Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam
Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HA NỘITRƯNG TÂM ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG GIÀNG MÊN LÝ LUẬN C HÍNH TRỊDÀO .MẠNH MMIPHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN LỤC Ở TẬP ĐOÀN BUU CHÍNH VIỀN THÔNG Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam G VIỆT NAMCh liven ngành: Kinh te chính trị Mã số:60 31 01LUẬN VĂN THẠC sĩ KIN H TÉ CHÍNH TRỊNgirừi hướng dẫn khoa học: PGS. TS. PHÍ MẠNH IIÕNGHÀ NỘI-2011MỤC LỤCMơ ĐẤU......................................................................... 1Chương 1. cơ sơ LÝ LUẬN VÀ THựC TIẺN CỦA VẮN ĐẼ PHÁT TRIẺN Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam NGUỒN NHÂN Lực TRONG MỘT DOANH NGHIỆP................................71.1.Phát triển nguồn nhân lục vả vai trô cùa nó................................7Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam
1.1.1.Một số khái niệm...................................................71.1.2.Vai trò của phát triền nguồn nhân lực trong nên kinh tê hiện đại.. 131ĐẠI HỌC QUỐC GIA HA NỘITRƯNG TÂM ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG GIÀNG MÊN LÝ LUẬN C HÍNH TRỊDÀO .MẠNH MMIPHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN LỤC Ở TẬP ĐOÀN BUU CHÍNH VIỀN THÔNG Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam ... 161.2.2.Một sô công cụ chù yêu đê phát triền nguõn nhàn lực trong doanhnghiệp............................................................. 191.3.Kinh nghiêm phát triển nguồn nhân lực ờ một số doanh nghiệp...............251.3.1.Kinh nghiệm cuaTập đoàn Google...................................251. Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam 3.2.Kinh nghiệm cuaTập doàn Apple....................................281.3.3.Kinh nghiệm cuaTập doàn Viền thông Quân dội (Viettel)............321.3.4.Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam
Một sổ bãi học kinh nghiệm rút ra.................................35Ch trưng 2. mực TRẠNG PHẤT TR1ÉN NGUÓN NHẤN Lực Ờ TẬP DOÃN BUÌJ CHÍNH VĨẼN THÔNG VĐẠI HỌC QUỐC GIA HA NỘITRƯNG TÂM ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG GIÀNG MÊN LÝ LUẬN C HÍNH TRỊDÀO .MẠNH MMIPHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN LỤC Ở TẬP ĐOÀN BUU CHÍNH VIỀN THÔNG Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam át VC sự phát triển của rập đoàn Bưu chính viễn thông việtNam từ khi thành lập cho đèn nay....................................382.1.2.rinh hĩnh hoạt động sân xuầl, kinh doanh cúa l ập đoàn Bưu chínhViền thòng Việt Nam.................................................422.2.Tinh hình phát triền nguồn n Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam hân lực ờ Tập đoản Bưu chính Viễn thông ViệtNam thời gian qua...................................................442.2.1.Bức tranh tổng thế về nguồn nhPhát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam
ân lực cùa Tập đoàn Bưu chinh Viềnthông Việt Nam......................................................442.2.2.Phân tích vấn đề phát triển nguồn nhân lĐẠI HỌC QUỐC GIA HA NỘITRƯNG TÂM ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG GIÀNG MÊN LÝ LUẬN C HÍNH TRỊDÀO .MẠNH MMIPHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN LỤC Ở TẬP ĐOÀN BUU CHÍNH VIỀN THÔNG Phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bưu chính viễn thông việt nam đoàn Bưu chính Viễn thôngĐẠI HỌC QUỐC GIA HA NỘITRƯNG TÂM ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG GIÀNG MÊN LÝ LUẬN C HÍNH TRỊDÀO .MẠNH MMIPHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN LỤC Ở TẬP ĐOÀN BUU CHÍNH VIỀN THÔNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook