KHO THƯ VIỆN 🔎

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp duy trì nguồn nhân lực cho công ty thực phẩm miền bắc – chi nhánh thành phố hồ chí minh

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         124 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp duy trì nguồn nhân lực cho công ty thực phẩm miền bắc – chi nhánh thành phố hồ chí minh

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp duy trì nguồn nhân lực cho công ty thực phẩm miền bắc – chi nhánh thành phố hồ chí minh

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HÕ CHÍ MINHLÊ THỊ THANH THỦYGIẢI PHẤP DUY TRÌ NGUÒN NHÃN Lực CHO CÔNG TY THỰC PHÀM MIỀN BẤC - CHI NHÁ

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp duy trì nguồn nhân lực cho công ty thực phẩm miền bắc – chi nhánh thành phố hồ chí minh ÁNH THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHLUẬN VÃN THẠC sĩ KINH TÉTP. Hồ Chi Minh - Năm 2018UJ....41BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂ TP. HÒ CHÍ MINHLÊ THỊ

THANH THỦYGIÃI PHẤP DƯY TRÌ NGUÒN NHÂN Lực CHO CÔNG TY THỰC PHẨM MIÈN BẤC - CHI NHÁNH THẢNH PHÓ HÒ CHÍ MINHChuyên ngành: Quan trị kinh doanh (hướng ứ (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp duy trì nguồn nhân lực cho công ty thực phẩm miền bắc – chi nhánh thành phố hồ chí minh

ng dụng)Mâ ngành : 8340101LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: TS ĐOÀN THANH HÀITP. HỒ Chi .Minh - Năm 2018ÌìítLỜI CAM ĐOANKinh thưa quý

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp duy trì nguồn nhân lực cho công ty thực phẩm miền bắc – chi nhánh thành phố hồ chí minh

thầy cò và quý dộc gia. tôi tên lã Lê Thi Thanh Thủy - học viên cao học khóa K25 - ngành quan trị kinh doanh - Trưởng Đại học Kinh tế Thành phó Hồ Chi

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HÕ CHÍ MINHLÊ THỊ THANH THỦYGIẢI PHẤP DUY TRÌ NGUÒN NHÃN Lực CHO CÔNG TY THỰC PHÀM MIỀN BẤC - CHI NHÁ

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp duy trì nguồn nhân lực cho công ty thực phẩm miền bắc – chi nhánh thành phố hồ chí minh là do lôi thực hiện dut'ri sự hưchig đản khoa học cúa rs Đoàn Thanh Hãi. Các sổ liệu dược dần chứng trong bãi viết cõ nguồn gốc rò ráng. Kết qua cua

luận vãn hoãn toàn tiling thực và chưa dược công bổ ơ bất kì còng trinh nghiên cứu nào khác trước dấy.l ác giàLê Thị Thanh ThủyMỤC LỤCTRANG PHỊ BÌALỜI (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp duy trì nguồn nhân lực cho công ty thực phẩm miền bắc – chi nhánh thành phố hồ chí minh

CAM ĐOANMỤC LỤCDANH -MỤC CÁC BÀNGDANH MỤC CÁC HÌNH VÈ, ĐÕ THỊMỜ ĐẤU...............................................................11.Lý (lo chọn đề t

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp duy trì nguồn nhân lực cho công ty thực phẩm miền bắc – chi nhánh thành phố hồ chí minh

ài............................................12.Mục tiêu nghiên cứu...........................................23.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.....

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HÕ CHÍ MINHLÊ THỊ THANH THỦYGIẢI PHẤP DUY TRÌ NGUÒN NHÃN Lực CHO CÔNG TY THỰC PHÀM MIỀN BẤC - CHI NHÁ

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp duy trì nguồn nhân lực cho công ty thực phẩm miền bắc – chi nhánh thành phố hồ chí minh ......36.Kết cấu cùa luận văn..........................................3CHƯƠNG 1: CO SỞ LÝ THUYÉT VẺ DUY TRÌ NGUÒN NHÂN Lực.........51.1Duy trì nguồn

nhân lực.......................................5 (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp duy trì nguồn nhân lực cho công ty thực phẩm miền bắc – chi nhánh thành phố hồ chí minh

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HÕ CHÍ MINHLÊ THỊ THANH THỦYGIẢI PHẤP DUY TRÌ NGUÒN NHÃN Lực CHO CÔNG TY THỰC PHÀM MIỀN BẤC - CHI NHÁ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook