KHO THƯ VIỆN 🔎

(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP sài gòn khu vực TPHCM

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         93 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP sài gòn khu vực TPHCM

(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP sài gòn khu vực TPHCM

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯƠNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCMoNGUYẺN THỊ MINH HIỀNẢNH HƯỞNG CỦA VÃN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN SỤ GẮN KÉT CỦA NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG

(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP sài gòn khu vực TPHCM G TMCP SÀI GÒN KHƯ vực TPHCMChuyên ngành : Quán trị kinh doanhMà số: 60.34.01.02LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC TS. PHẠM XUÂN LANTP.

HÒ CHÍ MINH - NĂM 2014LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu cua riêng tói Đe tãi này không sao chép tử các công (rình nghiên cứu k (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP sài gòn khu vực TPHCM

hoa học nào khác, các so liệu và kết quà nêu trong luận vàn này lã trung thực.TP. Hồ Chi Minh, năm 2014Người thực hiện luận vănNguyễn Thị Minh HiềnMỤC

(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP sài gòn khu vực TPHCM

LỤCTRANG PHỤ BÌALỞI CAM ĐOAN.MỤC LỰCDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẢTDANH MỤC CÁC BANGDANH MỤC HÌNH VÈ. ĐO THỊTÓMTẢT LUẬN VÀN.................................

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯƠNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCMoNGUYẺN THỊ MINH HIỀNẢNH HƯỞNG CỦA VÃN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN SỤ GẮN KÉT CỦA NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG

(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP sài gòn khu vực TPHCM .2.MỤC TIÊU NGHIÊN cửu.........................................51.3.ĐÓI TƯỢNG VẢ PHẠM VI NGHIÊN cứu.............................51.5.Ỷ NGHĨA THỰC TIỀN

CỬA ĐÈ TÀI................................61.6.KÉT CÁU LUẬN VÀN............................................7CHƯƠNG 2: cơ SỠ LÝ THUYÉT................ (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP sài gòn khu vực TPHCM

........................82.1.VĂN HÓA TÓ CHỨC.............................................82.1.1.Khái niệm vẫn hóa tồ chức.............................

(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP sài gòn khu vực TPHCM

....82.1.2.Các dạng văn hóa cùa tô chức..............................92.1.3.Vai trò của văn hóa tồ chức..............................102.1.4. Các thàn

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯƠNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCMoNGUYẺN THỊ MINH HIỀNẢNH HƯỞNG CỦA VÃN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN SỤ GẮN KÉT CỦA NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG

(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP sài gòn khu vực TPHCM ức............................14

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯƠNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCMoNGUYẺN THỊ MINH HIỀNẢNH HƯỞNG CỦA VÃN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN SỤ GẮN KÉT CỦA NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook