Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam
LỜI CẢM ƠNSau một (hời gian thực tập ngghiên cứu và thực hiên chuyên đề tốt nghiệp, em dà hoàn thành bãi chuyên dề của minh. Đố có dược kết quả này. t Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam trước hêt em xin chân thành cam cm Ban giám hiệu Trường Dại Học Thương Mại.Khoa Quan Trị Doanh Nghiệp đà lạo điều kiện thuận lựi cho em trong quá trinh lam chuyên dề tốt nghiệp. Đặc biệt em xin chân thành câm ơn Cô giáo Nguyền Thị Liên dà tận tinh hướng dần. góp ỳ. giúp cm bô sung nhiêu thiếu sót tr Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam ong quá trinh thực hiện, qua dó chuyên de của em dược hoàn thiện hơn.Hm cùng xin chân thảnh câm ơn tới các cản bộ công nhân viên ờ Công ly Cò phàn ChứNâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam
ng khoán Ngàn hàng Dầu lư và Phát trièn Việt Nam đà nhiệt tình giúp dờ chì bảo em trong quá trinh thực tậpTrong quá trinh thực hiện chuyên đề lốt nghiLỜI CẢM ƠNSau một (hời gian thực tập ngghiên cứu và thực hiên chuyên đề tốt nghiệp, em dà hoàn thành bãi chuyên dề của minh. Đố có dược kết quả này. t Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam cua các Thày Cô giáo.Em xin chân thành càm ưní.MỤC LỤCLỜI CẢM ƠN.........................................................1MỤC LỤC........................................................DANH MỤC BẢNG BIÉU VÀ sơ DÔ........................................VDANH MỤC TỪ VIẾT TẤT........................... Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam ...................viMỞ DẦU.............................................................1CHƯƠNG 1.....................................................Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam
......iTÓM LƯỢC MỌT SỚ VÁN DẺ LÝ LƯẶN cơ BẤN VẺ CÔNG TÁC TUYẺN DỤNG NHÂN sự CỦA DOANH NGHIẸP................................4ỉ. 1. Một so khái niệm vàLỜI CẢM ƠNSau một (hời gian thực tập ngghiên cứu và thực hiên chuyên đề tốt nghiệp, em dà hoàn thành bãi chuyên dề của minh. Đố có dược kết quả này. t Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam ...........................41.2.Nội dung cua tuyên dụng nhân sự.............................51.2.1.Nguồn tuyến dụng nhàn sự....................................5ĩ.2. ỉ. ì Nguồn bên trong doanh nghiệp.............................5ì. 2. ì. 2 Nguồn bèn ngoài doanh nghiệp............................5ì.2. Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam 2. Quy trình tuyên dụng nhân sự................................6ỉ.2.2.1. Định danh công việc cần tuyền dụng........................71.2.2.2Thông báo tNâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam
uyển dụng.......................................71.2.2.3.Thu nhận và xứ /ý hồ sơ...................................8ì.2.2.4. Tô chức thi tuyên........LỜI CẢM ƠNSau một (hời gian thực tập ngghiên cứu và thực hiên chuyên đề tốt nghiệp, em dà hoàn thành bãi chuyên dề của minh. Đố có dược kết quả này. t Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam ...................91.2.2.7. Hội nhập nhân viên mới....................................91.3.Các nhân to ánh hướng den công tác tuyển dụng nhân sự từ nguồn bênngoài..............................................................91.3.ỉ ('ác nhân rổ khách quan.....................................91.3.2Cá Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam c nhân tổ chù quan.......................................10CHƯƠNG 2...............................12PHƯƠNG PHẤP NGHIÊN cửu VÀ CẤC KÉT QUẢ PHÂN TÍCH THNâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam
ỰC TILING C ÔNG TẤC TUYẺN DỤNG NHẤN sự TẠI CÔNG TY CÓ PHẤN chúng khoán NGÂN HÀNG DẢI TU VÀ PHÁ I ỉ RIÊNVIỆT NAM.......................................LỜI CẢM ƠNSau một (hời gian thực tập ngghiên cứu và thực hiên chuyên đề tốt nghiệp, em dà hoàn thành bãi chuyên dề của minh. Đố có dược kết quả này. tLỜI CẢM ƠNSau một (hời gian thực tập ngghiên cứu và thực hiên chuyên đề tốt nghiệp, em dà hoàn thành bãi chuyên dề của minh. Đố có dược kết quả này. tGọi ngay
Chat zalo
Facebook