(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng sự căng thẳng trong công việc đối với công chức thuế trên địa bàn TPHCM , luận văn thạc sĩ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng sự căng thẳng trong công việc đối với công chức thuế trên địa bàn TPHCM , luận văn thạc sĩ
(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng sự căng thẳng trong công việc đối với công chức thuế trên địa bàn TPHCM , luận văn thạc sĩ
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÔ CHÍ MINHHUỲNH LÊ THỊ QUYỂNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG sự CĂNG THẢNG TRONG CÔNG VIỆC ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC T (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng sự căng thẳng trong công việc đối với công chức thuế trên địa bàn TPHCM , luận văn thạc sĩ THUÊ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHLUẬN VĂN THẠC ST KTNH TÉTP HỒ c hí Minh, Nám 2013BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐẤO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC KINH TẼ TP. 110 CHÍ MINHHUỲNH LÊ THỊ QUYỀNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG sụ CÀNG THẢNG TRONG C ÔNG VIỆC ĐÓI VỚI CÔNG CHỨC THUÉ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHChuyên Ngành: Thuong M (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng sự căng thẳng trong công việc đối với công chức thuế trên địa bàn TPHCM , luận văn thạc sĩ ại (K20) Ma số : 60.34.01.21LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA nọc TS. BÙI THANH TRÁNGTP Hồ Chí Minh, Năm 2013LÒĨ CAM ĐOANTòi xin cam đoan l(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng sự căng thẳng trong công việc đối với công chức thuế trên địa bàn TPHCM , luận văn thạc sĩ
uận văn thạc sĩ kinh tẽ nãy là công trinh nghiên cửu cua bán thán, được đúc ket qua quá trinh nghiên cứu thực tề và các lý lliuyêl trong quá trình họcBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÔ CHÍ MINHHUỲNH LÊ THỊ QUYỂNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG sự CĂNG THẢNG TRONG CÔNG VIỆC ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC T (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng sự căng thẳng trong công việc đối với công chức thuế trên địa bàn TPHCM , luận văn thạc sĩ Thị QuyểnMỤC LỤCTrang phụ bìaLòi cam (loanMục lụcDanh mục từ viết tắtDanh mục hàng biểuDanh mục các hình vẽ, dồ thịChương 1: rồng quan........................................................11.1.I .ý do chọn đề tài...................................................21.2Mục tiêu nghiên cứu .......... (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng sự căng thẳng trong công việc đối với công chức thuế trên địa bàn TPHCM , luận văn thạc sĩ .........................................31.3Dồi lượng và phạm vi nghiên cứu........................................31.4.Phương pháp nghiên cứu.......(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng sự căng thẳng trong công việc đối với công chức thuế trên địa bàn TPHCM , luận văn thạc sĩ
.........................................31.4.1.Nghiên cứu định lính..............................................31.4.2.Nghiên cứu dinh lượng........BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÔ CHÍ MINHHUỲNH LÊ THỊ QUYỂNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG sự CĂNG THẢNG TRONG CÔNG VIỆC ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC T (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng sự căng thẳng trong công việc đối với công chức thuế trên địa bàn TPHCM , luận văn thạc sĩ .....................................51.7.Bò cục đê lài.........................................................5Chương 2: Cư sờ lý luận cùa đề tài.........................................6 (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng sự căng thẳng trong công việc đối với công chức thuế trên địa bàn TPHCM , luận văn thạc sĩ BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÔ CHÍ MINHHUỲNH LÊ THỊ QUYỂNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG sự CĂNG THẢNG TRONG CÔNG VIỆC ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC TGọi ngay
Chat zalo
Facebook