Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã của huyện Kỳ Sơn, tỉnh Nghệ An
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã của huyện Kỳ Sơn, tỉnh Nghệ An
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã của huyện Kỳ Sơn, tỉnh Nghệ An
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG -THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO DỌNG -XẢ HỘI==oOo=THÒ BÁ XÀNÂNG CAO C HÁT LƯỢNG ĐỌI NGŨ CÔNG CHỨC C ẮP XÃ T Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã của huyện Kỳ Sơn, tỉnh Nghệ An TẠI HUYỆN KỲ SƠN TỈNH NGHẸ ANLUẬN VAN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcHÀ NỌI - 2022BỘ GIÁO DỤC VA ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG -THƯƠNG BINH VẢ XÃ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG -XÃ HỘI===oOo===THÒ BÁ XÀNÂNG C AO C HẤT LƯỢNG ĐỘI NGỮ C ÒNG C HỨC C ẤP XÃ TẠI HUYỆN KỲ SƠN TỈNH NGHỆ ANChuyên ngành: Quản trị nhân lựcMã ngành: Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã của huyện Kỳ Sơn, tỉnh Nghệ An 8340404LUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN TRỊ NHÂN LỤCNGƯỜI HƯỚNG DẨN KHOA HỌC: TS.BÙI THỊ HUÉIIÀ NỘI - 2022iLỜI CAM DOANTôi xin cam đoan luận văn này là còng triLuận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã của huyện Kỳ Sơn, tỉnh Nghệ An
nh nghiên cứu thực sự cua cá nhân tôi. chưa được còng bo trong bat cứ một công trinh nghiên cứu não. Các số liệu, nội dung được trình bày trong luận vBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG -THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO DỌNG -XẢ HỘI==oOo=THÒ BÁ XÀNÂNG CAO C HÁT LƯỢNG ĐỌI NGŨ CÔNG CHỨC C ẮP XÃ T Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã của huyện Kỳ Sơn, tỉnh Nghệ An ãThò Bá XàLỜI C ẮM ONTrước liên lói xin chân thành cam cm đến quý thầy cô giang viên trường Đại Học Lao Động Xà Hội. phòng quán lý dào tạo dà tận tình giáng dạy. truyền dạt cho lồi rât nhiều kiến thức lý luận thực lien dáng quý giúp lôi nâng cao trình dộ. hoàn thành tot chương trinh học tập. Đồng th Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã của huyện Kỳ Sơn, tỉnh Nghệ An ời, tạo diều kiện thuận lựi dê lỏi nghiên cứu và hoàn thành luận vãn này.Tôi xin chân thành cảm ơn T.s Bùi Thị 1 luế dà quan tâm và tận tinh hướng dầnLuận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã của huyện Kỳ Sơn, tỉnh Nghệ An
. giúp dừ lòi trong suối quá trình làm luận vãn. lừ khi xây dựng dề cương don khi hoàn thiện luận vãn.Xin cam cm đến ban lành dạo. các phòng ban lại UBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG -THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO DỌNG -XẢ HỘI==oOo=THÒ BÁ XÀNÂNG CAO C HÁT LƯỢNG ĐỌI NGŨ CÔNG CHỨC C ẮP XÃ T Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã của huyện Kỳ Sơn, tỉnh Nghệ An nh, người thân và bạn bè. đồng nghiệp luôn động viên, ủng hộ. giúp tôi tập tiling nghiên cứu và hoàn thành luận văn nghiên cứu cùa minh.Xin tràn trọng câm cm!iiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN................................................................iLỜI CẢM ƠN............................................. Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã của huyện Kỳ Sơn, tỉnh Nghệ An ....................iiMỤC LỤC...................................................................iiiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG -THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO DỌNG -XẢ HỘI==oOo=THÒ BÁ XÀNÂNG CAO C HÁT LƯỢNG ĐỌI NGŨ CÔNG CHỨC C ẮP XÃ TBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG -THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO DỌNG -XẢ HỘI==oOo=THÒ BÁ XÀNÂNG CAO C HÁT LƯỢNG ĐỌI NGŨ CÔNG CHỨC C ẮP XÃ TGọi ngay
Chat zalo
Facebook