(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản lý đối với chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe và hiệu suất phục dịch vụ dựa trên cam kết cảm xúc của nhân viên y tế

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 76 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản lý đối với chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe và hiệu suất phục dịch vụ dựa trên cam kết cảm xúc của nhân viên y tế

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản lý đối với chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe và hiệu suất phục dịch vụ dựa trên cam kết cảm xúc của nhân viên y tế

BỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỂ IP. HCMLÉ THỊ PHƯỢNGTHẢOMOI QUAN IIẸ GIỮA CAM KÉT CỦA NHÀ QUÁN LÝ ĐOI VỚI CHAT LƯỢNG DỊCH vụ CHẤM SÓC sức K

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản lý đối với chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe và hiệu suất phục dịch vụ dựa trên cam kết cảm xúc của nhân viên y tế KHỎE VÀ HIỆU SUÁ I PHỤC HỒI DỊCH VỤ DựA TRÊN C AM KÉT CẤM xúc: CỦA NHÂN VIÊN Y TETẠI BẸNII VIẸN ĐA KHOA IIUYẸN IIONG NGự TINH ĐONG THẤPLUẬN VĂN THẠC S

Ĩ KINH TÉTP. IIỒ Chí Minh-Năm 2017BỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC KINH TỂ TP. HCMLÊ THỊ PHƯỢNG THÁOMÕI QUAN HẸ GIỮA C AM KÉT CỦA NHÀ QUẤN LÝ DÓI VỚ (LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản lý đối với chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe và hiệu suất phục dịch vụ dựa trên cam kết cảm xúc của nhân viên y tế

I CHẢ I LƯỢNG DỊCH vụ CHÀM SÓC súc KHỎE VÀ HIỆU SUẢT PHỤC HÔI DỊCH vụ DựA TRÊN C AM KÉT C ẤM xúc CỦA NHÀN MÊN Y TẼTẠI BỆNH VIỆN DA KHOA HUYỆN HÓNG NGỤ

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản lý đối với chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe và hiệu suất phục dịch vụ dựa trên cam kết cảm xúc của nhân viên y tế

’ TÌNH DÕNG THÁP('huyên ngành: Kinh lê phái Iriên (Quàn Trị Lình Vực Sức Khóe)Mà sổ : 60310105LUẬN VĂN THẠC S1 KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC:TS. Lưu

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản lý đối với chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe và hiệu suất phục dịch vụ dựa trên cam kết cảm xúc của nhân viên y tế luận văn này, tói đã tự mình nghiên cứu tài liệu và trao đôi với giăng viên huóng dẫn.Tôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa tôi, các số liệu v

à kết quà nghiên cứu là trung thực.Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm vói cam kết trên.TP. HCM, ngày tháng năm 2017Người thực hiện luân vánLê Thị Phưựng T (LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản lý đối với chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe và hiệu suất phục dịch vụ dựa trên cam kết cảm xúc của nhân viên y tế

hàoMỤC LỤCTrang phụ bìaI /ri cam đoanMục lụcDanh mục các ký hiệu, chữ viết tắtDanh mục các bángDanh mục các hình vẽ, đổ thịMÒ ĐÀUChưong 1.............

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản lý đối với chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe và hiệu suất phục dịch vụ dựa trên cam kết cảm xúc của nhân viên y tế

...............................................1TÒNG QUAN...........................................................1