Pháp luật về bồi thương thiệt hại trong trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt quan hệ lao động
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Pháp luật về bồi thương thiệt hại trong trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt quan hệ lao động
Pháp luật về bồi thương thiệt hại trong trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt quan hệ lao động
Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC LƯẶT TP 116 CHÍ .MINHI-»—*TRÂN THỊ THANH HÀPHÁP LUẬT VỀ BÒI THƯỜNG THIỆT HẠI TRONG TRƯỜNG HỌP NGƯỜI sữ DỤNG LAO Pháp luật về bồi thương thiệt hại trong trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt quan hệ lao động ĐỘNG CHÁM DỨTQUAN HỆ LAO ĐỘNG< >«e> •pLUẬN VĂN THẠC sì LUẬT HỌC• « • *☆TP. HỎ CHÍ MINH, NÃM 2014lịBỢ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC LUẬT TP. HỒ CHÍ MINHTRẤN THỊ THANH HÀPHÁP LUẬT VÈ BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI TRONG TRƯỜNG HỢP NGƯỜI sủ DỤNG LAO ĐỘNG CHẤMDỨT QUAN HỆ LAO ĐỘNGLUẬN VĂN THẠC Sì LUẬT HỌC Ch Pháp luật về bồi thương thiệt hại trong trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt quan hệ lao động uyên ngành Luật Kinh tế Mà số: 60380107Người hưởng dần khoa học: 'l iến sĩ Lê Thị Thúy HươngI P. HÒ CHÍ MINH. NÀM 201411líLỜI C AM DOANTôi tên: Trần TPháp luật về bồi thương thiệt hại trong trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt quan hệ lao động
hị Thanh Ilà, là tác gia Luận vãn cao học Luật, với dề tài "Pháp luật về bồi thường thiệt hại trong trường hợp người sừ dụng ìao dộng chẩm dứt quan hệBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC LƯẶT TP 116 CHÍ .MINHI-»—*TRÂN THỊ THANH HÀPHÁP LUẬT VỀ BÒI THƯỜNG THIỆT HẠI TRONG TRƯỜNG HỌP NGƯỜI sữ DỤNG LAO Pháp luật về bồi thương thiệt hại trong trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt quan hệ lao động uận vãn có kế thừa các lư tường, kềl quà nghicn cứu cùa nhửng người đi trước.Mọi thông tin, sô lieu được sử dụng trong Luận văn là trung thực và có trích dần nguồn đầy đú. Nhùng thông tin, số liệu mang tính chất cá nhân nếu được trích dần, sứ dụng chi nham mục đích nghiên cứu và học tập, ngoài ra kh Pháp luật về bồi thương thiệt hại trong trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt quan hệ lao động ông sừ dụng vào bất cứ mục đích nào khác.Tác giàTrần Thị Thanh IlàMỤC LỤCMỚ ĐẢƯ...........................................................11. Lý do chPháp luật về bồi thương thiệt hại trong trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt quan hệ lao động
ọn đề tài...........................................12Tinh hình nghiên cứu đe tài.................................23Mục đích, đối tượng nghiên cứu. giBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC LƯẶT TP 116 CHÍ .MINHI-»—*TRÂN THỊ THANH HÀPHÁP LUẬT VỀ BÒI THƯỜNG THIỆT HẠI TRONG TRƯỜNG HỌP NGƯỜI sữ DỤNG LAO Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC LƯẶT TP 116 CHÍ .MINHI-»—*TRÂN THỊ THANH HÀPHÁP LUẬT VỀ BÒI THƯỜNG THIỆT HẠI TRONG TRƯỜNG HỌP NGƯỜI sữ DỤNG LAOGọi ngay
Chat zalo
Facebook