(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố tác động đến hiệu quả làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp nhà nước trực thuộc ủy ban nhân dân thành phố hồ chí minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố tác động đến hiệu quả làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp nhà nước trực thuộc ủy ban nhân dân thành phố hồ chí minh
(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố tác động đến hiệu quả làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp nhà nước trực thuộc ủy ban nhân dân thành phố hồ chí minh
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠỌ TRƯỞNG DẠI llộc KINH i Ề THÀNH Plíó HÒ CHÍ MINHPHẠM THỊ NHƯ ỌVỲNHC ÁC NHÂN l ó TÁC ĐỘNG ĐÉN HIỆU QUÁ LÀM VIỆC C ÙA NTTÂN VIÊN T (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố tác động đến hiệu quả làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp nhà nước trực thuộc ủy ban nhân dân thành phố hồ chí minh TẠI DOANTĨ NGHIỆP NĨTÀ NƯỚC TRỤC THUỘC ỦY BAN NHÀN DÂN THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHLƯẶN VĂN THẠC sĩ KINH TẼThành phố Hồ Chí Minh - Năm 2019BỌ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TẾ THÀNH PHÓ HỒ CHÍ .MINHPIIẠM THỊ NHI' Ql ỲNỈICÁC NIĨÂN TÓ VĂN nó A DOANIĨ NGĨTĨẸP TÁC DỌNG DẺN ĨĨĨẸU ỌUÂ TÀM VTẸC CỦA NĨĨÂN (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố tác động đến hiệu quả làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp nhà nước trực thuộc ủy ban nhân dân thành phố hồ chí minh VIÊN TẠI DOANH NGHIỆP NHẢ NƯỚC TRỰC TTĨUỌC ỦY BAN NTTÂN DÂNTHÀNH PHÓ HỒ CHÍ MINHChuyên ngành: Quản lý công (lie điều hành cao cấp)MA số: 8340403LUẬN(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố tác động đến hiệu quả làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp nhà nước trực thuộc ủy ban nhân dân thành phố hồ chí minh
VĂN THẠC sì KINH TỀNGƯÒI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: GS. TS. NGUYỀN DÔNG PHONGThành phố Hồ Chí Minh - Năm 2019LỜI CAM ĐOANTòi cam đoan rang luận vãn: “Các nhâBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠỌ TRƯỞNG DẠI llộc KINH i Ề THÀNH Plíó HÒ CHÍ MINHPHẠM THỊ NHƯ ỌVỲNHC ÁC NHÂN l ó TÁC ĐỘNG ĐÉN HIỆU QUÁ LÀM VIỆC C ÙA NTTÂN VIÊN T (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố tác động đến hiệu quả làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp nhà nước trực thuộc ủy ban nhân dân thành phố hồ chí minh sờ tự nghiên cứu, tông hợp.Ngoại trừ nhưng tài liệu tham khao được trích dần trong luận vãn này,, tôi cam đoan rang toàn phân hay nhừng phân nhó cứa luận vân này chưa lừng được cóng bố hoặc dược sư dụng dê nhận bằng cấp ơ nhưng nơi khác.TPHCM, ngày thảng năm 2019 I ác giàPhạm Thị Như QuỳnhMỤC LỤCTRA (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố tác động đến hiệu quả làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp nhà nước trực thuộc ủy ban nhân dân thành phố hồ chí minh NG PHỤ BÌ ALÒI CAM 1)0ANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC BẢNGDANH MỤC BIÊ.I' DÒDANH MỤC SO DỒCHƯƠNG 1: ĐẬT VÁN ĐẼ.................................................1(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố tác động đến hiệu quả làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp nhà nước trực thuộc ủy ban nhân dân thành phố hồ chí minh
1.1.Cơ sờ hình thành dề tài.......................................11.2.Mục tiêu nghiên cứu...........................................21.3.Câu hói nghiBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠỌ TRƯỞNG DẠI llộc KINH i Ề THÀNH Plíó HÒ CHÍ MINHPHẠM THỊ NHƯ ỌVỲNHC ÁC NHÂN l ó TÁC ĐỘNG ĐÉN HIỆU QUÁ LÀM VIỆC C ÙA NTTÂN VIÊN T (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố tác động đến hiệu quả làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp nhà nước trực thuộc ủy ban nhân dân thành phố hồ chí minh .................................31.4.2.Phạm vi nghiên cứu........................................31.5.Câu trúc cùa luận văn.........................................3Tóm lai Chưtxng 1 ...................................................3 (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố tác động đến hiệu quả làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp nhà nước trực thuộc ủy ban nhân dân thành phố hồ chí minh BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠỌ TRƯỞNG DẠI llộc KINH i Ề THÀNH Plíó HÒ CHÍ MINHPHẠM THỊ NHƯ ỌVỲNHC ÁC NHÂN l ó TÁC ĐỘNG ĐÉN HIỆU QUÁ LÀM VIỆC C ÙA NTTÂN VIÊN TGọi ngay
Chat zalo
Facebook