kl du thi mai thanh 2015 658 7

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 57 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: kl du thi mai thanh 2015 658 7

kl du thi mai thanh 2015 658 7

g--------■—■—■———1—1———TÓNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐÓNG VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẢNGKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPPHÂN TÍCH CÁC YẾU TỚ T

kl du thi mai thanh 2015 658 7 TÁC ĐỌNG ĐẾN ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TRONG KHÁCH SẠN TẠI THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHNgười hướng dần: THS. TRƯƠNG NƯ TÔ GIANGNgưừi thực hiện

: DƯ THỊ M AI KH ANHLớp :11070501Khoá :15THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINH, NẢM 201511líLÒI C ẢM ONĐề tài "Phàn tích các yểu tố tác dộng dến dộng lực làm việc cua kl du thi mai thanh 2015 658 7

nhân viên làm việc trong khách sạn lại thành phố Hô Chí Minh" là kcl quá của việc nghicn cứu. học hoi. áp dụng nhùng kinh nghiệm thực tế trong quá tr

kl du thi mai thanh 2015 658 7

inh làm việc, cùng với sự hưtÝng dần lận linh của Thạc sĩ 1'rưong \ừ rô Giang, các thầy cò vã các anh chị quan lý trong ngành khách sạn dă dưa ra nhữn

kl du thi mai thanh 2015 658 7 óa luận lòl nghiệp này, đây sẽ là hành trang kicn thức cho lôi sau khi tốt nghiệp bước vào mỏi trưởng tự lập lãm việc cùng như nghiên cứu. Tôi cùng xi

n cảm ơn giàng viên hướng dàn của tôi là Thạc sĩ Trương Nũ Tô (ìiang đà hướng dẫn tôi thực hiện bài khóa luận này. Bên cạnh dó tòi xin câm ơn cãc anh kl du thi mai thanh 2015 658 7

chị làm việc tại các khách sạn đà bó chút ít thời gian đè thực hiện bài kháo sát này.Tôi xin chân thành cảm ơnCÔNG TRÌNH Được HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠ

kl du thi mai thanh 2015 658 7

I HỌC TÔN ĐỨC THÁNGTÔI xin cam đoan đầy là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi và được sự hướng dần khoa học của Ths. Trương Nữ Tò Giang;. Các nội dun

kl du thi mai thanh 2015 658 7 o việc phân tích, nhận xét. đánh giá được chính tác giả thu thập từ các nguồn khác nhau có ghi rỗ trong phần tâi liệu tham khào.Ngoài ra, trong luận v

ãn còn sử dụng một số nhận xét. đánh giá cùng như số liệu của các tác giã khác, cơ quan tổ chức khác đều có trích dần và chú thích nguồn gốc.Nếu phát kl du thi mai thanh 2015 658 7

hiện có bất kỳ sự gian lận nào tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung luận văn của mình. Trường đại học Tòn Đức Thăng không hên quan đến những

kl du thi mai thanh 2015 658 7

vi phạm lác quyền, ban quyền do tòi gày ra trong quá trinh thực hiện (nếu có).TP. Hồ Chi Minh, ngày ỉ ỉ ĩhổng 07 nỗm 20ỉ 5TÓM TÁTNgành dịch vụ khách

kl du thi mai thanh 2015 658 7 thân con người là quan trọng nhất trong việc dem dến trai nghiệm tốt nhâl cho khách hàng. Việc tạo động lực cho nhân viên Irong ngành khách sạn là vồ

cùng quan trọng.Bài nghiên cứu dựa trên thuyết 2 nhân lố cùa Herzberg, và nghiên cứu cùa Teck Ilong vã Waheed dưa ra bang khao sát nghiên cứu các nhâ kl du thi mai thanh 2015 658 7

n viên lãm việc tại các khách sạn 5 sao trong thành phô Hô Chí Minh theo thang đo I.ikcrt. Sù dụng phần mềm SPSS 16.0 dể phân tích các dử liệu thu thậ

kl du thi mai thanh 2015 658 7

p dược.Đánh giá độ tin cậy thang đo, phân tích nhân tố. phân tích hồi quy để xác đinh các yểu tố có tác động tới động lực làm việc của nhàn viên ừr dó

kl du thi mai thanh 2015 658 7 ........................MỤC LỤC ..........................................................DANH MỤC CẤC CHỮ VIẾT TẤT...................................

......DANH MỤC BÁNG.....................................................CHƯƠNG 1 ........................................................1TỎNG QUAN .. kl du thi mai thanh 2015 658 7

.....................................................11.1Lý do chọn đề tài........................................11.2Mục đích........................

kl du thi mai thanh 2015 658 7

.........................3