Nghiên cứu một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xi măng và xây dựng quảng ninh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 101 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nghiên cứu một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xi măng và xây dựng quảng ninh

Nghiên cứu một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xi măng và xây dựng quảng ninh

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯƠNG DẠI HỌC MỎ - ĐỊA CHẤTTRÀN QUANG TÙNGNGHIÊN CỨU MỘT SÓ GIẢI PHÁP TẢNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUÂN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHÀ

Nghiên cứu một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xi măng và xây dựng quảng ninh ÀN XI MĂNG VÀ XÂY DỰNG quảng ninhLUẠN VĂN THẠC sĩ KINH TÉHÀNỌI-2011BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯƠNG ĐẠI HỌC MỎ - ĐỊA CHẤTTRÀN QUANG TÙNGNGHIÊN CỨU MỘT SỐ

GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÓ PHẢN XI MĂNG VÀ XÂY DựNG QUẢNG NINHChuyên ngành: Kinh tế Công nghiệp Mã số : 60.31.09L Nghiên cứu một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xi măng và xây dựng quảng ninh

UẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌCPGS.TS. Lê Hùng SơnHÀ NỘI-2011https://khothu vien .comLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình ng

Nghiên cứu một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xi măng và xây dựng quảng ninh

hiên cứu cua riêng tôi. Các số liệu, két quá nêu trong luận vàn là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất cử công trình nghiên cứu nào khác

Nghiên cứu một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xi măng và xây dựng quảng ninh c các bâng biếu Danh mục các sơ đồ. hình vè Mở đầu.....................................................................IChương 1 Cơ sờ lý luận về quán

trị nhân lực tại Doanh nghiệp Nhà nước đa ngành nghề...................................................................1.1Tông quan về doanh nghiệp n Nghiên cứu một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xi măng và xây dựng quảng ninh

hà nước kinh doanh đa ngành nghề...........3I. I. I Khái niệm và đặc điểm doanh nghiệp nhà nước........................3I. i .2 Khái niệm và đặc điếm

Nghiên cứu một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xi măng và xây dựng quảng ninh

doanh nghiệp nhà nước kinh doanh đa ngành nghề.... 41.1.3Vai (rò cúa Doanh nghiệp Nhà nước kinh doanh đa ngành nghề đối với nềnkinh tế................

Nghiên cứu một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xi măng và xây dựng quảng ninh bân về quăn trị nhân lực tại Doanh nghiệp Nhà nước kinhdoanh đa ngành nghề........................................................61.2.1 Khái niệm củ

a quán trị nhân lực trong Doanh nghiệp...................61.2.2 Vai trò cùa quàn trị nhân lực trong Doanh nghiệp.....................71.2.3Ý nghía của Nghiên cứu một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xi măng và xây dựng quảng ninh

quân trị nhân lực........................................81.2.4Cúc chức năng cơ bán cúa quân (rị nhân lực...........................81.3 Nhùng nội du

Nghiên cứu một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần xi măng và xây dựng quảng ninh

ng cơ bản của quân trị nhân lực tại doanh nghiệp nhà nước kinh doanh đa ngành nghề.......................................................101.3.1Hoạch