(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ
(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ
Bộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO ' TRƯỜNG ĐẬI HỌC KINH TÉ TP. Ilò (HÍ MINH-Ẳ- -V -V -A-HOÀNG THỊ HẠNHCÁC YỂU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUÁ LÀM VIỆC NHÓM CỦA NHÂN VI (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ IÊN KHÓI VĂN PHÒNGLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHMÃ SO: 60.34.05NGUÔI HUONG DÀN: PGS.TS TRÀN THỊ KIM DUNGTP.IIÒ € Hí MINH - NĂM 2012Lời cam đoanTÔI xin cam đoan luận vãn “ Các yếu tố ánh hương đến hiệu quã làm việc nhóm cua nhân viên khôi vãn phòng” Là còng trình nghiên cứu (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ cua riêng tôiCác sổ liệu trong đề tài này được thu thập vã sư dụng một cách tiling thực. Kết quá nghiên cứu được trình bảy trong luận văn này không s(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ
ao chép cùa bất cử luận vàn nào và cùng chưa được trinh bày hay công bố ờ bất cứ công trinh nghiên cửu não khác trước đây.TP.HCM. ngày 16 tháng 9 năm Bộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO ' TRƯỜNG ĐẬI HỌC KINH TÉ TP. Ilò (HÍ MINH-Ẳ- -V -V -A-HOÀNG THỊ HẠNHCÁC YỂU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUÁ LÀM VIỆC NHÓM CỦA NHÂN VI (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ ạt những kiến thức quý báu làm nền táng cho việc thực hiện luận văn này.Tòi xin chân thành câm ơn PGS.TS. Trần Thị Kim Dung đà tận tình hướng dần và chi bào đế tòi có thê hoàn tất luận văn này.TÔI cùng xin chân thành câm ơn tất ca bọn bè. đồng nghiệp và những người đà giúp tôi trã lời báng câu hòi k (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ hảo sát lâm nguồn dử liệu cho việc phân tích và cho ra kết quá nghiên cửu của luận văn cao học này.iiiTóm tát luận vânĐe tài sư dung phương pháp định(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ
tính và định lượng đê xác định hiệu qua làm việc nhóm của nhàn viên khối văn phòng tại Thành Phố Hồ CHÍ Minh và các yểu tố ảnh hướng đen hiệu quã làm Bộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO ' TRƯỜNG ĐẬI HỌC KINH TÉ TP. Ilò (HÍ MINH-Ẳ- -V -V -A-HOÀNG THỊ HẠNHCÁC YỂU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUÁ LÀM VIỆC NHÓM CỦA NHÂN VI (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ u quà làm việc nhóm đà được xây dung VỚI thang đo Likert báy mức độ Đõ tin cậy của thang đo đà được kiêm định bới hệ so Cronbach’s alpha và phàn tích nhân to EFA. Mô hĩnh hồi quy tuyến tính cùng được xây dựng ban đầu với biến phụ thuộc là hiệu quã làm việc nhóm và nãm biến độc lập gồm: Sự tin tưởng. (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ Giãi quyết xung đột. Cam kết thực hiện mục liêu. Trách nhiệm của các thành viên trong nhóm và quan tâm đến kết quà. Kết qua phân tích EFA cho thấy ha(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ
i yếu tố “ Cam kết thực hiện mục tiêu” và “ Trách nhiệm cua các thành viên trong nhóm đà gộp chung lại một thành một yếu tố Là “Cam kết v«à trách nhiêBộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO ' TRƯỜNG ĐẬI HỌC KINH TÉ TP. Ilò (HÍ MINH-Ẳ- -V -V -A-HOÀNG THỊ HẠNHCÁC YỂU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUÁ LÀM VIỆC NHÓM CỦA NHÂN VI (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ nhỏm và Quan tâm đến kết quã có ánh hướng có ỷ nghĩa thống kê đến hiệu quả làm việc nhóm cùa nhân viên khối vãn phòng ơ TP.HCM. Trong đó. Cam kết và trách nhiệm của các thành viên trong nhóm có anh hường manh nhất đến hiệu qua làm việc nhóm, kế đến là yếu tố Quan tâm đến kết quá và cuối cùng, yếu tố (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ sự tin tướng có ánh hường thấp nhất đến hiệu qua lãm việc nhóm.ivDanil mục các ký hiệu, chừ viết tắtTP.IICM: Thành phố nồ CIIi MinhDanh mục các bâng(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ
biêuBâng 2.1. rông hợp các định nghía về làm việc nhóm cúa các tác giá......8Hình 3.1. Quy trình nghicn cứu.........................................21Bộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO ' TRƯỜNG ĐẬI HỌC KINH TÉ TP. Ilò (HÍ MINH-Ẳ- -V -V -A-HOÀNG THỊ HẠNHCÁC YỂU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUÁ LÀM VIỆC NHÓM CỦA NHÂN VI (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ 4.2. Thống kê mô tã...............................................34Bâng 4.3. Cronbach alpha của các yếu tố ành hưởng đến hiệu quà làm việc nhóm.37Bang 4.4. Thống kè số lương biến quan sát và hệ số Cronbach alpha cùa thang dơ biến (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm của nhân viên khối văn phòng , luận văn thạc sĩ Bộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO ' TRƯỜNG ĐẬI HỌC KINH TÉ TP. Ilò (HÍ MINH-Ẳ- -V -V -A-HOÀNG THỊ HẠNHCÁC YỂU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUÁ LÀM VIỆC NHÓM CỦA NHÂN VIGọi ngay
Chat zalo
Facebook