TRỊ NHÂN Lực 1 Ạỉ CÔNG 1 Y CỎ PHẤN Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội C HĂN NUÔI CP MẸT NAM C HI NHẢNH XUÂN MAI HÀ NỌI('huyên ngành: Kinh tế nông nghiệp Mà số: 60. 31.10LUẬN VĂN THẠC SỲ KINH TỀNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC:Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội
TS. LÊ TRỌNG HÙNGHà Nội, 2011IĐẬT VÁN DÉTrong thời kỳ hiện nay. khi Việt Nam trư thành thành viên chính thức cùa nhiêu tô chức kinh lê thỏ giới đà tạoBỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC LÂM NGHIẸPBÌ 1 Till 111 YENNGHIÊN CỨU MỌT SÓ GIẢI PHẤP NHẦM HOÀN THẸN CÔNG TẤC QI ẤN TRỊ NH Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội g tạo không ngừng trong công tác quàn lý cùng như phát triển doanh nghiệp. Còng tác quan irị nhân lực là chiên lưực hàng dầu dể doanh nghiệp ton tại và phát triển trong diều kiện kinh tế hội nhập hiện nay.Quản trị nhân lực lả một chức năng quan trọng hàng dầu trong công tác quăn trị kinh doanh tại c Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội ác doanh nghiệp. Việc quăn trị nhân lực lol sè giúp cho doanh nghiệp tạo ra năng suất ỉao dộng cao. vả nàng cao hiệu quả sân xuất kinh doanh cua mình.Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội
Do đó. nghiên cứu hoạt động quan tìị nhân lực đê ừr dó có nhung giái pháp nham sử dụng hợp lý nguồn nhản lực dược coi lả xương sống cua toàn bộ hệ thBỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC LÂM NGHIẸPBÌ 1 Till 111 YENNGHIÊN CỨU MỌT SÓ GIẢI PHẤP NHẦM HOÀN THẸN CÔNG TẤC QI ẤN TRỊ NH Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội g biến động như cuộc killing hoang kinh tế lừ giừa nam 2007, dà ánh hường không nhô den Việt Nam nói chung và các doanh nghiệp trong nước nói riêng. Các doanh nghiệp đà phai vận động không ngừng đê tồn tại và phát triển trong giai doạn. Một trong những bước di không the thiếu trong liến trinh đó là Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội công lác quàn trị nhân lực lại mỗi doanh nghiệp cho phìi hợp với từng thời dicm.Công ty cô phan chăn nuôi CP Việt Nam là một trong số những công ty cỏNghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội
vốn 100% nước ngoài dược thảnh lập từ khi Việt Nam bắt dầu có nhùng bước thay đỏi trong còng cuộc đôi mới nen kinh tế. Lĩnh vực chủ yếu mà công ty còBỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC LÂM NGHIẸPBÌ 1 Till 111 YENNGHIÊN CỨU MỌT SÓ GIẢI PHẤP NHẦM HOÀN THẸN CÔNG TẤC QI ẤN TRỊ NH Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội i trông thúy sàn, nuôi gia công heo, gà và chế biến thực phàm. Với nhiêu lĩnh vực sân xuất như vậy. công ty cô phân chân nuôi CP Việt Nam đà góp phân không nho đè giai quyết việc làm và nâng cao thu nhập cua người dân địa phương. Công ty cò phan chăn nuôi CP Việt Nam chi nhánh Xuân Mai Chương Mỳ 1 l Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội à Nội lã một trong nhưng thành viên của công ty co phan chăn nuôi CP Việt Nam. Và cùng có những đóng góp không 11110 vào việc lạo cóng ăn việc lãm choNghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội
người dân quanh khu vực, cùng như thúc dây chuyền dịch cơ cấu kinh tế.Tuy nhiên, công ty cò phan chăn nuôi CP Việt Nam cũng như công ty co phân chân BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC LÂM NGHIẸPBÌ 1 Till 111 YENNGHIÊN CỨU MỌT SÓ GIẢI PHẤP NHẦM HOÀN THẸN CÔNG TẤC QI ẤN TRỊ NH Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội sự biên động không ngừng cua nên kinh le. Dây chinh là nhùng thách thức với sự lớn mạnh của công ty. dòi hói công ty phải cỏ nhưng ihay đôi lích cực trong lò chức quan lý hoại động sàn xuấl kinh doanh. Dặc biệl về vấn đê nguồn nhàn lực cua công ly. Bơi con người là nhân lo quyết định nhất trong các Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội yếu lô anh hường đèn hiệu quà san xuấl kinh doanh.Vậy. trong nliừng nam 2006 đền 2010. khi Dang và Nhà nước la thực hiện ke hoạch 5 năm cuối của chiêNghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội
n lược 10 năm phát triển nen kinh tế xà hội. công ly cô phần chăn nuôi CP Việt Nam và chi nhánh lại Xuân Mai đà có nhưng thay dối như the nào dể phù hBỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC LÂM NGHIẸPBÌ 1 Till 111 YENNGHIÊN CỨU MỌT SÓ GIẢI PHẤP NHẦM HOÀN THẸN CÔNG TẤC QI ẤN TRỊ NH Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội thức dược tinh cấp thiết của vấn đề, lòi mạnh dạn chọn đề tài: “Nghiên cứu một số giải pháp nhăm hoàn thiện công tác quản trị nhân lục tại công ty cô phân chăn nuôi CP Việt Nam - chi nhánh Xuân Mai ỉỉà Nội”3Chưưng1TỎNG QUAN VẺ VẤN ĐẺ NGHIÊN cứu1.1 Cư sờ lý luận cùa van dê nghiên cứu1.1. ỉ Khái niệm Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội chung về nhân lực, nguồn nhân lục và quan trị nhân lục ỉ. ỉ. ỉ. ỉ Khái niệm, vai trò chức năng cùa nhân lực và quản trị nhân lực. nhiệm VII và mục tiêNghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội
u cua quan trị nhân lực trong doanh nghiệpga) Khái niệm, vai trò chức năng của nhàn lực và nguồn nhân lựcMỘI quốc gia muốn phái triên thù cần phai có BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC LÂM NGHIẸPBÌ 1 Till 111 YENNGHIÊN CỨU MỌT SÓ GIẢI PHẤP NHẦM HOÀN THẸN CÔNG TẤC QI ẤN TRỊ NH Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội người là quan Irọng nhai, có tinh chất quyết định trong sự tăng trường và phát triển kinh tố của mọi quôc gia lừ Irước đến nay. MỘI nước cho dù có lài nguyên ihiên nhiên phong phủ. máy móc kỳ thuật hiện dại nhưng không cỏ nhừng con người có trình dộ. có đu kha năng khai ihác các nguồn lực đó thì kh Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội ó có khà nang có thê đạt dược sự phát triển như mong muon.Hiện nay có nhiều quan diêm khác nhau về nguồn nhân lực. Theo Liên Hợp Quốc (hì "Nguồn nhânNghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội
lực là tat ca nhưng kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, năng ì ực và tinh sàng tạo cùa con người có quan hệ rời sự phát triển cua moi cá nhân và cua dẩỉ BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC LÂM NGHIẸPBÌ 1 Till 111 YENNGHIÊN CỨU MỌT SÓ GIẢI PHẤP NHẦM HOÀN THẸN CÔNG TẤC QI ẤN TRỊ NH Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP việt nam chi nhánh xuân mai hà nội ở dây nguồn lực con người dược coi như một nguồn vốn bèn cạnh các loại vốn vật chất khác: vốn tiên tệ. công nghệ, tài nguyên thiên nhiên.BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC LÂM NGHIẸPBÌ 1 Till 111 YENNGHIÊN CỨU MỌT SÓ GIẢI PHẤP NHẦM HOÀN THẸN CÔNG TẤC QI ẤN TRỊ NHGọi ngay
Chat zalo
Facebook