Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao Đẳng Kinh Tế Công Nghiệp Hà Nội đến năm 2015
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao Đẳng Kinh Tế Công Nghiệp Hà Nội đến năm 2015
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao Đẳng Kinh Tế Công Nghiệp Hà Nội đến năm 2015
https://khothuvien.cori!LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là cỏng trình nghiên cứu cùa chinh bàn thân tòi. Các só liệu SŨ dụng phân tích trong luận văn Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao Đẳng Kinh Tế Công Nghiệp Hà Nội đến năm 2015 n theo đúng quy định và tnuig thực. nếu cô gi sai trái tòi hoàn toàn chịu trách nhiệm.HỌC VIÊNQuách Thị HãoKhóa: CH 2008-2010MỤC LỤCTrangLời cam đoanMục lụcDanh mục các băng biêuDanh mục các hình vẽMở đầuCHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÝ LUẬN VẺ CHIÊN Lược PHÁT TRIẺNNGUÔN NHÂN Lực1.1.Những vấn đề chung về chiến lư Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao Đẳng Kinh Tế Công Nghiệp Hà Nội đến năm 2015 ợc1.1.1.Khái niệm về chiền lược1 1.2. Phàn loại chiền lược1.1.3Quỵ trinh hoạch định chiến hrợc1.2.Các vấn để lý luận chung về chiên lược phát triển ngPhân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao Đẳng Kinh Tế Công Nghiệp Hà Nội đến năm 2015
uồn nhân lực1.2.1.Nguồn nhân lực vã vai trò của nguồn nhàn lực trong việc phát triển tồ chức1.2.2.Quàn trị nguồn nhân lực và mục tiêu quân trị nguồn nhttps://khothuvien.cori!LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là cỏng trình nghiên cứu cùa chinh bàn thân tòi. Các só liệu SŨ dụng phân tích trong luận văn Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao Đẳng Kinh Tế Công Nghiệp Hà Nội đến năm 2015 Mõ hình phân tích SWOT1.3.2 Mò hình 5 lực lương cạnh tranh cùa M Porter1.4.Các đặc điềm nguồn nhân lực và chiến lược phát trlên nguồn nhân lực cho (lào tạo đại học và cao đãng1.4.1.Đặc điếm nguồn nhàn lực trong đào tạo đại học vã cao đãng1.4.2.Các vần đề về hoạch định chiền hrọc phát triền nguồn nhâ Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao Đẳng Kinh Tế Công Nghiệp Hà Nội đến năm 2015 n lục trong các trường đại học và cao đẳngCHƯƠNG 2: PHẤN TÍCH HIỆN TRẠNG NGƯÒN NHẤN Lực VÀ CẤC CẢN CỬ HÌNH THÀNH CHIÊN LƯỢC NGUÒN NHÂN Lực CỦA TRƯỜNGPhân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao Đẳng Kinh Tế Công Nghiệp Hà Nội đến năm 2015
CAO ĐÃNG KINH TẺ CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI2.1.Giới thiệu khái quát về trường Cao đang Kỉnh tế Công nghiệp H«ì nội2.2.Phân tích các căn cứ hình thành chiến lưhttps://khothuvien.cori!LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là cỏng trình nghiên cứu cùa chinh bàn thân tòi. Các só liệu SŨ dụng phân tích trong luận văn Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao Đẳng Kinh Tế Công Nghiệp Hà Nội đến năm 2015 n nhàn lực của trường CĐ KTCN HN2.3.Tập hợp các cơ sờ, căn cứ chiến lược và phân tích SWOTCHƯƠNG 3: ĐẼ XƯÁT CÁC GIAI PHÁP CHIÊN Lược PHẤT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực CHO TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TÈ CÔNG NGHIẸP HÀ NỘI ĐÉN NÃM 20153.1..Chiến lược phát trlên trường Cao đăng Kinh tê công nghiệp Hà nội3.1.1Định hướ Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao Đẳng Kinh Tế Công Nghiệp Hà Nội đến năm 2015 ng phát ti lển chunghttps://khothuvien.cori!LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là cỏng trình nghiên cứu cùa chinh bàn thân tòi. Các só liệu SŨ dụng phân tích trong luận vănhttps://khothuvien.cori!LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là cỏng trình nghiên cứu cùa chinh bàn thân tòi. Các só liệu SŨ dụng phân tích trong luận vănGọi ngay
Chat zalo
Facebook