(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên y tế ngành lao tỉnh tây ninh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 97 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên y tế ngành lao tỉnh tây ninh

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên y tế ngành lao tỉnh tây ninh

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINHonNGUYỀN THỊ THÙY QUYÊNCÁC YẾU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TÉ NGÀN

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên y tế ngành lao tỉnh tây ninh NH LAOTỈNH TÂY NINHLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP. Hồ Chí Minh - Năm 2017BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỎ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ THÌ Y QUY

ÊNCÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN DỌNG Lực LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TÉ NGÀNH LAOTỈNH TÂY NINHCHI YÊN NGÀNH: QUẤN LÝ CÔNG MÃ SÓ: 60340403LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên y tế ngành lao tỉnh tây ninh

TÉGIÁO MÊN HƯỚNG DẢN KHOA HỌC: PGS.TS BÙI THỊ THANHTP. Hổ Chí Minh-Năm 2017LỜI CAM ĐOANTòi cam đoan luận văn về “Các yếu tố anh hương đến động iưc là

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên y tế ngành lao tỉnh tây ninh

m việc của nhân viên y tế ngành lao tinh Tây Ninh” là nghiên cứu cùa riêng tôi và được sự hướng dẫn của PGS.TS Bùi Thị Thanh.Ngoài những tài liệu tham

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên y tế ngành lao tỉnh tây ninh kỳ tài liêu nào khác.Tây Ninh, ngày tháng 9 năm 2017Tác giàNguyễn Thị Tlìùy QuyênMỤC LỤCLỜI CAM ĐOANMỤC LỤCCÁC TỪ VIẾT TÁTDANH MỤC CÁC BANGDANH MỤC CÁ

C HÌNH VÈTÓM TÁT LUẬN VÀNCHƯƠNG 1: TỎNG QUAN VÉ NGHIÊN cứu.......................................11.1.Lý do chọn để tài............................... (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên y tế ngành lao tỉnh tây ninh

.................11.2.Mục tiêu nghiên cứu..............................................21.3.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu...........................

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên y tế ngành lao tỉnh tây ninh

.......31.4.Phương pháp nghiên cứu...........................................31.5.Ý nghĩa thực tiền của đề tài.....................................31.