(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 126 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM

r-BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC MỚ TP. HÒ CHÍ MINHPHẠM Till KIM QUYẾNÁNH Hưởng của chát lượng cuộc sóng LÀM VIỆC ĐÉN KÉT QUÀ LÀM VIỆC CỦA NHÂN

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM N VIÊN NGÂN HÀNG TMCP PHÁT TRIỀN TP.HCMLUÂN VĂN THẠC SỲ QUÁN TRỊ KINH DOANHTHÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH - NĂM 2015*BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ T

P. HÒ CHÍ MINHPHẠM THỊ KIM QUYÊNẢNH HƯỞNG CỦA CHÁT LƯỢNG cưộc SÓNG LÀM VIỆC ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP PHÁT TRIÉN TP.HCMChuyên (Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM

ngành: Quản trị kinh doanhMà số chuyên ngành : 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẫn khoa học TS. TRƯƠNG THỊ LAN ANHTHÀNH PHÓ

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM

HÒ CHÍ MINH - NĂM 2015ilítiLỜI CAM DOANTÔI xin cam doan rang luận vãn: “Ánh hường cùa Chất lượng cuộc sống lãm việc đến Kết qua làm việc cùa Nhân viê

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM oan rang lừng phần hay nhùng phần nhó của luận vãn này chưa lừng được công bố hoặc sứ dụng dè nhận bằng cầp ơ nhưng nơi khác.Không có sán phầm hoặc ng

hiên cứu của người khác được sử dụng trong luận vãn này mà không dược trích dần không dũng quy dịnli.TP.HCM, Ngày tháng nàm2O15TÁC GIẢPhạm Thị Kim Quy (Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM

êniiLÒI CÂM ƠNTrước tiên. Tòi xin chân thành gửi lời cảm ơn đến TS. Trương Thị Lan Anh. giảng viên hướng dẫn khoa hoc đà tận tình chì bao. góp V và độ

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM

ng viên tòi trong suốt quá trinh thực hiện luận văn này.Tiếp đến, tôi xin chân thành gứi lời câm ơn chân thành đến Quý Thầy Cô khoa Quân trị Kinh doan

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM ng người thân trong gia đinh, bạn bè vả đong nghiệp đà tận tinh hồ trợ. góp ý và giúp đờ tôi trong suốt thời gian học tập và nghiên cửu.Trong quá trin

h thực hiện, mặc dù đà hết sức cổ gắng để hoàn thiện luận văn. trao đôi và tiếp thu các ỷ kiến đóng góp cùa Quỷ Thầy Cô và bạn bè, tham kháo nhiều tài (Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM

liệu song cũng không thê tránh khỏi sai sót. Rất mong nhận được nhũng thông tin góp ý. phân hồi quý báu cùa Quý Thầy Cô và bạn đọciiiTÓM TẤT NGHIÊN c

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM

ứuNghiên cửu "Ánh hường của Chất lượng cuộc sổng làm việc (QWL) đến Kết quá làm việc cua Nhân viên ngàn hàng TMCP phát triển TP HCM trên địa bàn thành

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM sống Lãm việc đến kết quã làm việc của nhàn viên. (3) Để xuất một so hàm ý rút ra từ kết quả nghiên cứu nhằm nâng cao kết qua làm việc.Nghiên cứu này

được thực hiện vói đổi tượng nghiên cứu là các Nhân viên đang Làm việc hại Ngàn hàng TMCP Phát triền TP. Hồ Chi Minh trên địa bàn TP. Hồ Chi Minh. Ngh (Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM

iên cửu được chia làm 2 giai đoạn: Giai đoạn nghiên cửu định tinh với kỳ' thuật phóng vấn 3 Lành đạo và 5 nhân viên cúa Ngân hàng TMCP Phát triển TP.

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM

Hồ Chi Minh đế điều chinh và bổ sung 40 thang đo về Chất lượng cuộc sổng lâm việc và Kết quả làm việc của các tác gia Walton (1975); Nanjundeswaraswam

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM định lương với cờ mầu 225: Kết qua nghiên cứu cho thấy, sau khi kiểm định Cronbach’s Alpha và phân tích EFA thang đo Chất lượng cuộc sống Làm việc và

Ket quá làm việc còn 40 biến quan sát. Kết quà phân tích hồi quy cho thấy các nhàn tổ (1) Hệ thống lương, thường còng băng và hợp lý. (2) Điều kiện là (Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM

m việc an toàn và đám bão sức khoe, (3) Phát triên năng lực cá nhàn, (4) Cơ hội phát triển nghề nghiệp và ôn định còng việc. (5) Sự hòa nhập tò chức.

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM

(6) Cân băng giừa công việc và cuộc sống thuộc Chat lượng cuộc sống Làm việc đều có tác động tích cực đến kết qua làm việc của nhàn viên.