(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của công chức ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 91 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của công chức ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của công chức ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh

BỌ GIÁO DUG VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMvũ THỊ TUYÉT NHUNGTÁC ĐỌNG CỦA VÀN HÓA TÓ CHỨC ĐÉN ĐỌNG Lực PHỤNG sự CÔNG CỦA CÔNG CHỨC ỦY BAN NHÂ

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của công chức ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh ÂN DÂN QUẬN 3 THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHLUẬN VÀN THẠC sĩ KINH TÉTP. HỒ Chí Minh - Năm 2019Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMvũ THỊ TUYÉT

NHUNGTÁC ĐỌNG CỦA VĂN HÓA TỎ CHỨC ĐÉN ĐỌNG LỤC PHỤNG sụ CÔNG CỦA CÔNG CHÚC UY BAN NHÂN DÂN QUẬN 3 THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHChuyên ngành: Quản lý công (Hê (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của công chức ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh

diều hành cao cấp) Mã số: 60340403LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: TS. LÊ VĨNH TRTÉNTP. Hồ Chí Minh - Năm 2019LÒI CAM ĐOANTôi xin cam

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của công chức ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh

đoan đày lả công trinh nghiên cứu cúa riêng tòi. Các số liêu, kết quà nêu (rong Luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bo trong bất kỳ còng

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của công chức ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh chi rỏ nguồn gốc.MỤC LỤCTRANG PHI BÌALỜÌ CAVI DƠANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIÉT TẤTDANH MỤC CẤC BÀNGDANH MỤC CÁC HÌNHTÓM TẤTABSTRACTCHƯƠNG 1: TÔNG QUAN

VẺ ĐÉ TÀI NGHIÊN CỬU................................11.1.LÝ DO CHỌN ĐE TÀI................................................11.2.MỤC TIẺU NGHIÊN cửu.... (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của công chức ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh

..........................................31.2.1.Mục tiêu tông quát.............................................31.2.2.Mục tiêu cụ thể................

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của công chức ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh

................................41.3.ĐÔI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIẾN CỬU..................................41.3.1.Đoi tượng nghiên cứu.....................

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của công chức ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh ............51.4.1.Phương pháp nghiền cứu định tính...............................51.4.2.Phương pháp nghiên cứu định lượng............................

..5 (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của công chức ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh