(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm
(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINH........NGUYÊN XUÂN BẢNGGIẢI PHÁP CẢI THIỆN MÓI QUAN HỆ GIŨ A LÃNH ĐẠO VÀ THÀNH VIÊN TẠI (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm CÔNG TY CÔ PHẦN THƯƠNG MẠI GIAO NHẬN BA SÁU NÀMLUẬN VÀN THẠC sĩ KINH TÉTp. Hồ Chí Minh - Năm 2018BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KỈNH TÉ TP. Hổ CHÍ AHNH—- £5-------NGUYỄN XUÂN BĂNGGIẢI PHÁP CẢI THIỆN MÓI QUAN HỆ GIỮA LÃNH ĐẠO VÀ THÀNH VIÊN TẠI CÔNG TY CÓ PHẦN THƯƠNG MẠI GIAO NHẬN BA SÁU NĂMCh (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm uyên ngành :Quản tộ kinh doanh (Ilưóng ứng dụng)Mà số : 60340102LUẠN VÃN TIĨẠC sĩ KĨNIĨ TÉNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC:TS. NGUYỀN HỮU LAMTp. Hồ Chí Minh-N(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm
ăm 201«LỜI CAM ĐOANKính thưa quỷ Thầy Cô..Tòi tên lả Nguyễn Xuân Băng, lả học viên cao học khóa 25, hướng ứng dụng, ngành Quán trị kinh doanh, trường BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINH........NGUYÊN XUÂN BẢNGGIẢI PHÁP CẢI THIỆN MÓI QUAN HỆ GIŨ A LÃNH ĐẠO VÀ THÀNH VIÊN TẠI (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm n Ba Sáu Nãm” là còng trinh nghiên cửu của bân thán tôi dưới sự hướng dẫn của TS. Nguyền Hữu Lam. Cơ sở lý luận tham kháo tử sách, báo và các nghiên cứu đã dược nêu trong phần tài liệu tham khảo. Các số liệu trong Luận vãn được thu thập trong quá trinh nghiên cứu là trung thực và chưa từng được ai c (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm òng bổ trước dây.Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiêm về nội dung và tính trung thực cúa Luận văn này.Tp. Hồ Chí Minh, tháng 02 năm 2018Tác giãNguyền Xu(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm
ân BằngMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALÒI CAM 1)0ANMỤC lục:DANH MỤC CÁC BÀNGDANH MỤC C ÁC HÌNHPHẢN MÒ DẤU........................................................BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINH........NGUYÊN XUÂN BẢNGGIẢI PHÁP CẢI THIỆN MÓI QUAN HỆ GIŨ A LÃNH ĐẠO VÀ THÀNH VIÊN TẠI (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm ..........23.Dổi tưựng và phạm vi nghiên cửu........................................33. / Dôi tượng nghiên cứu.......................................................................... 3 (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINH........NGUYÊN XUÂN BẢNGGIẢI PHÁP CẢI THIỆN MÓI QUAN HỆ GIŨ A LÃNH ĐẠO VÀ THÀNH VIÊN TẠIGọi ngay
Chat zalo
Facebook