(LUẬN văn THẠC sĩ) thực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ lao động tại các khách sạn thuộc công ty cổ phần du lịch quảng ninh giai đoạn 2012 2015

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 103 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) thực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ lao động tại các khách sạn thuộc công ty cổ phần du lịch quảng ninh giai đoạn 2012 2015

(LUẬN văn THẠC sĩ) thực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ lao động tại các khách sạn thuộc công ty cổ phần du lịch quảng ninh giai đoạn 2012 2015

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÀ HỘI VÀ NHÂN VÁN'———— —~PHẠM THỊ THU HIỂNTHỰC TRẠNG VÀ GIAI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGÙ LAO ĐỘNG TẠI CÁC

(LUẬN văn THẠC sĩ) thực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ lao động tại các khách sạn thuộc công ty cổ phần du lịch quảng ninh giai đoạn 2012 2015 C KHÁCH SẠN THUỘC CÔNG TY cố PHẦN DU LỊCH QUẢNG NINH GIAI ĐOẠN 2012-2015.LUẬN VÃN THẠC sĩ DU LỊCHHÁ NỘI - 2013ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC K

HOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VÀNPHẠM THỊ THI HIÊNTHỰC TRẠNG VÀ GĨÀĨ PHÁP PHÁT TRĨÊN ĐỘT NGỪ LAO ĐỘNG TẠT CÁC KHÁCH SẠN THUỘC CONG TY cố PHẦN DU LỊCH QUẢNG N (LUẬN văn THẠC sĩ) thực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ lao động tại các khách sạn thuộc công ty cổ phần du lịch quảng ninh giai đoạn 2012 2015

INH GIAI ĐOẠN 2012-2015.CHUYÊN NGÀNH: DU LỊCH (CHƯƠNG TRÌNH HÀO TẠO THÍ HIÍÌM)LUẬN VĂN THẠC sĩ DU LỊCHNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: TS. Phạm Lê ThảoHÀ NỘI

(LUẬN văn THẠC sĩ) thực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ lao động tại các khách sạn thuộc công ty cổ phần du lịch quảng ninh giai đoạn 2012 2015

- 2013MỤC LỤC MỚ ĐẢU.................................................................................61.Lý do chọn đê tài............................

(LUẬN văn THẠC sĩ) thực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ lao động tại các khách sạn thuộc công ty cổ phần du lịch quảng ninh giai đoạn 2012 2015 ............................................................74.Đoi tượng và phạm vi nghiên cứu....................................................85.P

hương pháp nghiên cứu.............................................................86.Cấu trúc luận vãn................................................ (LUẬN văn THẠC sĩ) thực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ lao động tại các khách sạn thuộc công ty cổ phần du lịch quảng ninh giai đoạn 2012 2015

..................8CHƯƠNG 1. Cơ SỚ LÝ LUẶN VÉ PHẤT TRIẺN ĐỌI NGŨ LAO ĐỌNGTRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN...................................................

(LUẬN văn THẠC sĩ) thực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ lao động tại các khách sạn thuộc công ty cổ phần du lịch quảng ninh giai đoạn 2012 2015

..........91.1.Kinh doanh khách sạn..........................................................91.1.1.Một sổ khái niệm..................................

(LUẬN văn THẠC sĩ) thực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ lao động tại các khách sạn thuộc công ty cổ phần du lịch quảng ninh giai đoạn 2012 2015 ..............................16ỉ. 1.4. Các dịch vụ của khách sạn..............................................181.2.Đội ngũ lao dộng trong khách sạn.

............................................211.2.1.Khái niệm..............................................................211.2.2.Dặc diểm cũa dội ng (LUẬN văn THẠC sĩ) thực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ lao động tại các khách sạn thuộc công ty cổ phần du lịch quảng ninh giai đoạn 2012 2015

ũ lao dộng trong khách sạn..........................231.2.3.Phân loại lao động trong khách sạn.....................................271.3.Phát triển dộ

(LUẬN văn THẠC sĩ) thực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ lao động tại các khách sạn thuộc công ty cổ phần du lịch quảng ninh giai đoạn 2012 2015

i ngũ lao dộng trong khách sạn..................................301.3.1.Các yến lo ành hưởng đền phát triển đội ngìì lao động trong khách sạn.........

(LUẬN văn THẠC sĩ) thực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ lao động tại các khách sạn thuộc công ty cổ phần du lịch quảng ninh giai đoạn 2012 2015 ..........................................................361.3.3.Các định hướng cơ hàn đè phàt triển đội ngà lao động trongkhách sạn.................

................................................................................... 38 l ieu kết chương 1............................................. (LUẬN văn THẠC sĩ) thực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ lao động tại các khách sạn thuộc công ty cổ phần du lịch quảng ninh giai đoạn 2012 2015

.......................42